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主頁 > 商業銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [福建]中信銀行三明分行（籌）2016年社會招聘

[福建]中信銀行三明分行（籌）2016年社會招聘

發布時間：2015-12-15 11:02 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

中信銀行三明分行（籌）2016年社會招聘

中信銀行福州分行是中信銀行直屬的一級分行，目前在福州、泉州、莆田、漳州、寧德擁有眾多營業網點。福州分行自成立以來，各項業務持續、快速、健康發展，各項經營管理指標位居當地各股份制商業銀行前列。經中國銀行業監督管理委員會福建監管局批準，中信銀行三明分行已正式籌建，現面向全社會公開招聘有志于金融事業的優秀人才，與中信銀行三明分行（籌）共同成長，人才招聘具體要求如下：

一、招聘崗位及要求

（一）分行副行長（若干人）

（1）崗位說明：協助分行行長開展工作，負責公司業務團隊管理及營銷拓展、零售業務團隊管理及營銷拓展、風險管理等方面工作；

（2）應聘要求：40周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，有8年以上銀行從業工作經驗以及5年以上管理工作經驗，熟悉銀行業務和金融產品，具備較高的政策水平、強烈的事業心、較強的市場開發、組織協調和團隊管理能力，熟悉當地市場狀況、擁有支行行長或二級分行管理部門負責人相關經歷、工作能力及業績突出者或市場客戶資源豐富者優先。

（二）公司銀行部（5人）

1.公司銀行部負責人（1人）

（1）崗位說明：負責轄內公司銀行業務的推動及團隊管理工作

（2）應聘要求：35周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，5年以上銀行從業經歷及2年以上公司團隊管理經驗；具有強烈的事業心和較強的市場開發、組織協調和團隊管理能力，熟悉當地市場狀況、工作能力及業績突出者或市場客戶資源豐富者優先。

2.公司客戶經理（4人）

（1）崗位說明：負責轄內公司銀行業務拓展和營銷服務工作。

（2）應聘要求：30周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，3年以上銀行從業經歷，具備一定客戶資源和較好的客戶服務意識，市場開拓和營銷能力強，有公司信貸經驗者優先考慮。

（三）零售銀行部（5人）

1.零售銀行部負責人（1人）

（1）崗位說明：負責轄內零售銀行業務的推動及團隊管理工作

（2）應聘條件：35周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，5年以上銀行從業經驗及2年以上零售團隊管理經驗；具有強烈的事業心和較強的市場開發、組織協調和團隊管理能力，熟悉當地市場狀況、工作能力及業績突出者或市場客戶資源豐富者優先。

2.貴賓理財經理（4人）

（1）崗位說明：負責轄內零售銀行業務拓展和營銷服務工作。

（2）應聘要求：30周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，具有3年以上銀行從業工作經驗，具備較強的溝通交流、開拓能力和市場營銷能力，有較好的心理素質及較豐富的客戶資源；具有AFP、CFP等證書者優先考慮。

（四）風險管理部（2人）

1.風險管理部負責人（1人）

（1）崗位說明：負責轄內風險管理、授信審批、風險監測和風險內控等工作。

（2）應聘要求：35周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，具有5年以上銀行從業經驗及3年以上授信審批工作經歷；熟悉商業銀行風險管理和授信審批工作，熟悉金融法律、法規和銀行業監管條例；具有較強的宏觀經濟、區域經濟、行業運行分析能力；熟悉企業經營管理和企業財務制度；具有較強的組織管理能力、溝通協調能力。

2.風險管理崗（1人）

（1）崗位說明：負責轄內公司授信業務的審查、審批工作及風險管理工作。

（2）應聘要求：30周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，具有3年以上銀行從業經歷及1年以上授信審查工作經歷；熟悉商業銀行授信審查業務；熟悉企業經營，對企業財務有較深刻的理解；熟悉金融法律、法規、銀行業監管條例；具有較全面的銀行信用業務知識和企業財務知識，具有較強的分析判斷、文字綜合及溝通協調能力。

（五）綜合管理部（2人）

1.綜合管理部負責人（1人）

（1）崗位說明：負責綜合管理部日常管理工作，熟悉辦公、行政、人力資源管理及計劃財務等工作。

（2）應聘要求：35周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，熟悉綜合管理全面工作，具備較強的組織協調能力及外聯能力，具有良好的團體合作能力和執行能力；具有本崗工作經驗者優先。

2.綜合管理崗（1人）

（1）崗位說明：人力資源、行政管理及計劃財務工作，以及綜合文秘工作等。

（2）應聘要求：30周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，中文、法律、行政管理相關專業畢業，有較強的文字功底、較好的辦公軟件使用能力以及較好的綜合協調能力；有銀行相關崗位從業經驗者優先。

（六）營業部（10人）

1.營業部經理（1人）

（1）崗位說明：負責營業廳的營銷及服務管理工作

（2）應聘要求：35周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，具有3年以上銀行從業經歷及2年以上團隊管理經歷，具有較強的市場營銷和內部管理能力，熟悉零售業務及產品；有較好的網點管理及營銷經驗；在商業銀行擔任過會計經理或網點主任等崗位者優先。

2.會計經理（1人）

（1）崗位說明：負責會計業務的管理工作

（2）應聘要求：30周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，具有3年以上銀行從業經歷及1年以上會計管理崗位工作經歷，熟悉銀行會計、儲蓄柜面業務流程；熟悉銀行柜面操作相關法規、制度；具有較強的管理能力和風險防范意識；具有同業相同崗位工作經驗者優先。

3.會計柜員（8人）

（1）崗位說明：負責柜面各類業務的辦理

（2）應聘要求：30周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，具有1年以上銀行工作經歷，熟練掌握銀行柜面業務操作技能，有良好的協調溝通能力，客戶服務意識較強。

二、應聘方式

1. 應聘人員可通過以下兩種方式應聘:（1）點擊下方“點我應聘”，投遞電子簡歷；(2)將個人簡歷發送至郵箱：fzzhaopin@citicbank.com ，郵件請以“應聘崗位-工作地點-姓名”命名；

2.應聘人員若有疑問可來電咨詢，咨詢電話：0591-87526147（王先生），0591-87614115（楊先生）；

3.簡歷初審合格者，另行通知面試時間。應聘者的所有個人材料將予以嚴格保密，僅限用于此次招聘。

三、簡歷接收截止日期：2016-05-31

點我應聘

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