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主頁 > 商業銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [寧夏]中信銀行銀川分行2016年社會招聘

[寧夏]中信銀行銀川分行2016年社會招聘

發布時間：2016-01-21 11:31 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

中信銀行銀川分行2016年社會招聘

中信銀行銀川分行是中信銀行總行的直屬分行，于2013年開業，截止目前已開設7家營業網點、44處自助銀行。兩年多來，堅持“以客戶為中心”的經營理念，以發展“普惠金融”為出發點，全力支持寧夏經濟社會發展，得到了地方黨政和廣大客戶的認可，被自治區政府授予“支持地方經濟建設貢獻獎”，區域內品牌影響力大幅提升，系統內業績考核名列前茅，呈現出強勁的發展勢頭。

隨著分行各項業務的不斷發展，現面向社會誠邀有志于中信事業、勇于挑戰、德才兼備的優秀人才加盟，共同致力于打造區域內“最佳綜合融資服務銀行”。

一、招聘崗位

需求職位：支行副行長

基本條件：1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

2.積極樂觀，身心健康，具有較強的敬業精神、學習創新能力和團隊合作意識；

3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷及相關崗位的上崗證書或執業資格證書；

4.目前在銀行同業工作，具備與崗位要求相適應的從業經驗和工作能力；

5.熟悉銀行業相關法律法規，具有良好的風險控制意識；

6.符合中信銀行親屬回避的有關規定。

職位條件：3年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兄懈斃諧さ認喙馗諼還ぷ骶幸歡ǖ納緇嶙試礎⒃檔囊滴裰逗土己玫淖櫓髂芰Α?/div>

根據支行經營目標和工作計劃，協助支行行長負責分管業務條線的業務發展、內部管理和員工隊伍建設等工作。

年齡40周歲以內，條件特別優秀者可適當放寬。

需求職位：支行營業經理

基本條件：1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

2.積極樂觀，身心健康，具有較強的敬業精神、學習創新能力和團隊合作意識；

3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷及相關崗位的上崗證書或執業資格證書；

4.目前在銀行同業工作，具備與崗位要求相適應的從業經驗和工作能力；

5.熟悉銀行業相關法律法規，具有良好的風險控制意識；

6.符合中信銀行親屬回避的有關規定。

職位條件：3年以上銀行網點營業室管理及會計核算管理經驗，中級專業技術職稱，熟悉銀行會計核算、柜臺服務、資金清算、網銀等日常服務工作，熟悉與運營有關的各項制度和流程，具備較強的溝通、協調能力，有一定管理能力。

年齡35周歲以內，條件特別優秀者可適當放寬。

需求職位：支行會計經理

基本條件：1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

2.積極樂觀，身心健康，具有較強的敬業精神、學習創新能力和團隊合作意識；

3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷及相關崗位的上崗證書或執業資格證書；

4.目前在銀行同業工作，具備與崗位要求相適應的從業經驗和工作能力；

5.熟悉銀行業相關法律法規，具有良好的風險控制意識；

6.符合中信銀行親屬回避的有關規定。

職位條件：3年以上銀行網點機構營業室管理及會計核算管理經驗，中級專業技術職稱，熟悉銀行會計核算、柜臺服務、資金清算、網銀等日常服務工作，熟悉與運營有關的各項制度和流程，有較強的溝通、協調能力。組織支行會計核算，規范柜面操作，防范操作風險，配合支行依法合規開展經營管理。

年齡35周歲以內，條件特別優秀者可適當放寬。

需求職位：支行營銷團隊負責人

基本條件：1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

2.積極樂觀，身心健康，具有較強的敬業精神、學習創新能力和團隊合作意識；

3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷及相關崗位的上崗證書或執業資格證書；

4.目前在銀行同業工作，具備與崗位要求相適應的從業經驗和工作能力；

5.熟悉銀行業相關法律法規，具有良好的風險控制意識；

6.符合中信銀行親屬回避的有關規定。

職位條件：5年以上商業銀行業務營銷工作經驗，工作業績突出，具有良好的個人品質和職業道德，責任心強，勤奮敬業，開拓進取；具有較強的風險防范意識、組織能力、協調能力及管理能力，具有擔任崗位工作所必需的專業知識和技能。

年齡35周歲以內，條件特別優秀者可適當放寬。

需求職位：支行公司客戶經理

基本條件：1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

2.積極樂觀，身心健康，具有較強的敬業精神、學習創新能力和團隊合作意識；

3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷及相關崗位的上崗證書或執業資格證書；

4.目前在銀行同業工作，具備與崗位要求相適應的從業經驗和工作能力；

5.熟悉銀行業相關法律法規，具有良好的風險控制意識；

6.符合中信銀行親屬回避的有關規定。

職位條件：2年以上商業銀行公司客戶經理相關崗位工作經歷，從事公司業務營銷，客戶維護和綜合開發工作，有一定客戶資源基礎，較強的風險防范意識及開拓創新能力。具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力，可獨立完成貸前、貸后調查報告、業務分析報告撰寫。

年齡30周歲以內，條件特別優秀者可適當放寬。

需求職位：支行零售客戶經理

基本條件：1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

2.積極樂觀，身心健康，具有較強的敬業精神、學習創新能力和團隊合作意識；

3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷及相關崗位的上崗證書或執業資格證書；

4.目前在銀行同業工作，具備與崗位要求相適應的從業經驗和工作能力；

5.熟悉銀行業相關法律法規，具有良好的風險控制意識；

6.符合中信銀行親屬回避的有關規定。

職位條件：2年以上商業銀行零售客戶經理相關崗位工作經歷，從事零售業務營銷，客戶維護和綜合開發崗位工作，有一定客戶資源基礎。掌握金融產品與服務知識，具備相應風險識別能力；具有較強的市場拓展能力和團隊協作精神，具備上崗所需的金融業務知識和業務操作技能，具有良好的服務素質和禮儀知識。零售客戶經理具備理財規劃師、AFP、CFP金融理財師資格者優先。

年齡30周歲以內，條件特別優秀者可適當放寬。

需求職位：支行零售理財經理

基本條件：1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

2.積極樂觀，身心健康，具有較強的敬業精神、學習創新能力和團隊合作意識；

3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷及相關崗位的上崗證書或執業資格證書；

4.目前在銀行同業工作，具備與崗位要求相適應的從業經驗和工作能力；

5.熟悉銀行業相關法律法規，具有良好的風險控制意識；

6.符合中信銀行親屬回避的有關規定。

職位條件：2年以上商業銀行私人銀行、貴賓理財等零售業務工作經歷，有較強客戶拓展和營銷能力，熟悉銀行、證券、基金、外匯、期貨等知識，持有CFP、AFP等證書者優先錄用。

年齡30周歲以內，條件特別優秀者可適當放寬。

需求職位：支行零售理財經理

基本條件：1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

2.積極樂觀，身心健康，具有較強的敬業精神、學習創新能力和團隊合作意識；

3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷及相關崗位的上崗證書或執業資格證書；

4.目前在銀行同業工作，具備與崗位要求相適應的從業經驗和工作能力；

5.熟悉銀行業相關法律法規，具有良好的風險控制意識；

6.符合中信銀行親屬回避的有關規定。

年齡30周歲以內，條件特別優秀者可適當放寬。

二、截止日期：2016-02-29

三、報名方式：點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄報名。

點我應聘

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