[安徽]2018年中信銀行信用卡中心全國分中心綜合風險管理崗和客戶經理招聘啟事

發布時間：2018-11-29 14:43 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

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2018年中信銀行信用卡中心全國分中心綜合風險管理崗和客戶經理招聘啟事

　　一、綜合風險管理崗

　　工作職責：

　　1、協助風險室負責人控制區域新增不良。

　　2、協助完成地區貸中風險監督任務。

　　3、協助完成地區貸后催收任務。

　　4、協助地區法訴、欺詐業務。

　　5、協助風險室負責人識別前端風險環境。

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、遵紀守法、誠實守信，無違規、違紀等不良行為記錄。

　　2、具有國家認可的全日制（統招）本科及以上學歷，并取得學信網或教育部留學服務中心出具的學歷驗證報告。

　　3、年齡不超過35周歲。

　　4、具有1年以上的商業銀行相關工作經歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷。

　　工作地點：蕪湖、馬鞍山、安慶

　　二、客戶經理

　　工作職責：

　　1、在當地開展信用卡及相關收益產品的推廣工作，完成本崗位級別既定的銷售任務指標；

　　2、根據屬地市場情況，結合信用卡中心及屬地資源，策劃并協助完成屬地創新營銷工作；

　　3、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作；

　　4、識別客戶需求，做好現有客戶的維護工作；

　　5、金融服務點日常運營及管理；

　　6、上級主管交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷（條件優秀者可放寬至全日制大專學歷），金融、管理、市場營銷類專業優先考慮；

　　2、有一線銷售經驗，具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力；

　　3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進取，樂于接受挑戰；

　　4、熟悉金融業、銀行業法律知識；

　　5、掌握電腦操作基本知識，能熟練使用常用辦公軟件。

　　薪酬福利：

　　1、無責任底薪+績效獎金+創收傭金+年終獎金，月薪4000-10000，部分優秀者月薪可達2萬及以上；

　　2、健全的福利保障體系：五險一金、餐卡、通訊費、高溫補貼、過節費、生日券、療養基金、年度體檢、帶薪年假等；

　　3、晉升發展：完善的晉升通道，工作滿一定年限，業績達標且基本素質符合要求者可競聘銀行正式編制。

　　4、完善的培訓體系：根據員工生命周期的發展，在不同的成長階段匹配不同標準的學習內容，支持員工快速成長。

　　工作地點：合肥、六安、滁州、安慶、蚌埠、蕪湖

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