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        [廣東]2019年招商銀行總部社會招聘公告(8.08)

        發布時間:2019-08-09 10:02  來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2019年招商銀行總部社會招聘公告(8.08)
          結算與現金管理產品經理(對公,互聯網方向)
          崗位職責:
          1.負責對公賬戶、支付結算與現金管理產品(如:聚合收款、云賬單、現金池、交易通等)的營銷推動和管理;
          2.針對兩戰客戶的業務需求制定個性化方案;
          3.負責相關產品和項目的制度編寫、系統研發及客戶對接上線;
          4.研究基于產業互聯網的企業賬戶、支付結算與現金管理的需求及創新方向,對標同業競品,持續提升產品競爭力。
          任職要求:
          1.大學本科(含)以上學歷,IT、DT相關專業優先;
          2.備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力;
          3.具有較高的專業素質,有較強的創新能力和市場敏感性及IT應用,溝通表達能力,熟悉公司金融業務;
          4.具有兩年以上公司金融客戶經理、產品經理、運營會計,或者IT開發等相關崗位工作經驗;
          5.年齡不超過36周歲。
          所屬機構: 總行
          招聘部門: 交易銀行部
          工作地點: 深圳
          截止日期: 2019-11-30
          聯系方式: 可將簡歷email至cmp@cmbchina.com(總行交易銀行部現金管理產品團隊)郵箱,投遞簡歷時郵件主題請務必注明“應聘部門+崗位+本人姓名”,簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名,請勿重復提交
          筆試地點:  深圳
          供應鏈金融產品經理(對公)
          崗位職責:
          1.負責供應鏈金融的市場分析、客戶需求采集和行業研究;
          2.負責供應鏈金融的戰略及重點客戶營銷工作,設計綜合金融服務方案設計及落地實施;
          3.負責供應鏈金融創新產品設計、培訓和指導;
          4.負責協助統籌供應鏈金融服務體系和聯動機制;
          5.負責全行供應鏈系統的研發和重點項目上線實施。
          任職要求:
          1.年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、法律、計算機相關專業;
          2.具有2年及以上銀行供應鏈金融業務、客戶經理相關經驗者優先;
          3.熟悉國內外供應鏈金融市場及產品,擁有供應鏈金融項目營銷或產品設計經驗;
          4.具備較強的責任心、具有良好的溝通協調能力、學習和承壓能力。
          所屬機構: 總行
          招聘部門: 交易銀行部
          工作地點: 深圳
          截止日期: 2019-11-30
          聯系方式: 可將簡歷email至supplychainfinance@cmbchina.com(總行交易銀行部產業供應鏈團隊)郵箱,郵件主題請務必注明“應聘部門+崗位+本人姓名”,簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名
          筆試地點:  深圳
          策略規劃分析師
          崗位職責:
          1.研究零售信貸發展趨勢,并提出規劃建議;
          2.制定全行零售信貸業務發展策略,并推動落地實施;
          3.組織零售信貸業務經營分析,參與分行調研和檢查,發現問題并提出解決方案。
          任職要求:
          1.年齡35周歲以下,品行端正,全日制本科及以上學歷,經濟管理或金融類專業教育背景;
          2.兩年以上工作經驗,有金融機構或互聯網企業工作經驗優先;
          3.具備較強的邏輯思維能力和文字表達能力;
          4.熟練使用EXCEL、PPT等工具。
          所屬機構: 總行
          招聘部門: 零售信貸部
          工作地點: 深圳
          截止日期: 2019-11-30
          聯系方式: 若系統無法正常提交,可將本人簡歷email至windy_ius@cmbchina.com,投遞簡歷時郵件主題請務必注明“應聘零售信貸部+崗位+本人姓名”,簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名,請勿重復提交
          筆試地點:  深圳
          高級商務拓展經營崗
          崗位職責:
          1.追蹤市場行業動態,研究同業異業批量拓客新模式,負責零售信貸批量獲客業務策略制定和執行;
          2.負責全行零售信貸業務相關大型企事業單位及互聯網平臺的資源拓展,探索批量獲客新模式,并跟進新型批量獲客模式的實施方案落地;
          3.負責分行與區域性大型企事業單位及互聯網企業的合作工作指導,推動分行對于合作項目的方案出具和實施落地。
          4.負責零售信貸與第三方合作機構合作的創新型產品設計、開發、上線及迭代優化。
          任職要求:
          1.年齡35周歲以下,品行端正,全日制本科及以上學歷,經濟管理或金融類專業教育背景,金融工科復合背景者優先考慮。
          2.具有較強的大客戶拓展思維、市場敏銳度及較強的商務談判能力;
          3.具有較強的溝通協調能力,有較強的團隊合作能力,具備高度的責任心及較強的項目驅動能力及執行力,能承擔較大的工作壓力;
          4.三年以上工作經驗,有商務拓展、業務規劃相關工作經驗優先;
          5.具備較強的邏輯思維能力和文字表達能力;
          6.熟練使用SAS、SQL、EXCEL、PPT等工具。
          所屬機構: 總行
          招聘部門: 零售信貸部
          工作地點: 深圳
          截止日期: 2019-11-30
          聯系方式: 若系統無法正常提交,可將本人簡歷email至windy_ius@cmbchina.com,投遞簡歷時郵件主題請務必注明“應聘零售信貸部+崗位+本人姓名”,簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名,請勿重復提交
          筆試地點:  深圳

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