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        [海南]中信銀行三亞分行(籌)2014年高薪社會(huì)招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2014-09-13 17:26  來(lái)源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        中信銀行三亞分行(籌)2014年高薪社會(huì)招聘公告
        中信銀行海口分行是總行直屬第36家省級(jí)分行。分行成立以來(lái),外拓市場(chǎng)、內(nèi)抓管理,取得了良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。分行一直倡導(dǎo)“以人為本、業(yè)績(jī)導(dǎo)向”的用人理念,致力于營(yíng)造勤勉奮發(fā)、團(tuán)結(jié)合作的企業(yè)文化氛圍,為員工施展才華提供廣闊的空間與和諧的內(nèi)部環(huán)境。
        經(jīng)監(jiān)管單位批準(zhǔn),中信銀行擬籌建三亞分行,隸屬于中信銀行海口分行管理,現(xiàn)面向全國(guó)誠(chéng)邀有志之士加盟,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)。
         
        一、應(yīng)聘基本條件
        1. 遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
        2. 具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科(含)及以上學(xué)歷。
        3. 35周歲(含)以下。
        4. 具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
        5. 積極樂(lè)觀,身心健康,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
        條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
         
        二、招聘崗位及條件 
        (一)支行負(fù)責(zé)人
        負(fù)責(zé)支行全面管理工作,能夠帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
        崗位要求:
        1. 具有5年及以上銀行市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),并具備2年及以上銀行支行副行長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
        2. 熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和金融產(chǎn)品,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
        3. 具備良好的市場(chǎng)開拓、營(yíng)銷推動(dòng)和團(tuán)隊(duì)管理能力,具有一定的客戶資源和業(yè)務(wù)渠道資源。
         
        (二)公司業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人
        負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門全面管理工作、主要做好客戶營(yíng)銷的組織與推動(dòng),能夠帶領(lǐng)部門員工完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
        崗位要求:
        1. 具有5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具有帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
        2. 熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和金融產(chǎn)品,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
        3. 具備良好的市場(chǎng)開拓、營(yíng)銷推動(dòng)和團(tuán)隊(duì)管理能力,具有一定的客戶資源和業(yè)務(wù)渠道資源。
         
        (三)公司條線人員
        1. 公司客戶經(jīng)理:熟練運(yùn)用銀行產(chǎn)品和服務(wù)方案,從事公司客戶的開發(fā)和維護(hù)工作。
        崗位要求:
        具有2年及以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);能夠完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
         
        2. 產(chǎn)品經(jīng)理:熟練運(yùn)用銀行產(chǎn)品和服務(wù)方案,從事公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)和推動(dòng)工作。
        崗位要求:
        具有2年及以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)能力。
         
        (四)零售業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人
        負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)部門全面管理工作、主要做好客戶營(yíng)銷的組織與推動(dòng),能夠帶領(lǐng)部門員工完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
        崗位要求:
        1. 具有5年及以上銀行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具有帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
        2. 熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和金融產(chǎn)品,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
        3. 具備良好的市場(chǎng)開拓、營(yíng)銷推動(dòng)和團(tuán)隊(duì)管理能力,具有一定的客戶資源和業(yè)務(wù)渠道資源。
         
        (五)零售業(yè)務(wù)人員
        1. 市場(chǎng)經(jīng)理:從事銀行卡、個(gè)人網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、個(gè)人貸款等銀行個(gè)人金融產(chǎn)品的營(yíng)銷工作。
        崗位要求:
        (1)具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
        (2)熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,了解個(gè)人客戶的金融需求。
        (3)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷能力和溝通交流能力,能夠完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
         
        2. 理財(cái)經(jīng)理:負(fù)責(zé)銀行個(gè)人理財(cái)?shù)认嚓P(guān)工作,為貴賓客戶提供個(gè)人理財(cái)服務(wù)。
        崗位要求:
        具有2年及以上銀行個(gè)人財(cái)富管理或金融行業(yè)個(gè)人金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);能夠完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
         
        3. 零售業(yè)務(wù)管理人員:從事零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推動(dòng),組織管理工作。
        崗位要求:
        具有2年及以上銀行零售業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及有關(guān)政策法規(guī)。
         
        (六)會(huì)計(jì)人員:從事會(huì)計(jì)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)清算及柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作等。
        1. 會(huì)計(jì)經(jīng)理及會(huì)計(jì)主管
        崗位要求:
        35歲以下;具有5年及以上銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄工作經(jīng)驗(yàn);2年以上會(huì)計(jì)柜臺(tái)授權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)。具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先考慮。
         
        2. 柜員:從事柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作,產(chǎn)品咨詢及日常客戶服務(wù)。
        崗位要求:
        28歲以下;具有2年及以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握銀行柜面業(yè)務(wù)操作技能;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和合規(guī)意 識(shí);具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
         
        (七)信用審查及信貸管理人員:從事商業(yè)銀行信用審查和信貸管理工作。
        崗位要求:
        1. 具有3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
        2. 具有1年以上公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷,信用審查相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
        3. 熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品和管理要求;有較好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和市場(chǎng)判斷能力。
         
        (八)辦公室人員
        1. 辦公室負(fù)責(zé)人
        崗位要求:
        35歲以下,有5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和行政管理能力。
         
        2. 人力資源崗
        崗位要求:
        熟悉銀行人力資源管理流程和相關(guān)要求;具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
         
        3. 綜合文秘崗
        崗位要求:
        熟悉相關(guān)領(lǐng)域的政策法規(guī);有較強(qiáng)的文字處理及組織協(xié)調(diào)能力;具有2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
         
        4. 信息技術(shù)崗
        崗位要求:
        具有豐富的計(jì)算機(jī)軟硬件工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù),能熟練應(yīng)用SQL語(yǔ)言,熟練掌握兩種以上編程語(yǔ)言。具有2年以上銀行信息技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
        以上崗位除信息技術(shù)崗工作地點(diǎn)為海口或三亞外,其余崗位均在三亞。
         
        三、注意事項(xiàng)
        1. 報(bào)名截止時(shí)間:2014年9月25日
        2. 本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受郵遞、面呈等其他方式。我行對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人材料將嚴(yán)格保密,僅用于此次招聘。
        3. 本次招聘將通過(guò)電子郵件和手機(jī)短信與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)注意查收郵件并保持通訊暢通。
        4. 應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,中信銀行有權(quán)取消其錄用資格。
        5. 一經(jīng)錄用,將提供具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和培訓(xùn)安排。
        6. 應(yīng)聘咨詢電話:0898-68578361,18889553558,吉先生
        0898-88600558,18889965767,曹女士
         
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