2024年招商銀行總行采購(gòu)管理部社會(huì)招聘啟事(6.14)
采購(gòu)管理崗綜合管理類(lèi)
基礎(chǔ)信息
所屬機(jī)構(gòu):采購(gòu)管理部
截止時(shí)間:2024-07-07
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)管理優(yōu)化采購(gòu)制度體系,制訂、完善采購(gòu)政策、管理制度、操作規(guī)程、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。
2.負(fù)責(zé)建立和完善內(nèi)部控制與合規(guī)管理機(jī)制,防范和控制采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。
3.負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)采購(gòu)工作,對(duì)全行采購(gòu)工作開(kāi)展督導(dǎo)和檢查。
4.負(fù)責(zé)組織全行采購(gòu)宣導(dǎo)培訓(xùn),開(kāi)展采購(gòu)上崗資格認(rèn)證工作,提升采購(gòu)人員能力水平。
5.負(fù)責(zé)建立和管理總行集中采購(gòu)專(zhuān)家?guī)欤_(kāi)展年度專(zhuān)家履職評(píng)價(jià)等工作。
6.負(fù)責(zé)部門(mén)綜合性事務(wù)管理。
崗位要求
1.本科(含)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、采購(gòu)供應(yīng)鏈、法律等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年及以上財(cái)務(wù)、采購(gòu)、合規(guī)管理或業(yè)務(wù)管理類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有分行財(cái)務(wù)、采購(gòu)、合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。如為行內(nèi)員工,入行須滿3年。
3.品行端正,廉潔自律,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,工作主動(dòng)性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,能夠承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。
4.具有較強(qiáng)的政策研究、文字寫(xiě)作、溝通協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)及執(zhí)行能力,綜合能力強(qiáng)。
集采項(xiàng)目管理崗綜合管理類(lèi)
基礎(chǔ)信息
所屬機(jī)構(gòu):采購(gòu)管理部
工作地點(diǎn):深圳市
截止時(shí)間:2024-07-07
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織全行集采目錄項(xiàng)目和總行本部集采項(xiàng)目的采購(gòu)實(shí)施,包括開(kāi)展采購(gòu)需求溝通及輔導(dǎo),組織市場(chǎng)尋源調(diào)研,編制采購(gòu)方案,組織方案評(píng)審及采購(gòu)評(píng)標(biāo)或談判,確定并發(fā)布集采結(jié)果等。
2.負(fù)責(zé)收集整理總行年度集采計(jì)劃,統(tǒng)籌推動(dòng)全年集采項(xiàng)目規(guī)模化、集約化、專(zhuān)業(yè)化管理。
3.負(fù)責(zé)編制集中采購(gòu)管理流程和工作指引,組織開(kāi)展政策宣貫。
4.負(fù)責(zé)集中采購(gòu)數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供參考。
5.負(fù)責(zé)采購(gòu)系統(tǒng)的應(yīng)用優(yōu)化,參與系統(tǒng)功能的改進(jìn)。
崗位要求
1.本科(含)及以上學(xué)歷,IT、供應(yīng)鏈管理、法律、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年及以上采購(gòu)管理或IT相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。如為行內(nèi)員工,入行須滿3年。
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心及工作主動(dòng)性,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。
4.具備良好的邏輯思維能力,以及良好的組織推動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。
供應(yīng)管理崗綜合管理類(lèi)
基礎(chǔ)信息
所屬機(jī)構(gòu):采購(gòu)管理部
工作地點(diǎn):深圳市
截止時(shí)間:2024-07-07
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)集中采購(gòu)目錄項(xiàng)目的合同管理,重點(diǎn)包括:制定、完善合同模板;合同模板的應(yīng)用;合同動(dòng)態(tài)管理;總行集采目錄項(xiàng)目的合同簽訂等。
2.負(fù)責(zé)集中采購(gòu)目錄項(xiàng)目的履約管理,重點(diǎn)包括:制定履約管理相關(guān)指引、落實(shí)推進(jìn)履約管理具體事項(xiàng)、總行供應(yīng)商履約及供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)執(zhí)行管理等。
3.負(fù)責(zé)建立集中采購(gòu)項(xiàng)目履約管理分析體系,包括數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)模型等。
4.負(fù)責(zé)參與采購(gòu)制度框架下制定采購(gòu)平臺(tái)管理制度、操作規(guī)程,編制及發(fā)布集中采購(gòu)目錄。
5.負(fù)責(zé)推動(dòng)業(yè)采融合與供應(yīng)服務(wù)的聯(lián)動(dòng)。
6.負(fù)責(zé)參與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理及供應(yīng)服務(wù)管理。
崗位要求
1.本科(含)及以上學(xué)歷,IT、供應(yīng)鏈管理、法律、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上業(yè)務(wù)管理類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),如為行內(nèi)員工,入行滿3年。
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心,工作主動(dòng)性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)、推動(dòng)執(zhí)行能力,及良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,邏輯能力及歸納總結(jié)能力較強(qiáng)。
6.具備良好的項(xiàng)目管理能力,可獨(dú)立承擔(dān)并完成全行性項(xiàng)目管理。

原標(biāo)題:招商銀行
文章來(lái)源:https://career.cmbchina.com/social/home
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