招商銀行重慶分行成立于1996年12月8日,是首批入駐重慶的股份制商業(yè)銀行。入渝27年來,重慶分行始終堅守“以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值”的價值觀,致力于支持實體經(jīng)濟、推動鄉(xiāng)村振興、做實普惠金融、綠色金融,服務(wù)城市建設(shè),圍繞“價值銀行”戰(zhàn)略,推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
招商銀行萬州支行擬于2024年開業(yè),我行熱忱邀請優(yōu)秀人才加入,共創(chuàng)美好未來!
一、招聘崗位
(一)支行行長(萬州支行)
1.崗位職責(zé):
(1)負責(zé)支行整體業(yè)務(wù)推動,根據(jù)總、分行發(fā)展戰(zhàn)略制定支行整體發(fā)展規(guī)劃,通過組織市場拓展和客戶開發(fā),提升當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~,達成支行經(jīng)營預(yù)算;
(2)負責(zé)支行日常營運風(fēng)險管控,確保資產(chǎn)質(zhì)量,降低信貸風(fēng)險和營運風(fēng)險;
(3)負責(zé)支行人員管理、服務(wù)管理、合規(guī)管理、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等綜合管理工作;負責(zé)支行與監(jiān)管機構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)。
2.素質(zhì)要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)具備5年(含)以上金融工作從業(yè)經(jīng)驗或8年(含)以上經(jīng)濟工作從業(yè)經(jīng)驗;
(3)了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況,具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力;
(4)具有良好的職業(yè)道德,誠信記錄良好,無違規(guī)違紀及其他不良記錄;具備較強的責(zé)任心和團隊精神、能承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn)和壓力;
(5)有管理崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)支行副行長或行長助理(分管公司金融或零售金融)(萬州支行)
1.崗位職責(zé):
(1)協(xié)同支行行長做好支行公司或零售業(yè)務(wù)推動,根據(jù)總、分行發(fā)展戰(zhàn)略制定支行整體發(fā)展規(guī)劃,通過組織市場拓展和客戶開發(fā),提升當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~,達成支行經(jīng)營預(yù)算;
(2)協(xié)同支行行長做好支行日常營運風(fēng)險管控,確保資產(chǎn)質(zhì)量,降低信貸風(fēng)險和營運風(fēng)險;
(3)協(xié)同支行行長做好人員管理、服務(wù)管理、合規(guī)管理、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等綜合管理工作;協(xié)同支行行長做好與監(jiān)管機構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)。
2.素質(zhì)要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)具備5年(含)以上金融工作從業(yè)經(jīng)驗或8年(含)以上經(jīng)濟工作從業(yè)經(jīng)驗;
(3)了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況,具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力;
(4)具有良好的職業(yè)道德,誠信記錄良好,無違規(guī)違紀及其他不良記錄;具備較強的責(zé)任心和團隊精神、能承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn)和壓力;
(5)有管理崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)公司客戶經(jīng)理(萬州支行)
1.崗位職責(zé):
(1)負責(zé)企業(yè)客戶與銀行間的溝通,發(fā)展新客戶,維護老客戶,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
(2)調(diào)查企業(yè)客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種,為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù);
(3)負責(zé)接受企業(yè)客戶融資申請,對申請人負債能力和融資保證條件進行調(diào)查,測定融資風(fēng)險度,撰寫前期調(diào)查報告,并按規(guī)定程序上報審查;
(4)完成支行交辦的其他工作。
2.素質(zhì)要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)有2年以上公司金融業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,具備公司信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗,熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及業(yè)務(wù)法規(guī),無不良記錄;
(3)為人正直,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);具有良好的溝通能力、較強的業(yè)務(wù)拓展能力及抗壓能力。
(四)零售理財客戶經(jīng)理(萬州支行)
1.崗位職責(zé):
(1)負責(zé)開拓和維護理財客戶,了解并挖掘客戶需求,為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù);
(2)穩(wěn)定并提升管戶客戶資產(chǎn),完成高端客戶的提升和輸送;
(3)完成支行交辦的其他工作。
2.素質(zhì)要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有2年(含)以上銀行客戶服務(wù)或相關(guān)經(jīng)驗,無不良記錄,持有證券、基金、保險從業(yè)資格或CFP、AFP優(yōu)先;
(3)為人正直,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);具有良好的溝通能力、較強的業(yè)務(wù)拓展能力及抗壓能力。
(五)零售信貸客戶經(jīng)理(萬州支行)
1.崗位職責(zé):
(1)負責(zé)對客戶推薦、營銷我行零售信貸各項產(chǎn)品及服務(wù);
(2)負責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)受理、貸前調(diào)查、貸后服務(wù),存量客戶的維護、提升,通過零售交叉銷售開展綜合經(jīng)營;
(3)完成支行交辦的其他工作。
2.素質(zhì)要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具備2年以上零售信貸工作經(jīng)驗;
(3)為人正直,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);具有良好的溝通能力、較強的業(yè)務(wù)拓展能力及抗壓能力。
(六)市場經(jīng)理(萬州支行)
1.崗位職責(zé):
(1)負責(zé)支行零售批量獲客及優(yōu)質(zhì)公司客戶的拓展,挖掘潛在客戶;
(2)負責(zé)代發(fā)企業(yè)的關(guān)系維護及代發(fā)工資客戶的經(jīng)營服務(wù);
(3)負責(zé)所在區(qū)域的獲客渠道建設(shè)和品牌推廣,提高我行區(qū)域影響力;
(4)完成支行交辦的其他工作。
2.素質(zhì)要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有2年(含)以上銀行客戶服務(wù)或相關(guān)經(jīng)驗,無不良記錄,持有證券、基金、保險從業(yè)資格或CFP、AFP優(yōu)先;
(3)為人正直,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);具有良好的溝通能力、較強的業(yè)務(wù)拓展能力及抗壓能力。
(七)綜合柜員(萬州支行)
1.崗位職責(zé):
(1)依據(jù)總、分行各項業(yè)務(wù)制度和規(guī)范,準確、高效地處理運營柜面日常業(yè)務(wù),做好柜面客戶服務(wù)工作,參與柜面營銷轉(zhuǎn)介工作;
(2)對業(yè)務(wù)處理流程中存在的問題或風(fēng)險,及時向運營主管反映,提出解決建議;
(3)完成支行交辦的其他工作。
2.素質(zhì)要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有全面的經(jīng)濟金融和會計學(xué)理論知識,同業(yè)柜面工作時間2年以上;
(3)為人正直,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);具有良好的溝通能力、較強的業(yè)務(wù)拓展能力及抗壓能力。
二、工作地點
萬州區(qū)。
三、應(yīng)聘方式
(一)請登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站:career.cmbchina.com點擊社會招聘,搜索重慶分行,選擇相應(yīng)職位投遞電子簡歷;
(二)關(guān)注“
招商銀行招聘”微信公眾號,點擊“招了”--“社會招聘”--“長期社會招聘”,選擇重慶分行職位,投遞電子簡歷。
四、應(yīng)聘須知
(一)所有個人資料必須真實準確、填寫完整,如有虛假信息,應(yīng)聘者將被取消申請資格。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)符合我行親屬回避要求。
(三)面試通知將通過短信和電話告知您,當(dāng)您的手機號碼變更時,請務(wù)必及時更新注冊信息,這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。
(四)如有疑問,歡迎咨詢,聯(lián)系郵箱:cqzppz@cmbchina.com

原標(biāo)題:招商銀行重慶分行萬州支行(籌建)2024年社會招聘公告
文章來源:https://career.cmbchina.com/detail/social?id=F9952253-68ED-45DD-8B75-A6AC7D1F4882
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