[北京]2020年中信銀行零售銀行部社會(huì)招聘啟事（10.28）

2020年中信銀行零售銀行部社會(huì)招聘啟事（10.28）

　　客群經(jīng)理崗（投資顧問(wèn)方向）

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行資產(chǎn)配置營(yíng)銷(xiāo)與管理；

　　2.將客群分析和產(chǎn)品相匹配，生成各類(lèi)客戶(hù)的配置建議；

　　3.制定對(duì)客的資產(chǎn)配置建議書(shū)模板；

　　4.負(fù)責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理、客群經(jīng)理共同制定復(fù)雜產(chǎn)品對(duì)客營(yíng)銷(xiāo)落地方案；

　　5.負(fù)責(zé)制定事件驅(qū)動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)方案，制作營(yíng)銷(xiāo)話術(shù)和營(yíng)銷(xiāo)墊板；

　　6.診斷分行財(cái)富管理業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，識(shí)別分行財(cái)富管理業(yè)務(wù)短板，并針對(duì)分行的問(wèn)題提出改進(jìn)建議；

　　7.管理分行投顧隊(duì)伍，對(duì)分行投顧進(jìn)行準(zhǔn)入、考核與賦能；

　　8.在市場(chǎng)出現(xiàn)劇烈波動(dòng)、產(chǎn)品出現(xiàn)異動(dòng)時(shí)，出具異動(dòng)應(yīng)對(duì)策略，傳導(dǎo)至分行投顧隊(duì)伍；

　　9.收集相關(guān)系統(tǒng)及工具的改進(jìn)需求反饋，支持系統(tǒng)和工具的優(yōu)化提升。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.年齡33歲以下；

　　3.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　4.具有較好的行業(yè)和產(chǎn)品研究能力,熟悉銀行支付結(jié)算、投資理財(cái)、個(gè)人信貸類(lèi)產(chǎn)品；

　　5.具有5年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，CFP、AFP持證者優(yōu)先；

　　6.具有3年以上理財(cái)經(jīng)理、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理或零售基金、理財(cái)、保險(xiǎn)等產(chǎn)品經(jīng)理工作者優(yōu)先；

　　7.對(duì)行業(yè)需求和市場(chǎng)動(dòng)向具有敏銳的洞察力，具備較強(qiáng)的邏輯思維、需求分析和商業(yè)談判能力，具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，能承受一定工作壓力；

　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　客群經(jīng)理（大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用方向）

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　職位描述

　　1.制定數(shù)據(jù)應(yīng)用方案規(guī)劃，基于大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)開(kāi)展客戶(hù)洞察、數(shù)據(jù)挖掘、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)全生命周期管理、客戶(hù)價(jià)值管理等經(jīng)營(yíng)管理體系；

　　2.負(fù)責(zé)擬定全行AUM600萬(wàn)以下客戶(hù)經(jīng)營(yíng)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、策略、年度計(jì)劃及各項(xiàng)制度，并組織實(shí)施；

　　3.負(fù)責(zé)全行AUM600萬(wàn)以下零售客戶(hù)經(jīng)營(yíng)需求研究，制定綜合經(jīng)營(yíng)方案，定期評(píng)估經(jīng)營(yíng)方案的效果，及時(shí)調(diào)整方案；

　　4.運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，基于已構(gòu)建的數(shù)據(jù)挖掘模型，定期、持續(xù)開(kāi)展客戶(hù)生命周期的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、后評(píng)估及優(yōu)化；

　　5.規(guī)劃客戶(hù)的全生命周期管理體系建設(shè)，圍繞客戶(hù)全生命周期各個(gè)節(jié)點(diǎn)制定營(yíng)銷(xiāo)策略和經(jīng)營(yíng)指引，并推動(dòng)在分行的落地和執(zhí)行。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.年齡33歲以下；

　　3.全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)及計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　4.具有較好的統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)挖掘、人工智能技能；

　　5.3年及以上大數(shù)據(jù)分析、人工智能、商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　6.對(duì)行業(yè)需求和市場(chǎng)動(dòng)向具有敏銳的洞察力，具備較強(qiáng)的邏輯思維和業(yè)務(wù)分析能力，具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，能承受一定工作壓力；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　產(chǎn)品經(jīng)理（線上營(yíng)銷(xiāo)方向）

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)財(cái)富管理業(yè)務(wù)線上渠道理財(cái)、基金、存款等產(chǎn)品的目標(biāo)客戶(hù)引流、經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的達(dá)成；

　　2.負(fù)責(zé)線上渠道財(cái)富管理內(nèi)容的統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)，圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和規(guī)劃，通過(guò)對(duì)關(guān)鍵資源位開(kāi)展經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)交易量提升和客群流量來(lái)源提升，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；

　　3.根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，分析線上用戶(hù)的生命周期和行為特征，搭建用戶(hù)分層和增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)體系；

　　4.結(jié)合用戶(hù)生活、理財(cái)需求相關(guān)分析，挖掘創(chuàng)新的消費(fèi)、理財(cái)場(chǎng)景，并能制定方案、推進(jìn)合作；

　　5.統(tǒng)籌策劃線上理財(cái)理財(cái)大促及日常營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升客戶(hù)活躍度；

　　6.持續(xù)對(duì)運(yùn)營(yíng)工作涉及數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度的數(shù)據(jù)跟蹤及分析，并不斷提出優(yōu)化及改進(jìn)方案。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷， 5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)、銀行、基金公司等相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡33歲以下；

　　3.有成熟的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)體系，了解不同年齡層的用戶(hù)理財(cái)需求，以及用戶(hù)拉新促活留存機(jī)制；

　　4.對(duì)內(nèi)容和數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的敏感度和判斷力，具備數(shù)據(jù)化思考能力；

　　5.自我驅(qū)動(dòng)、邏輯清晰，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力；

　　6.有較強(qiáng)抗壓能力，能在壓力下尋找實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的解決方案；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。