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        [北京]中信銀行信用卡中心總部2014年招聘信息

        發(fā)布時間:2014-07-14 10:59  來源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        中信銀行信用卡中心總部2014年招聘信息
        一、產(chǎn)品經(jīng)理崗(消費金融部)2人
        (一)崗位職責:
        1、負責具體消費信貸產(chǎn)品的開發(fā)、升級與維護,以及年度計劃的編制與實施;
        2、監(jiān)控行業(yè)消費信貸產(chǎn)品的市場動態(tài)、搜集信息、分析市場反應,調(diào)整產(chǎn)品策略;
        3、設(shè)計消費信貸新產(chǎn)品的業(yè)務規(guī)則、流程,編制產(chǎn)品說明和分析報告;
        4、制定并優(yōu)化業(yè)務操作流程,負責整體業(yè)務體系建設(shè);
        5、消費信貸產(chǎn)品的營銷推廣和管理工作。
        (二)崗位要求:
        1、3年以上金融行業(yè)消費信貸類產(chǎn)品經(jīng)理實踐(業(yè)內(nèi)知名公司優(yōu)先),或2年以上小額信貸產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,在項目及產(chǎn)品研發(fā)、營銷推廣及渠道管理方面有扎實經(jīng)驗;
        2、熟悉行業(yè)及市場前沿知識,精通分期貸款類產(chǎn)品開發(fā)、管理等流程;
        3、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、項目推動及跨領(lǐng)域思維能力 ;
        4、具備良好的數(shù)據(jù)分析及崗位相關(guān)專業(yè)知識能力(SAS、OLAP等)。
        (三)加分項:
        1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融;
        2、堅持精益求精,保持不斷進步;
        3、熱愛生活、熱愛工作、熱愛學習。 
         
        二、大綜合業(yè)務管理崗(培訓管理方向)1人
        (一)職位描述:
        根據(jù)卡中心發(fā)展戰(zhàn)略和管理部工作規(guī)劃及要求,對分中心綜合業(yè)務運作進行統(tǒng)籌管理、監(jiān)督檢查,保障分中心相關(guān)綜合工作的效率及合規(guī)性,有效支持分中心業(yè)務發(fā)展。
        (二)崗位職責:
        1、負責分中心大綜合條線培訓統(tǒng)籌工作:
        (1)根據(jù)條線發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合人才培養(yǎng)需求,搭建、完善培訓管理體系。
        (2)根據(jù)條線崗位任務要求,開展培訓需求分析并制定年度培訓計劃。
        (3)組建、管理條線內(nèi)部講師團隊并協(xié)助開發(fā)課程體系。
        (4)培訓工作的組織、實施及數(shù)據(jù)收集、歸檔。
        (5)培訓效果評估與改進。
        2、負責分中心培訓協(xié)同類工作:
        (1)協(xié)同培訓與發(fā)展中心開展分中心各類培訓項目。
        (2)根據(jù)卡中心/分中心發(fā)展需要,指導分中心培訓管理者開展培訓重點工作。
        3、負責分中心大綜合條線員工培養(yǎng):
        (1)負責設(shè)計搭建并推進分中心大綜合條線學習地圖和人才培養(yǎng)計劃。
        (2)負責大綜合條線四大人才培養(yǎng)體系管理:新員工成長體系、在職員工提升體系、精益人才體系和管理人才體系。
        (3)負責大綜合條線人才庫管理。
        (4)負責分中心業(yè)務幫扶管理。
         
        (二)崗位要求:
        1、全日制大學本科學歷或以上,人力資源、教育學等相關(guān)專業(yè); 
        2、有2年以上的培訓工作經(jīng)驗; 
        3、熟練掌握企業(yè)培訓需求調(diào)研、分析方法及工具; 
        4、熟悉人員評估、能力發(fā)展的理論和工具; 
        5、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗; 
        6、掌握培訓效果的評估方法,有獨立授課能力; 
        7、熟練掌握OFFICE辦公軟件使用技能、公文寫作技能; 
        8、具備較強的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、控制能力、計劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達能力和主動解決問題能力; 
        9、高度的工作熱情,責任感、良好的團隊合作精神;
        10、具有企業(yè)培訓師資格證書者優(yōu)先考慮。 
         
        三、電話銷售崗13人
        (一)工作職責:圍繞公司現(xiàn)有客戶群開展信用卡產(chǎn)品和分期產(chǎn)品的營銷工作。
        (二)職位要求
        1、全日制本科及以上學歷,非應屆畢業(yè)生;2.普通話標準,具備較強的溝通能力;
        3、責任心強,做事耐心細致、穩(wěn)定、踏實;
        4、有團隊協(xié)作精神,能承受工作壓力;
        5、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
        (三)薪資待遇:
        1、薪資水平:年薪5-7萬,業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異者年薪可上8萬;
        2、薪資構(gòu)成:固定工資+銷售提成+業(yè)績獎金+過節(jié)費;
        3、福利結(jié)構(gòu):五險一金+餐費津貼+通訊費補貼+體檢福利+洗衣券福利+年度旅游+年度醫(yī)療基金。
        崗位名稱 應聘網(wǎng)址
        產(chǎn)品經(jīng)理崗 點我應聘
        大綜合業(yè)務管理崗 點我應聘
        電話銷售崗 點我應聘
         
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