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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [內(nèi)蒙古]2022年招商銀行呼和浩特分行社會招聘公告(9.26)

[內(nèi)蒙古]2022年招商銀行呼和浩特分行社會招聘公告(9.26)

發(fā)布時間：2022-09-26 11:42 來源：招商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022年招商銀行呼和浩特分行社會招聘公告(9.26)

　　2007年9月，招商銀行呼和浩特分行在青城大地落地生根，邁入了打造祖國北疆風(fēng)景線的征程，15年初心如磐、15年篤行致遠(yuǎn)、15年碩果累累。招行網(wǎng)點從內(nèi)蒙古自治區(qū)中部呼和浩特、包頭，西部鄂爾多斯，一直延伸到距離首府呼和浩特2000多公里的呼倫貝爾，招商銀行呼和浩特分行與內(nèi)蒙古攜手相伴、共同成長，從僅有一家網(wǎng)點、69名員工逐步發(fā)展到擁有24家分支機(jī)構(gòu)、近千名員工，走出了具有分行特色的發(fā)展之道。

　　截至目前，招商銀行呼和浩特分行已累計服務(wù)個人客戶近180萬人、服務(wù)企業(yè)客戶近2.5萬家，守護(hù)客戶資產(chǎn)近470億元，通過資產(chǎn)配置累計為客戶創(chuàng)造財富收入近39億元。招商銀行呼和浩特分行始終秉持“挑戰(zhàn)、自省、奉獻(xiàn)”的招銀精神和“尊重、關(guān)愛、分享”的人本理念，力求為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，現(xiàn)面向社會誠聘英才。

　　一、社會招聘崗位

　　（一）零售支行行長

　　1、根據(jù)總分行工作部署，制定支行經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，對支行業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任。

　　2、負(fù)責(zé)組織支行的市場拓展、客戶渠道關(guān)系維護(hù)及營銷。

　　3、負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)。

　　4、執(zhí)行總分行各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)合規(guī)經(jīng)營、員工輔導(dǎo)及日常管理。

　　5、樹立良好服務(wù)品牌，組織推動支行經(jīng)營業(yè)績和管理水平提升。

　　6、完成分行交辦的其他工作。

　　（二）公司客戶團(tuán)隊總經(jīng)理

　　1、承擔(dān)公司客戶團(tuán)隊各項經(jīng)營指標(biāo)和任務(wù)，直接負(fù)責(zé)客群營銷拓展和關(guān)系維護(hù)，有效推動經(jīng)營指標(biāo)的完成。

　　2、負(fù)責(zé)客戶資源協(xié)調(diào)、產(chǎn)品支持和專業(yè)化營銷推動；為客戶提供綜合金融服務(wù)，深入挖掘客戶價值。

　　3、履行經(jīng)營主責(zé)人職責(zé)，防范和化解各類風(fēng)險和案件發(fā)生，做好合規(guī)管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊隊伍建設(shè)和員工培養(yǎng)。

　　4、積極配合其他條線進(jìn)行日常工作開展，做好團(tuán)隊的開放融合。

　　5、完成分行交辦的其它工作。

　　（三）私人銀行（鉆石）客戶經(jīng)理

　　1、為客戶提供專業(yè)化的私人銀行服務(wù)；深入了解客戶，深度挖掘客戶潛在需求，基于市場研究、客戶資產(chǎn)配置需求及客戶風(fēng)險屬性，給客戶出具個性化的投資建議書、執(zhí)行資產(chǎn)配置、積極進(jìn)行跟蹤檢視工作。

　　2、充分了解境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)、政策形勢和資本、外匯及商品等各市場的形勢，及時將行內(nèi)機(jī)構(gòu)觀點準(zhǔn)確傳遞給客戶，提升客戶對銀行的信賴度，培養(yǎng)顧客的忠誠度。

　　3、做好我行存量私鉆客戶的經(jīng)營和日常關(guān)系維護(hù)，運用我行產(chǎn)品體系，轉(zhuǎn)化及落地客戶各項金融需求，同時做好后續(xù)資產(chǎn)配置的跟蹤檢視，達(dá)標(biāo)客戶向上輸送工作。

　　4、積極進(jìn)行市場拓展，通過熟客推薦（MGM）、圈鏈經(jīng)營、潛力客戶挖掘、公私聯(lián)動、境內(nèi)外聯(lián)動、交叉銷售、合作商等渠道，多舉措開拓私鉆新客戶，并保持服務(wù)品質(zhì)的一致性。

　　（四）客戶專員

　　1、拓展雙金客戶，尋找、開發(fā)、培植和發(fā)展高端客戶，促進(jìn)雙金客戶數(shù)量和資產(chǎn)規(guī)模的持續(xù)增長，并向上輸送高等級客戶。

　　2、維護(hù)存量客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，做好經(jīng)營維護(hù)，減少客戶流失。

　　3、通過與客戶的關(guān)系互動掌握客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)，全面提升雙金客戶的綜合貢獻(xiàn)度。

　　4、讀懂產(chǎn)品和客戶，多渠道策略部署，全方面覆蓋客戶，進(jìn)行復(fù)雜產(chǎn)品配置，優(yōu)化客戶配置體驗，提升財富管理中間業(yè)務(wù)收入水平。

　　（五）公司客戶經(jīng)理

　　1、維護(hù)和開拓公司客戶，提升客戶對分行綜合貢獻(xiàn)度。

　　2、挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動方案的落地實施。

　　3、承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動落實相關(guān)經(jīng)營考核指標(biāo)。

　　4、推動針對所在經(jīng)營機(jī)構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作。

　　5、搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù)，做好風(fēng)險預(yù)判，并做好與總分行風(fēng)險崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　（六）投行產(chǎn)品經(jīng)理

　　1、研究制定投資銀行產(chǎn)品或系統(tǒng)規(guī)劃的區(qū)域性規(guī)劃，推動落實新產(chǎn)品或新系統(tǒng)的研發(fā)實現(xiàn)。

　　2、負(fù)責(zé)各類投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、品種創(chuàng)新、營銷推廣和行內(nèi)培訓(xùn)。

　　3、提出并實施投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理方案，依據(jù)客戶需求，協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)制定并落實債券承銷、并購金融、公司理財及財富顧問等服務(wù)方案。

　　4、通過市場調(diào)研及目標(biāo)客戶分析，開展投資銀行各類產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計和創(chuàng)新。

　　5、協(xié)助完成總分行制定的投資銀行業(yè)務(wù)階段性營銷任務(wù)及指標(biāo)。

　　二、工作地點

　　呼和浩特、包頭、鄂爾多斯、呼倫貝爾。

　　三、基本條件

　　1、年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　2、身體健康，清正廉潔，品行端正，無不良記錄；具備較強的責(zé)任心、團(tuán)隊精神和良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；熟悉相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)，具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通交流能力和組織推動能力。

　　3、原則上需從事相關(guān)崗位工作3年（含）以上，了解宏觀政策與經(jīng)濟(jì)形勢，了解行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場情況與外部政策，具有較強的客戶維護(hù)意識和營銷能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力，持有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　四、社會招聘流程

　　1、招聘流程

　　簡歷投遞→簡歷篩選→筆試+多輪面試→錄用通知

　　（1）簡歷投遞：即日起開始在線投遞簡歷，2022年12月31日截止。

　　（2）筆、面試及后續(xù)安排以短信通知為準(zhǔn)。

　　2、應(yīng)聘方式

　　官方網(wǎng)站：登錄招商銀行“一網(wǎng)通”官方招聘網(wǎng)站career.cmbchina.com，點擊“社會招聘-呼和浩特分行”，申請感興趣的職位，在線注冊，投遞簡歷。

　　手機(jī)銀行APP：下載招商銀行手機(jī)銀行APP，登錄后前往社會招聘功能模塊，查找呼和浩特分行，申請感興趣的職位，在線投遞簡歷。

　　官方微信公眾號：關(guān)注"招商銀行招聘"官方公眾號，點擊“招了-社會招聘-呼和浩特分行”，申請感興趣的職位，在線注冊，投遞簡歷。

　　五、溫馨提示

　　1、所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消申請資格。

　　2、面試、筆試通知將通過短信（官方短信通知號碼為95555或第三方短信通知號碼，請確認(rèn)手機(jī)未屏蔽95555等短信）發(fā)送，敬請及時關(guān)注招商銀行呼和浩特分行相關(guān)公告通知。