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主頁 > 商業銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [北京]中信銀行總行網絡銀行部2014年社會招聘

[北京]中信銀行總行網絡銀行部2014年社會招聘

發布時間：2014-04-01 15:18 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

中信銀行總行網絡銀行部2014年社會招聘

中信銀行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是我國最早成立的全國性股份制商業銀行之一，2007年在香港、上海同步上市。據英國《銀行家》雜志2013年排名，中信銀行一級資本和總資產全球排名分別位居第47位和第57位。截止年末，中信銀行現有員工四萬余名，其42家一級分行、957家網點覆蓋全國107個大中城市，業務輻射全球近130個國家和地區。

根據業務發展需要，中信銀行誠聘英才，現將有關事項公告如下：

招聘崗位及條件：

（一）營銷策劃崗

崗位職責：負責我行網絡銀行客戶經營體系的建設，為客戶提供網絡銀行的服務，通過網絡等渠道對客戶進行直接營銷，并對客戶進行生命周期的維護經營。

職位條件：

1．年齡35歲以下，市場營銷、計算機、金融等相關專業，碩士及以上學歷。

2．有3年以上市場營銷、業務拓展經驗，熟悉電子金融、網絡銀行相關業務。

3．有銀行工作經驗優先。

4．愛崗敬業、開拓進取、具較強責任心和良好團隊合作精神；性格開朗、具有較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力。

（二）品牌管理崗

崗位職責：負責網絡銀行產品和活動的宣傳，產品的品牌管理和推廣。

職位條件：

1．年齡35歲以下，廣告、傳媒、市場營銷、計算機、金融等相關專業，碩士及以上學歷。

2．有3年以上市場營銷、品牌宣傳、廣告策劃、業務拓展經驗。

3．掌握數字營銷技術，具備互聯網營銷經驗。

4．有互聯網或銀行工作經驗優先。

5．愛崗敬業、開拓進取、具較強責任心和良好團隊合作精神；性格開朗、具有較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力。

（三）客戶營銷崗

崗位職責：負責策劃各類電子商務營銷活動，組織和開展客戶營銷、統計分析，推動分行開展業務。

職位條件：

1．35歲以下，市場營銷、計算機、金融等相關專業，碩士及以上學歷。

2．具有市場營銷、業務拓展經驗。

3．有2年以上銀行信貸工作經驗。

4．愛崗敬業、開拓進取、具較強責任心和良好團隊合作精神；性格開朗、具有較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力。

（四）產品設計崗

崗位職責：負責新產品方案設計、新業務模式設計、市場調研、方案可行性研究等工作。

職位條件：

1．35歲以下，熟悉互聯網、計算機、金融等相關專業，碩士及以上學歷。

2．具有互聯網產品、金融產品設計經驗。

3．具有3年以上互聯網企業或5年以上銀行信貸工作經驗。

4．愛崗敬業、開拓進取、具較強責任心和良好團隊合作精神；性格開朗、具有較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力。

（五）用戶體驗崗

崗位職責：負責全行所有網絡銀行產品的客戶應用體驗的調查、分析、建議和創新；組織用戶可用性測試、研究客戶行為；進行競品調研、提出客戶體驗優化建議；負責DEMO的整體交互設計和整體視覺設計工作；對業務流程、需求、交互設計、視覺設計、產品投產前后的客戶體驗評估工作和客戶體驗走查工作。

職位條件：

1．35歲以下，計算機、美工、金融等相關專業，碩士及以上學歷。

2．具有項目協調、管理經驗、金融類產品開發工作經驗，或具有專家走查能力，或具有高級美術工底，具備豐富的計算機美工經驗。

3．有3年銀行或者相關體驗類公司或相關工作經驗。

4．愛崗敬業、開拓進取、具較強責任心和良好團隊合作精神；具有較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力。

（六）需求管理崗

崗位職責：負責網絡貸款、網銀、移動銀行、移動支付、電子商務產品的開發、設計和創新。負責業務需求進行細化分析與整合，研究IT開發的可行性，并按科技開發要求編寫業務需求。

職位條件：

1．35歲以下，計算機、通訊、金融等相關專業，碩士及以上學歷。

2．具有項目協調和管理經驗，金融產品開發工作經驗或具有豐富的銀行信貸工作經驗。

3．有3年互聯網企業或銀行工作經驗。

4．愛崗敬業、開拓進取、具較強責任心和良好團隊合作精神；具有較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力。

（七）測試崗

崗位職責：負責網絡銀行業務需求分析、案例編寫、案例執行和測試報告編寫等工作。

職位條件：

1．35歲以下，計算機、通訊、金融等相關專業，碩士及以上學歷。

2．具有一定項目管理經驗和需求分析能力。

3．具有3年銀行或相關測試類公司工作經驗。

4．愛崗敬業、開拓進取、具較強責任心和良好團隊合作精神；具有較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力。

（八）政策管理崗

崗位職責：負責制訂并組織實施網絡銀行信貸政策，對網絡銀行各類授信業務產品、制度、流程等進行風險審查，以及風險控制部的綜合工作。

職位條件：

1．年齡在 35歲以下，金融、計算機等相關專業，碩士及以上學歷。

2．具備較強的分析判斷能力和政策把握能力。

3．熟悉國家經濟金融政策、法律法規；熟悉銀行風險管理政策制度，熟悉各類信貸業務基本操作及處理流程；熟悉財務制度。

4．具有3年以上銀行信貸工作經驗。

5．具備良好的職業道德修養，遵守法紀，愛崗敬業，廉潔自律；開拓進取、具較強責任心和良好團隊合作精神；具有較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力。

（九）授信管理崗

崗位職責：負責指導全行網絡授信業務信審，權限內網絡授信業務審查、審批，制訂網絡授信業務信審制度、流程，網絡授信業務信審質量的監測與管理，以及參與網絡授信業務信貸政策制定及產品設計。

職位條件：

1．年齡 35歲以下，金融、計算機等專業，碩士及以上學歷。

2．掌握網絡授信業務風險控制要點，并能充分揭示風險。

3．具有1年以上信審工作經驗或從事信貸相關工作3年含以上。

4．具備良好的個人品質、職業道德，遵紀守法、無不良行為。愛崗敬業、開拓進取、具較強責任心和良好團隊合作精神；具有較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力。

（十）貸后管理崗

崗位職責：負責網絡授信業務放款、資產質量監督管理，逾期貸款催收和不良貸款清收管理工作。包括監測逾期貸款情況，組織進行逾期貸款催收如客服、分支行、外包公司等。負責協調法律保全部門對不良貸款清收。負責業務統計、報表整理及授信檔案管理工作和網絡授信業務信貸系統管理。

職位條件：

1．年齡35歲以下，金融、計算機等相關專業，碩士及以上學歷。

2．掌握網絡授信業務貸后管控要點，具備較強的風險判斷能力，可勝任貸后管理及指導工作。

3．具有3年以上相關信貸工作經驗，熟悉銀行信貸管理系統。

（十一）業務管理崗

崗位職責：負責配合和協調總行部門間的綜合業務往來，如年報、經營分析以及其它部門需要配合準備網絡銀行業務的工作。負責編寫部門工作總結、業務發展規劃和年度計劃等。

職位條件：

1．35歲以下，計算機、金融、經濟、管理等相關專業，碩士及以上學歷。

2．熟悉金融業務，熟練掌握辦公軟件操作，邏輯性強，具有較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力。

3．有銀行管理工作經驗優先。

4．愛崗敬業、開拓進取、具較強責任心和良好團隊合作精神。

（十二）績效管理崗

崗位職責：負責指標、通報、費用管理以及管理會計等的工作。

職位條件：

1．35歲以下，計算機、金融、經濟等相關專業，碩士及以上學歷。

2．具有數據分析經驗，熟悉數據分析技術。

3．有3年銀行或者相關數據庫分析類公司工作經驗。

4．敬業愛崗、具較強責任心和良好團隊合作精神。

特別優秀者，上述部分條件可適當放寬。

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