[四川/廣東]2020年招商銀行總行長期社會招聘啟事
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2020年招商銀行總行長期社會招聘啟事
金融市場業(yè)務(wù)清算崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)金融市場業(yè)務(wù)資金清算和會計(jì)核算；
2.負(fù)責(zé)對接總行部門，完成相關(guān)運(yùn)營公共基礎(chǔ)工作；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與賬戶數(shù)據(jù)核對等相關(guān)工作；
4.協(xié)助制定和完善金融市場業(yè)務(wù)相關(guān)操作細(xì)則。
崗位要求：
1.國內(nèi)、外全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會類相關(guān)專業(yè),大學(xué)英語6級或相當(dāng)水平；
2.具備國內(nèi)外銀行、證券、信托、基金等相關(guān)行業(yè)至少2年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉固定收益產(chǎn)品、衍生產(chǎn)品及其相關(guān)流程者優(yōu)先；
3.具備高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應(yīng)用能力、研究分析能力；
4.通過CFA、CPA等認(rèn)證或具備相關(guān)行業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。
所屬機(jī)構(gòu)：
運(yùn)營管理部
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
長期有效
運(yùn)營管理崗
崗位職責(zé)：
（1）制定運(yùn)營中心相關(guān)管理制度、實(shí)施細(xì)則和工作指引；
（2）參與運(yùn)營集中規(guī)劃、運(yùn)營集中項(xiàng)目管理；
（3）參與開發(fā)運(yùn)營管理平臺和工具；
（4）負(fù)責(zé)提出制度、系統(tǒng)持續(xù)改進(jìn)建議，優(yōu)化業(yè)務(wù)和管理流程；
（5）撰寫相關(guān)項(xiàng)目方案、報(bào)告和宣傳文稿；
（6）其他相關(guān)運(yùn)營管理工作。
崗位要求：
（1）年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）具有5年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，碩士及以上學(xué)歷人員可適當(dāng)降低從業(yè)年限要求；
（3）熟悉運(yùn)營相關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程；
（4）具有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和推動執(zhí)行能力；
（5）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，能承擔(dān)較大的工作壓力；
（6）具有2年以上運(yùn)營管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（7）如為行內(nèi)員工，要求入行兩年以上，近兩年年度績效考評結(jié)果為B1（良好）及以上。
所屬機(jī)構(gòu)：
運(yùn)營中心
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
長期有效
效能管理崗
崗位職責(zé)：
（一）以運(yùn)營條線數(shù)據(jù)中臺建設(shè)和數(shù)據(jù)挖掘分析應(yīng)用為關(guān)鍵任務(wù)，參與并推動運(yùn)營數(shù)據(jù)管理相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)制定、流程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)建設(shè)和模型應(yīng)用；
（二）開展運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，制作相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告和發(fā)布數(shù)據(jù)主題可視化報(bào)表，擴(kuò)展數(shù)據(jù)應(yīng)用場景，為管理提供創(chuàng)新建議和改進(jìn)方向；
（三）負(fù)責(zé)跟進(jìn)人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)技術(shù)，推動其在數(shù)據(jù)場景的應(yīng)用和創(chuàng)新；
（四）參與運(yùn)營集中項(xiàng)目管理相關(guān)工作,實(shí)施業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改造項(xiàng)目。
崗位要求：
（一）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷。統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（二）有成為業(yè)務(wù)骨干及專家的思考、學(xué)習(xí)能力與基礎(chǔ)習(xí)慣，自驅(qū)力強(qiáng)，對新業(yè)務(wù)具備好奇心，具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維清晰，能承受較大的工作壓力；
（三）有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，掌握Tableau\Python\R\SQL\SAS等工具或語言的優(yōu)先；
（四）具有2年以上運(yùn)營管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（五）如為行內(nèi)員工，要求入行兩年以上，近兩年年度績效考評結(jié)果為B1（良好）及以上。
所屬機(jī)構(gòu)：
運(yùn)營中心
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
長期有效
軟件開發(fā)崗位
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理（含數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)模型應(yīng)用等）相關(guān)制度建設(shè)、流程設(shè)計(jì)和標(biāo)準(zhǔn)制定；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理和模型應(yīng)用相關(guān)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和平臺建設(shè)，為運(yùn)營管理、風(fēng)險(xiǎn)控制以及流程優(yōu)化提供服務(wù)支持；
3.負(fù)責(zé)建立集中運(yùn)營相關(guān)客戶、業(yè)務(wù)和作業(yè)人員的標(biāo)簽體系，根據(jù)業(yè)務(wù)需求構(gòu)建具體的模型應(yīng)用；
4.負(fù)責(zé)跟蹤前沿技術(shù)，從數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用方向推動科技創(chuàng)新和流程改造；
5.負(fù)責(zé)部門整體數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)應(yīng)用能力的提升。
崗位要求：
三、崗位要求（行內(nèi)）
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程等專業(yè)背景；
2.至少具有1年以上實(shí)際的數(shù)據(jù)分析或者數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)，有過實(shí)時(shí)流數(shù)據(jù)處理或者分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練掌握一門常用數(shù)據(jù)處理工具，如Python、R、Spark等，熟悉并理解常用數(shù)據(jù)分析算法或者機(jī)器學(xué)習(xí)算法；
4.有較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力，具備責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，樂于接受挑戰(zhàn)。
5.入行滿3年以上，近2年考核結(jié)果B1及以上。
四、崗位要求（行外）
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程等專業(yè)背景；
2.具有3年以上金融機(jī)構(gòu)或者頭部IT互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有過實(shí)際的數(shù)據(jù)應(yīng)用模型建設(shè)或者數(shù)據(jù)挖掘從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.熟練掌握一門常用數(shù)據(jù)處理工具，如Python、R、Spark等，熟悉并理解常用數(shù)據(jù)分析算法或者機(jī)器學(xué)習(xí)算法；
4.有較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力，具備責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，樂于接受挑戰(zhàn)；
5. 有數(shù)據(jù)模型開發(fā)和應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉銀行業(yè)務(wù)運(yùn)營流程和風(fēng)險(xiǎn)管理控制優(yōu)先。
所屬機(jī)構(gòu)：
運(yùn)營中心
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
長期有效
運(yùn)營業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗
崗位職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)運(yùn)營業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)測的管理體系建設(shè)，組織開展審核要點(diǎn)評審與復(fù)議，定期開展質(zhì)量監(jiān)測后評估；
（二）負(fù)責(zé)運(yùn)營柜面質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)與工具開發(fā)，研究金融科技在質(zhì)量監(jiān)測的應(yīng)用，監(jiān)控運(yùn)行指標(biāo)、解決日常系統(tǒng)或業(yè)務(wù)流程運(yùn)行異常情況；
（三）負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)測管理研究，定期收集、總結(jié)分析運(yùn)營業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)測情況，擬寫整編分析報(bào)告等材料；
（四）參與風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，研究設(shè)計(jì)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)管理的策略、流程和標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)管理系統(tǒng)與工具。
崗位要求：
（一）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有會計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)背景者優(yōu)先；
（二）具有二年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉我行現(xiàn)有運(yùn)營業(yè)務(wù)規(guī)章制度及流程,了解人民銀行、銀監(jiān)會有關(guān)商業(yè)銀行會計(jì)、儲蓄、運(yùn)營的內(nèi)控管理與風(fēng)險(xiǎn)管理要求者優(yōu)先；
（三）有良好溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識，能承受較大工作壓力；
（四）具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄；
（五）如為行內(nèi)員工，要求入行兩年以上，近兩年年度績效考評結(jié)果為B1（良好）及以上。
所屬機(jī)構(gòu)：
運(yùn)營中心
工作地點(diǎn)：
成都市
截止日期：
長期有效
質(zhì)量管理崗
崗位職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，研究設(shè)計(jì)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)管理的策略、流程和標(biāo)準(zhǔn)，制定運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)管理制度；
（二）負(fù)責(zé)研究人工智能、大數(shù)據(jù)云計(jì)算等金融科技在運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)用，開發(fā)管理系統(tǒng)與工具，研究推進(jìn)運(yùn)營流程的智能化風(fēng)險(xiǎn)管控；
（三）負(fù)責(zé)構(gòu)建和開發(fā)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測模型，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)管理效能；
（四）參與運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)管理研究，定期收集、整理問題數(shù)據(jù)及風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù)，擬寫整編分析報(bào)告等材料。
崗位要求：
（一）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有會計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)背景者優(yōu)先；
（二）具有三年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉我行現(xiàn)有運(yùn)營業(yè)務(wù)規(guī)章制度及流程,了解人民銀行、銀監(jiān)會有關(guān)商業(yè)銀行會計(jì)、儲蓄、運(yùn)營的內(nèi)控管理與風(fēng)險(xiǎn)管理要求者優(yōu)先；
（三）具備數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力，有良好溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識，能承受較大工作壓力；
（四）具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄；
（五）如為行內(nèi)員工，要求入行兩年以上，近兩年年度績效考評結(jié)果為B1（良好）及以上。
所屬機(jī)構(gòu)：
運(yùn)營中心
工作地點(diǎn)：
深圳市
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