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        [廣東]2019年招商銀行深圳總行社會招聘啟事
        
        
        
          
        發(fā)布時間：2019-06-27 09:50  來源：招商銀行招聘
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	　　2019年招商銀行深圳總行社會招聘啟事
        

        
	　　金融科技產(chǎn)品經(jīng)理
        
	　　崗位職責:
        

        
	　　1.負責研究金融科技在零售信貸領(lǐng)域（住房、消費及小微企業(yè)金融）的產(chǎn)品化應(yīng)用，以科技驅(qū)動招行零售信貸全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型，包括C端客戶產(chǎn)品體系、B端運營產(chǎn)品體系及基礎(chǔ)核算產(chǎn)品體系的科技創(chuàng)新規(guī)劃及產(chǎn)品研發(fā)；
        

        
	　　2.獨立負責產(chǎn)品的業(yè)務(wù)探索，完成需求分析和產(chǎn)品設(shè)計，跟蹤產(chǎn)品的開發(fā)、上線與落地推廣，協(xié)調(diào)組織各方資源，確保產(chǎn)品實現(xiàn)和交付；
        

        
	　　3.根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析用戶行為，收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程和用戶體驗，協(xié)同IT團隊推動產(chǎn)品持續(xù)迭代，對產(chǎn)品價值及用戶體驗負責。
        

        
	　　任職要求:
        

        
	　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先；
        

        
	　　2.具有較強的業(yè)務(wù)理解、需求分析和產(chǎn)品設(shè)計能力，能夠深刻理解以最佳用戶體驗為核心的產(chǎn)品思維；
        

        
	　　3.敢于創(chuàng)新、善于思考、能夠站在用戶角度考慮問題并提出新想法，以結(jié)果為導向；
        

        
	　　4.學習能力強，能夠快速適應(yīng)新業(yè)務(wù)新技術(shù)，并能夠洞察行業(yè)趨勢；
        

        
	　　5.具備較強的溝通理解能力，與內(nèi)外部團隊保持專業(yè)、高效的工作溝通，能夠承擔較大工作壓力。
        

        
	　　所屬機構(gòu): 總行
        

        
	　　招聘部門: 零售信貸部
        

        
	　　工作地點: 深圳、成都
        

        
	　　截止日期: 2019-10-31
        

        
	　　聯(lián)系方式: 若系統(tǒng)無法正常提交，可將本人簡歷email至windy_ius@cmbchina.com郵箱，投遞簡歷時郵件主題請務(wù)必注明“應(yīng)聘部門+崗位+本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復提交。
        

        
	　　系統(tǒng)設(shè)計與管理崗（核算方向）
        
	　　崗位職責:
        

        
	　　1.負責會計科目以下層面的明細核算參數(shù)管理，按財務(wù)會計部確認的會計核算政策制度要求，設(shè)計核算流程和賬務(wù)系統(tǒng)，制定運營業(yè)務(wù)明細核算賬務(wù)模板；
        

        
	　　2.負責扎口內(nèi)部賬戶申請、使用、核對、關(guān)閉的全生命周期管理；
        

        
	　　3.負責建立核算質(zhì)量監(jiān)控模型，跟蹤會計記賬的執(zhí)行情況。
        

        
	　　任職要求:
        

        
	　　1.30周歲以下，數(shù)學、統(tǒng)計、運營管理、計算機、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
        

        
	　　2.全日制本科學歷2年以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，全日制碩士研究生學歷1年以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有銀行運營管理或系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
        

        
	　　3.熟悉銀行業(yè)務(wù)運營流程、操作風險管理、法律法規(guī)；
        

        
	　　4.品行端正，無不良、違紀和違法行為記錄；
        

        
	　　5.具備較強創(chuàng)新能力、文字能力和語言表達能力；
        

        
	　　6.具有較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)及推動執(zhí)行能力；
        

        
	　　7.具備較強的責任心和團隊意識，能承擔較大的工作壓力。
        

        
	　　所屬機構(gòu): 總行
        

        
	　　招聘部門: 運營管理部
        

        
	　　工作地點: 深圳
        

        
	　　截止日期: 2019-09-30
        

        
	　　產(chǎn)品與系統(tǒng)運營管理崗（境外系統(tǒng)方向）
        

        
	　　崗位職責:
        

        
	　　1.負責私人銀行境外業(yè)務(wù)運營流程體系建設(shè)及相關(guān)制度制定；
        

        
	　　2.負責私人銀行境外業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃、需求優(yōu)化，研究論證并組織編寫系統(tǒng)需求方案；
        

        
	　　3.負責私人銀行境外業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)過程管理，申請和溝通項目立項事宜，開展系統(tǒng)測試、驗收及上線，編寫系統(tǒng)操作制度、用戶使用指南；
        

        
	　　4.負責與私人銀行境外合作機構(gòu)系統(tǒng)對接支持；
        

        
	　　5.負責私人銀行境外業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常管理與維護，提供系統(tǒng)培訓、咨詢等專業(yè)支持。
        

        
	　　任職要求:
        

        
	　　1.政治素質(zhì)高、品行端正、無不良記錄；
        

        
	　　2.年齡35周歲以下，具有全日制大學本科及以上學歷，具有信息技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計、金融、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)背景；
        

        
	　　3.熟悉項目管理要求和流程，具備一定的項目管理能力，能夠?qū)Υ笾行晚椖窟M行管理；
        

        
	　　4.具有3年以上系統(tǒng)項目管理工作經(jīng)驗，有境外金融行業(yè)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、投資管理系統(tǒng)項目實施、境外基金運營經(jīng)驗、渠道經(jīng)驗優(yōu)先；
        

        
	　　5.具有較強的文字表達能力、研究和總結(jié)分析能力，英語聽說讀寫熟練；
        

        
	　　6.具有業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力；
        

        
	　　7.具有較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力；
        

        
	　　8.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
        

        
	　　所屬機構(gòu): 總行
        

        
	　　招聘部門: 私人銀行部
        

        
	　　工作地點: 深圳
        

        
	　　截止日期: 2019-09-30
        

        
	　　投資風險經(jīng)理崗
        

        
	　　崗位職責:
        

        
	　　1.負責各類全權(quán)委托及其他組合管理專戶、私行理財?shù)耐顿Y風險管理，包括但不限于事前參與投資標的盡職調(diào)查、投資范圍和風控指標制定、合同審核等，事中盯市預(yù)警、平倉或止盈止損提示、審查投資指令、投資日志以及事后績效歸因和風險歸因等；
        

        
	　　2.持續(xù)分析和評估業(yè)務(wù)中涉及市場風險、信用風險、流動性風險、操作風險、合規(guī)風險等的風險管理措施的有效性，并前瞻性提出針對性管理措施，全面管控業(yè)務(wù)風險；
        

        
	　　3.風險計量模型及績效歸隱模型的建立運用及有效性評估；
        

        
	　　4.風險管理系統(tǒng)功能需求收集整理、系統(tǒng)開發(fā)改造支持；
        

        
	　　5.參與制定和檢查業(yè)務(wù)運行流程、評估業(yè)務(wù)風險點等。
        

        
	　　任職要求:
        

        
	　　1.年齡35周歲以下，全日制碩士或以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、數(shù)理、工科、管理、法律、計算機等，復合型專業(yè)背景優(yōu)先；
        

        
	　　2.具有基金、證券、信托、銀行等金融機構(gòu)3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，對金融市場、投資風險管理、風險管理工具和模型有一定的實務(wù)經(jīng)驗；
        

        
	　　3.對金融市場有較深刻認知，熟悉信托、證券資產(chǎn)管理等金融證券法規(guī)，熟悉投資分析及風險評估；
        

        
	　　4.邏輯思維縝密，研究分析能力強；有良好與人溝通理解、語言表達和文字運用能力；良好的協(xié)調(diào)能力；
        

        
	　　5.通過FRM、CPA、CFA等相關(guān)資格者優(yōu)先，具有資金交易、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管、投資銀行領(lǐng)域系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、數(shù)據(jù)挖掘、風險模型應(yīng)用等方面工作經(jīng)驗優(yōu)先。
        

        
	　　所屬機構(gòu): 總行
        

        
	　　招聘部門: 私人銀行部
        

        
	　　工作地點: 深圳
        

        
	　　截止日期: 2019-09-30
        

        
	　　支持與質(zhì)控崗
        

        
	　　崗位職責:
        

        
	　　1.組織參與審計項目流程、標準等相關(guān)的審計制度制定與更新；
        

        
	　　2.參與跟蹤審計計劃的完成進度和質(zhì)量；開展審計項目全流程的技術(shù)支持，實施審計項目的事前、事中及事后質(zhì)量控制；
        

        
	　　3.組織審計發(fā)現(xiàn)成果的梳理和利用，組織開展審計通報、審計談話、內(nèi)部交流等工作提高審計成效；
        

        
	　　4.負責跟進和匯總審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，督辦和跟進重點審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實；
        

        
	　　5.組織跟蹤落實行領(lǐng)導批示意見，跟進落實進度及落實情況；
        

        
	　　6.參與擬訂部門的綜合性材料；
        

        
	　　7.參與審計信息管理系統(tǒng)的開發(fā)、維護與管理。
        

        
	　　任職要求:
        

        
	　　1.全日制本科（含）以上學歷；35周歲（含）以下；
        

        
	　　2.具備3年（含）以上審計或風險管理、內(nèi)控合規(guī)工作經(jīng)驗，掌握與銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部審計相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉內(nèi)部控制和風險管理相關(guān)制度要求；具備較強的人際溝通、文字綜合和分析歸納能力；
        

        
	　　3.具備良好的職業(yè)道德，具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神，能夠根據(jù)工作需要出差；
        

        
	　　4.具備CPA、CIA、CISA、律師執(zhí)業(yè)資格以及會計師證書者優(yōu)先。
        

        
	　　所屬機構(gòu): 總行
        

        
	　　招聘部門: 審計部
        

        
	　　工作地點: 深圳
        

        
	　　截止日期: 2019-07-31
        

 
              
            
        
            
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