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        [浙江]2022年招商銀行寧波分行短期社會招聘公告(7.6)

        發布時間:2022-07-06 11:58   來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022年招商銀行寧波分行短期社會招聘公告(7.6)
          對公經營團隊副職助理(寧波)
          崗位職責:
          1、對當地目標市場、行業開展分析,并做好市場營銷及風險管控工作;
          2、帶領團隊開拓客戶,為客戶提供支持與服務,積極拓展客戶市場;
          3、承接總分行業務發展戰略,對團隊經營狀況承擔直接責任;
          4、推動針對所在經營團隊的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作。
          崗位要求:
          1、原則上30周歲以下,特別優秀者放寬至35周歲;
          2、全日制本科及以上學歷;
          3、具有兩年以上國有銀行對公業務營銷工作經歷,有管理工作經驗者優先;
          4、有較強的管理及市場拓展能力,勇于接受挑戰,有工作激情;
          5、品行端正、無不良記錄。
          所屬機構:
          寧波分行
          工作地點:
          寧波市
          截止日期:
          2022-07-31
          對公經營團隊主管(寧波)
          崗位職責:
          1、對當地目標市場、行業開展分析,并做好市場營銷及風險管控工作;
          2、帶領團隊開拓客戶,為客戶提供支持與服務,積極拓展客戶市場;
          3、承接總分行業務發展戰略,對團隊經營狀況承擔直接責任;
          4、推動針對所在經營團隊的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作。
          崗位要求:
          1、原則上30周歲以下,特別優秀者放寬至35周歲;
          2、全日制本科及以上學歷;
          3、具有兩年以上國有銀行對公業務營銷工作經歷,有管理工作經驗者優先;
          4、有較強的管理及市場拓展能力,勇于接受挑戰,有工作激情;
          5、品行端正、無不良記錄。
          所屬機構:
          寧波分行
          工作地點:
          寧波市
          截止日期:
          2022-07-31
          公司客戶經理(寧波)
          崗位職責:
          1、 維護和開拓分行公司客戶,提升公司客戶對分行綜合貢獻度;
          2、 挖掘公司客戶的產品及服務需求,參與制定對應的金融服務解決方案,并推動方案的落地實施;
          3、 承接總分行業務發展戰略,具體落實所在機構相關經營考核指標;
          4、 推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作;
          5、 搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據,做好風險預判,并做好與分行風險崗位的溝通協調工作;
          崗位要求:
          1、年齡30周歲以下;
          2、具有全日制本科及以上學歷,重點院校優先;
          3、具有2年以上對公業務營銷工作經歷,有大型銀行、對標銀行工作經驗者優先;
          4、有較強的市場拓展能力,掌握一定的信貸業務知識和業務技能,有一定的分析能力和文字表達能力;勇于接受挑戰性工作,有工作激情。
          5、品行端正、身體健康,無不良記錄。
          所屬機構:
          寧波分行
          工作地點:
          寧波市
          截止日期:
          2022-07-31
          分行副行長、行助級干部(對公方向、臺州
          崗位職責:
          1、按照總行及一級分行工作部署及發展戰略,制定分行公司業務發展策略和工作目標;
          2、負責分行公司業務組織推動及隊伍管理;
          3、負責公司業務重點客戶的拓展與營銷,建立和維護與重要客戶的良好關系,樹立良好服務品牌,不斷拓展市場份額。
          崗位要求:
          1、原則上35周歲以下,特別優秀者放寬至40周歲;
          2、全日制本科及以上學歷;
          3、具有相應的國有商業銀行對公業務工作履歷;
          4、品行端正、無不良記錄;勇于接受挑戰,有工作激情。
          所屬機構:
          寧波分行
          工作地點:
          臺州市
          截止日期:
          2022-07-31
          對公業務部門總經理級干部(臺州)
          崗位職責:
          1、對當地目標市場、行業開展分析,并做好市場營銷及風險管控工作;
          2、帶領團隊開拓客戶,為客戶提供支持與服務,積極拓展客戶市場;
          3、承接總分行業務發展戰略,對團隊經營狀況承擔直接責任;
          4、推動針對所在經營團隊的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作。
          崗位要求:
          1、原則上35周歲以下,特別優秀者放寬至40周歲;
          2、全日制本科及以上學歷;
          3、具有相應的國有商業銀行對公業務工作履歷;
          4、品行端正、無不良記錄;勇于接受挑戰,有工作激情。
          所屬機構:
          寧波分行
          工作地點:
          臺州市
          截止日期:
          2022-07-31
          對公業務部門副總、總助級干部(臺州)
          崗位職責:
          1、對當地目標市場、行業開展分析,并做好市場營銷及風險管控工作;
          2、帶領團隊開拓客戶,為客戶提供支持與服務,積極拓展客戶市場;
          3、承接總分行業務發展戰略,對團隊經營狀況承擔直接責任;
          4、推動針對所在經營團隊的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作。
          崗位要求:
          1、原則上35周歲以下,特別優秀者放寬至40周歲;
          2、全日制本科及以上學歷;
          3、具有相應的國有商業銀行對公業務工作履歷;
          4、品行端正、無不良記錄;勇于接受挑戰,有工作激情。
          所屬機構:
          寧波分行
          工作地點:
          臺州市
          截止日期:
          2022-07-31
          對公業務部門主管級干部(臺州)
          崗位職責:
          1、對當地目標市場、行業開展分析,并做好市場營銷及風險管控工作;
          2、帶領團隊開拓客戶,為客戶提供支持與服務,積極拓展客戶市場;
          3、承接總分行業務發展戰略,對團隊經營狀況承擔直接責任;
          4、推動針對所在經營團隊的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作。
          崗位要求:
          1、原則上35周歲以下,特別優秀者放寬至40周歲;
          2、全日制本科及以上學歷;
          3、具有相應的國有商業銀行對公業務工作履歷;
          4、品行端正、無不良記錄;勇于接受挑戰,有工作激情。
          所屬機構:
          寧波分行
          工作地點:
          臺州市
          截止日期:
          2022-07-31
          對公業務客戶經理(臺州)
          崗位職責:
          1、維護和開拓分行公司客戶,提升公司客戶對分行綜合貢獻度;
          2、 挖掘公司客戶的產品及服務需求,參與制定對應的金融服務解決方案,并推動方案的落地實施;
          3、承接總分行業務發展戰略,具體落實所在機構相關經營考核指標;
          4、推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作。
          崗位要求:
          1、原則上30周歲以下;
          2、全日制本科及以上學歷;
          3、具有相應的國有商業銀行對公業務工作履歷;
          4、品行端正、無不良記錄;勇于接受挑戰,有工作激情。
          所屬機構:
          寧波分行
          工作地點:
          臺州市
          截止日期:
          2022-07-31

         

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