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[全國]2023年招商銀行招銀云創短期社會招聘啟事（5.24）

發布時間：2023-05-24 14:41 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年招商銀行招銀云創短期社會招聘啟事（5.24）

　　云基礎架構部副總監/中心負責人(市場方向)

　　崗位職責：

　　1.貫徹落實公司管理要求，健全金融科技、金融云等相關業務營銷信息系統，完善市場運作及營銷策略制定；

　　2.負責公司產品在全國范圍的銷售和推廣，根據經營目標有效開拓市場，發展客戶，達成銷售任務；

　　3.根據公司戰略，結合市場實際情況，制定開拓性營銷策略、方案與計劃，并迅速推進；

　　4.參與部門銷售體系的搭建，銷售政策、流程的完善，并監管實施情況；

　　5.負責部門營銷隊伍建設，提升團隊整體的素質和技能。

　　崗位要求：

　　1.本科以上學歷，8 年以上相關經驗，具備 5 年以上市場/營銷團隊管理經驗；

　　2.熟悉金融科技，銀行行業相關產品，有銷售團隊或市場團隊管理經驗；

　　3.優秀的戰略眼光和戰略思維，全面的市場布局能力和經驗，有系統化的營銷思維、政策制定經驗；

　　4.優秀團隊領導力，敏銳的市場洞察和客戶感知力、優秀的談判技巧和客戶影響力；

　　5.極強的溝通能力、目標感、執行力、目標感。

　　所屬機構：

　　招銀云創

　　工作地點：

　　深圳市,上海市

　　截止日期：

　　2023-08-31

　　綜合管理部副總監(人力方向)

　　崗位職責：

　　1.根據公司戰略發展定位，分解公司階段性人力資源戰略目標，制定公司人力資源發展中長期規劃；

　　2.結合業務發展，建立和完善公司人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含人力成本管理、干部管理、人才發展、人才供應等體系的全面建設），以公司的人力資源建設支持推動公司的持續發展；

　　3.整合人力資源，為公司高層決策提供建議或意見，提高公司人力資源綜合管理水平；

　　4.提升人力資源中心各項能力，營造良好團隊氛圍，不斷提升團隊凝聚力與戰斗力；

　　5.及時有效處理經營過程中的重大人力資源問題，執行并落實公司交辦事項。

　　崗位要求：

　　1.本科以上學歷，8年以上人力資源相關工作經驗，具備5年以上團隊管理經驗；

　　2.堅決執行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟；

　　3.具備扎實的人力資源管理理論和豐富的實踐經驗，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，在組織發展、薪酬績效、干部管理等模塊有豐富實操經驗者優先；

　　4.有較強的管理能力及體系化思維和邏輯分析能力；

　　5.優秀的團隊領導力，具有穩重、嚴謹，較強的工作責任心和執行力；

　　6.有金融行業、科技行業工作經歷者優先。

　　所屬機構：

　　招銀云創

　　工作地點：

　　深圳市

　　截止日期：

　　2023-08-31

　　市場營銷部總監

　　崗位職責：

　　1.圍繞公司經營目標，協助分管領導制定部門發展目標和年度經營計劃，并推動落地執行；

　　2.整合總分行、公司內外部資源，跨部門統籌各項目，提升客戶綜合化經營能力，推動團隊完成年度業績目標；

　　3.按照公司經營發展的需要和高層管理要求，搭建并完善部門業務體系、管理體系，負責部門架構、考核規則、績效管理、職級體系、人員管理體系、培養賦能體系等搭建和實施，有效支撐業務發展；

　　4.根據業務進度，制定、回檢相關制度、流程、范式，并保障政策設計有效落地；

　　5.負責量化經營動作，從業務數據、成本投入產出、人才等多維度輸出分析報告，為上層決策提供依據，打造長期經營能力；

　　6.協助分管領導負責部門團隊日常管理，提升組織專業能力，提高團隊戰斗力，確保部門業績目標達成。

　　崗位要求：

　　1.本科以上學歷，10年以上相關工作經驗，具備5年以上頭部企業營銷管理工作經驗，能夠組建及管理一支階梯型、戰斗型、成長型的人才隊伍；

　　2.行業深度認知：具備豐富的財資領域產品、業務、技術知識儲備，對金融科技行業有深度的認知，對客戶痛點、商業模式、市場趨勢有獨到見解，具備體系化的分析框架；

　　3.總分行關系建立能力：能通過營銷體系的打磨，為總分行客戶提供體系化、專業化服務，與總分行建立緊密、持續的協作關系；

　　4.團隊及業務管理能力：具備績效、考核、業務相關的體系建設能力，組織搭建團隊，培養建設梯隊，充分凝聚團隊并激發組織活力；

　　5.善于抓住問題本質，深度思考解決辦法，具有高度結構化思維。

　　所屬機構：

　　招銀云創

　　工作地點：

　　深圳市

　　截止日期：

　　2023-08-31

　　市場營銷部副總監（解決方案方向）

　　崗位職責：

　　1.圍繞公司經營目標，負責帶領團隊完成公司財資產品解決方案整合設計，以專業方案輸出深度服務客戶，協同營銷，確保部門業績目標達成；

　　2.負責售前階段的客戶調研、需求分析、咨詢溝通，充分理解客戶需求，協同產研團隊研判客戶需求轉化落地，針對性的提供定制服務；

　　3.完成針對客戶的整體解決方案的設計、呈現講解、產品演示，將商機轉化為可落地項目；

　　4.負責資金管理、司庫領域前沿技術研究和應用，對業務拓展能夠提出建設性意見。

　　崗位要求：

　　1.本科以上學歷，8年以上相關工作經驗，具備5年以上頭部企業數字化項目、咨詢及解決方案落地工作經驗，主導過多個重大復雜財資管理，司庫體系建設等產品項目，有國央企財資項目成功案例或金融科技行業咨詢背景者優先；

　　2.業務深度認知：對行業、財資產品和業務有深度認知與理解，具備豐富的財資領域產品、業務、技術知識儲備，掌握各種主流產品架構特性，具備敏銳的市場洞察力，能結合客戶需求提供前瞻性、系統性的解決方案。

　　3.業務推動、整合能力：能以“一號位”角色主導重大復雜財資產品項目，善于整合、統籌內外部資源，能與行內外客戶建立深度合作關系。

　　4.業務管理能力：具備復雜項目群PMO管理經驗及能力，能統籌推動咨詢、產品、交付研發協同建設公司級系統性解決方案；

　　5.團隊管理能力：優秀的團隊領導力，能夠組建及管理一支階梯型、戰斗型、成長型的人才隊伍。

　　所屬機構：

　　招銀云創

　　工作地點：

　　深圳市

　　截止日期：

　　2023-08-31

　　市場營銷部副總監（產品方向）

　　崗位職責：

　　1.負責財資產品競爭力提升，結合市場及行業趨勢，帶領隊伍統籌、分析、管理客戶需求，按照產品定位、目標，形成具體行動計劃，與研發交付協同，保障需求按質按量按時完成。

　　2.結合公司發展戰略、商業模式、業務方向，負責協同研發交付進行產品化萃取提煉工作，促進產品核心功能的完善與產品力的持續提升。

　　3.負責建立和完善財資產品需求統籌管理、產品架構建設等機制，提升需求吞吐效率、產品平臺化能力及延展性。

　　4.組織搭建團隊，建設梯隊培養能力，凝聚團隊并激發組織活力。

　　崗位要求：

　　1.本科以上學歷，8年以上相關工作經驗，具備5年以上金融科技頭部企業產品工作經驗，有產品線標桿項目或產品0-1成功打造經驗者優先；

　　2.產品規劃能力：具備優秀的數據、平臺、技術理解能力，能統籌產品升級、重大產品變革、重構；

　　3.產品深度認知：具備豐富的財資領域產品、業務、技術知識儲備，對財資產品有深度的認知，具備體系化的產品架構思維，熟悉各種主流產品架構特性，深度理解產品體驗、解決方案、產品運營方法論，并能落實形成工作思路；

　　4.產品推動、整合能力：具有前瞻性思維，洞察市場變化及行業發展趨勢，指導分析需求，并能將需求與產品規劃方向結合，形成可行的工作計劃并推動落地；

　　5.團隊管理能力：優秀的團隊領導力，能夠組建及管理一支階梯型、戰斗型、成長型的人才隊伍。

　　所屬機構：

　　招銀云創

　　工作地點：

　　深圳市

　　截止日期：

　　2023-08-31

　　云基礎架構部副總監/中心負責人(解決方案）

　　崗位職責：

　　1.圍繞公司經營策略，負責公司金融科技板塊產品梳理及解決方案整合設計，協同營銷，確保業績達成，并為營收等指標直接負責；

　　2.參加行業客戶調研訪談，深入理解客戶痛點、詳細準確地分析客戶業務需求，帶領團隊為目標客戶輸出針對性強、可落地的解決方案，并推動落地；

　　3.負責帶領團隊完成售前營銷工作，包括公司產品介紹、技術交流、需求分析、方案撰寫講解、產品培訓等，將商機轉化為可落地項目；

　　4.深刻理解并掌握熟悉產品體系，總結客戶需求和市場發展趨勢，為產品技術改進、業務拓展提供準確及時的信息及建議。

　　崗位要求：

　　1.本科以上學歷，8年以上相關工作經驗，具備5年以上金融科技頭部企業方案團隊或項目管理工作經驗；

　　2.以“一號位”角色主導過2個以上重大復雜金融科技類產品售前咨詢或項目經驗，有銀行及非銀金融機構項目成功案例者優先；

　　3.具備豐富的金融科技領域知識儲備及敏銳的市場洞察力，對客戶需求、競品動態、市場趨勢有深度思考和認知，能引導客戶需求，具備中大型及重大企業高層客戶對話能力；

　　4.有IT基礎架構整體解決方案設計與實施的能力，善于整合、統籌內外部資源；

　　5.優秀的團隊領導力，能夠組建及管理一支階梯型、戰斗型、成長型的人才隊伍。

　　所屬機構：

　　招銀云創

　　工作地點：

　　深圳市,上海市

　　截止日期：

　　2023-08-31

　　架構師

　　崗位職責：

　　1、負責項目及產品需求的梳理，將業務需求轉化為技術需求；

　　2、根據需求和產品設計，規劃SaaS平臺產品架構設計；

　　3、負責牽頭完成前沿技術研究，選型，完成技術原型；

　　4、負責完成重要業務模塊及核心框架的搭建及編碼實現，確保系統的可維護性及良好的伸縮性；

　　5、在項目推進中對架構規劃進行全過程管控，確保系統架構內外設計合理，確保架構落地；協同他人組織跨團隊溝通協作，保障項目質量與進度；

　　6、線上系統維護，負責發現、分析、解決系統可能出現的線上問題，確保系統在線上穩定運行；

　　7、幫助團隊解決日常疑難問題。

　　崗位要求：

　　1、統招全日制本科及以上學歷，有大型業務系統的架構設計和實施能力，具有分布式應用架構經驗，熟悉分布式、緩存、消息等機制，熟悉Redis、主流MQ、zookeeper等開源統；

　　2、JAVA基礎扎實，熟練掌握數據結構、多線程編程，掌握常用的設計模式；熟悉JVM，包括內存模型、類加載機制以及性能優化；

　　3、精通Web編程，5年及以上使用Java語言進行web開發的經驗，精通springcloud spring mvc、orm框架（ibatis或hibernate），熟悉前端開發（js、html、css）；

　　4、熟悉基于Oracle、Mysql之一的設計和開發、熟悉操作系統、版本管理、配置管理操作；

　　5、具有強烈的責任心和使命感，具備良好的溝通和組織協調能力；

　　6、具有云計算、分布式數據庫技術研究項目經歷者優先考慮；具有企業SaaS平臺類項目經歷者優先考慮；具有銀行及其他金融系統項目經歷者優先考慮。

　　所屬機構：

　　招銀云創

　　工作地點：

　　深圳市,武漢市

　　截止日期：

　　2023-05-31

　　解決方案經理

　　崗位職責：

　　1、負責企業客戶財務管理、資金管理需求方案設計；

　　2、負責銷售、售前等工作，將商機轉化為可落地項目，并負責整個項目的方案設計；

　　3、負責行業調研，收集挖掘客戶訴求，對接產品經理轉換為內部產品需求；

　　4、負責資金管理、司庫領域前沿技術研究和應用，對業務拓展能夠提出建設性意見。

　　崗位要求：

　　1、統招本科及以上學歷，5年以上財資行業解決方案或售前工作經驗；

　　2、具備優秀的商業嗅覺和客戶服務能，對行業變化敏感度高；

　　3、具備優秀的溝通表達能力，能夠獨自完成項目方案編寫及講解；

　　4、具備跨團隊統籌協調能力和主動推動解決問題能力，有獨立項目的管理經驗，能協調跨團隊資源；

　　5、具有較強的責任心、學習能力、執行力及抗壓能力，能保持積極的工作熱情，愿意接受有挑戰的工作；

　　6、有財資產品解決方案經驗者優先。

　　所屬機構：

　　招銀云創

　　工作地點：

　　北京市,深圳市

　　截止日期：

　　2023-05-31

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