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團(tuán)隊(duì)績效管理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定全行組織績效管理制度;
2.負(fù)責(zé)制定境內(nèi)外分行、全資子公司、總行部門年度績效考核方案及績效指標(biāo)體系;
3.負(fù)責(zé)宣導(dǎo)績效管理理念,推動(dòng)全行各單位落實(shí)年度重點(diǎn)工作并定期監(jiān)測各類考核對象績效指標(biāo)完成情況;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各類考核對象做好內(nèi)部績效管理工作,及時(shí)解決績效管理中存在的問題;
5.負(fù)責(zé)核算各類考核對象年度績效結(jié)果、評選優(yōu)秀單位;
6.負(fù)責(zé)結(jié)合考核數(shù)據(jù),形成具有深度和廣度的專題分析材料;
7.負(fù)責(zé)組織績效管理系統(tǒng)建設(shè)工作。
任職要求:
1.年齡35周歲以下,全日制重點(diǎn)大學(xué)碩士及以上學(xué)歷;
2.熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理和運(yùn)營;
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、較好的文字表達(dá)和綜合歸納能力;
4.熟悉Excel、PPT等辦公軟件的運(yùn)用;
5.有在商業(yè)銀行總行從事績效管理、計(jì)劃財(cái)務(wù)管理、人力資源管理或有咨詢公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,同時(shí)具有經(jīng)濟(jì)金融和計(jì)算機(jī)專業(yè)教育背景的優(yōu)先考慮。
所屬機(jī)構(gòu): 總行
招聘部門: 資產(chǎn)負(fù)債管理部
截止日期: 2019-10-31
信息科技審計(jì)崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全行金融科技的風(fēng)險(xiǎn)研究和審計(jì)工作,跟進(jìn)全行金融科技發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)施動(dòng)態(tài),分析和評價(jià)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)狀況;
2.根據(jù)監(jiān)管要求及重要風(fēng)險(xiǎn)對全行應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)及控制、數(shù)據(jù)治理、信息安全管理、基礎(chǔ)信息科技管理等實(shí)施審計(jì)檢查;
3.跟進(jìn)全行信息科技領(lǐng)域重要審計(jì)發(fā)現(xiàn)的整改情況,落實(shí)整改效果;
4.開展金融科技審計(jì)的基礎(chǔ)工作,如定期確定金融科技審計(jì)重點(diǎn)、建立和完善聯(lián)絡(luò)員機(jī)制、編制審計(jì)案例庫、編輯檢查手冊等;
5.了解全行信息科技管理?xiàng)l線動(dòng)態(tài)和風(fēng)險(xiǎn)狀況,逐步建立信息科技管理的審計(jì)監(jiān)測和分析;
6.配合監(jiān)管對我行信息科技管理的檢查和督導(dǎo)。
任職要求:
1.信息科技相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷,具有IT及金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先,年齡在35周歲(含)以下;
2.具備3年(含)以上系統(tǒng)項(xiàng)目管理、系統(tǒng)開發(fā)、信息安全、IT審計(jì)或咨詢工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)監(jiān)管指引,國際標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī),擁有銀行業(yè)務(wù)流程或內(nèi)部控制審計(jì)或咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備較好的綜合能力及開拓能力,并能夠根據(jù)工作需要出差;
4.具備CPA、CFA、CIA、CISA 或相關(guān)證書者優(yōu)先。
所屬機(jī)構(gòu): 總行
招聘部門: 審計(jì)部
工作地點(diǎn): 深圳
截止日期: 2019-07-31
支持與質(zhì)控崗
崗位職責(zé):
1.組織參與審計(jì)項(xiàng)目流程、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)的審計(jì)制度制定與更新;
2.參與跟蹤審計(jì)計(jì)劃的完成進(jìn)度和質(zhì)量;開展審計(jì)項(xiàng)目全流程的技術(shù)支持,實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的事前、事中及事后質(zhì)量控制;
3.組織審計(jì)發(fā)現(xiàn)成果的梳理和利用,組織開展審計(jì)通報(bào)、審計(jì)談話、內(nèi)部交流等工作提高審計(jì)成效;
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)和匯總審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況,督辦和跟進(jìn)重點(diǎn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí);
5.組織跟蹤落實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)批示意見,跟進(jìn)落實(shí)進(jìn)度及落實(shí)情況;
6.參與擬訂部門的綜合性材料;
7.參與審計(jì)信息管理系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)與管理。
任職要求:
1.全日制本科(含)以上學(xué)歷;35周歲(含)以下;
2.具備3年(含)以上審計(jì)或風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn),掌握與銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度要求;具備較強(qiáng)的人際溝通、文字綜合和分析歸納能力;
3.具備良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠根據(jù)工作需要出差;
4.具備CPA、CIA、CISA、律師執(zhí)業(yè)資格以及會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先。
所屬機(jī)構(gòu): 總行
招聘部門: 審計(jì)部
截止日期: 2019-07-31
離任審計(jì)崗
崗位職責(zé):
1.參與實(shí)施全行離任審計(jì)項(xiàng)目(包括任職干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)和要害崗位離崗審計(jì));
2.開展離任審計(jì)工作,及時(shí)分析、總結(jié)、發(fā)布離任審計(jì)的檢查重點(diǎn),對離任審計(jì)項(xiàng)目的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督;
3.開展離任審計(jì)的基礎(chǔ)工作,包括但不限于編制維護(hù)審計(jì)程序表、審計(jì)案例庫、審計(jì)信息庫、審計(jì)檢查手冊及審計(jì)模型等;
4.組織實(shí)施課題研究、專業(yè)培訓(xùn)等工作,提升離任審計(jì)專業(yè)能力。
任職要求:
1.全日制本科(含)以上學(xué)歷;35周歲(含)以下;
2.具備3年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),掌握與銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識,熟悉內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度要求;具備較強(qiáng)的人際溝通、文字綜合和分析歸納能力;具有IT專業(yè)背景或數(shù)據(jù)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠根據(jù)工作需要出差;
4.具備CPA、CIA、CISA、律師執(zhí)業(yè)資格以及會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先。
所屬機(jī)構(gòu): 總行
招聘部門: 審計(jì)部
工作地點(diǎn): 深圳
截止日期: 2019-07-31
審計(jì)管理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)起草和擬訂部門層面的工作計(jì)劃、工作總結(jié)、規(guī)章制度等綜合性材料;
2.協(xié)助總經(jīng)理室各審計(jì)分部、本部各室的審計(jì)工作開展情況進(jìn)行考核、檢查和指導(dǎo);
3.協(xié)助總經(jīng)理室管理、督促和檢查工作任務(wù)的完成情況,負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)審計(jì)分部的工作并提供日常咨詢;
4.牽頭開展與外部監(jiān)管部門及其派出機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)以及相關(guān)的配合工作;
5.組織部門公文處理、檔案管理、會(huì)議安排、員工考勤、費(fèi)用報(bào)銷等日常行政事務(wù)性工作;
6.組織實(shí)施全行審計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和后續(xù)教育。
任職要求:
1.全日制本科(含)以上學(xué)歷;35周歲(含)以下;
2.具備3年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),掌握與銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識,熟悉內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度要求;具備較強(qiáng)的人際溝通、文字綜合和分析歸納能力;
3.具備良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠根據(jù)工作需要出差;
4.具備CPA、CIA、CISA、律師執(zhí)業(yè)資格以及會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先。
所屬機(jī)構(gòu): 總行
招聘部門: 審計(jì)部
工作地點(diǎn): 深圳
截止日期: 2019-07-31
信用卡業(yè)務(wù)審計(jì)崗
崗位職責(zé):
1.參與實(shí)施全行信用卡業(yè)務(wù)審計(jì)檢查;
2.負(fù)責(zé)研究全行信用卡業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況,研究相關(guān)的審計(jì)方法和技術(shù)工具;
3.負(fù)責(zé)研究分析個(gè)信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)和數(shù)據(jù),開展數(shù)據(jù)分析,編制相關(guān)審計(jì)模型;
4.負(fù)責(zé)開展信用卡業(yè)務(wù)審計(jì)的基礎(chǔ)工作,包括日常監(jiān)測、審計(jì)案例、審計(jì)信息等。
任職要求:
1.全日制本科(含)以上學(xué)歷;35周歲(含)以下;
2.具備3年(含)以上銀行信用卡業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)制度、流程、產(chǎn)品和風(fēng)險(xiǎn);熟悉SQL、TABLEAU等數(shù)據(jù)庫,或能夠熟練開展計(jì)算機(jī)分析的優(yōu)先。
3.具備良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.具備CPA、CIA、CISA、律師執(zhí)業(yè)資格以及會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先。
所屬機(jī)構(gòu): 總行
招聘部門: 審計(jì)部
截止日期: 2019-07-31
公文審核崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)推動(dòng)全行公文和印章管理制度實(shí)施,監(jiān)督和指導(dǎo)全行執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)總行“擬發(fā)公文”的審核及“外來公文”的收文分辦;
3.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)公文處理系統(tǒng)建設(shè),并適時(shí)組織全行公文運(yùn)轉(zhuǎn)的培訓(xùn)和督導(dǎo);
4.對口黨政機(jī)關(guān)等單位,落實(shí)公文的機(jī)要保密工作。
任職要求:
1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,中文、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中須有2年以上綜合文字工作經(jīng)驗(yàn);掌握銀行業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、政策和工作程序,熟悉公文及文書保密管理的相關(guān)知識;
3.品行端正、無不良記錄;
4.具有較強(qiáng)的保密意識、溝通協(xié)調(diào)能力以及綜合文字表達(dá)能力;
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識,能承受較大的工作壓力。
所屬機(jī)構(gòu): 總行
招聘部門: 辦公室
工作地點(diǎn): 深圳
截止日期: 2019-08-01
資本市場研究崗(海外市場研究方向)
崗位職責(zé):
1.追蹤并研究歐美日等主要經(jīng)濟(jì)體的宏觀經(jīng)濟(jì)、貨幣政策變動(dòng);
2.對海外債券、匯率、貴金屬、權(quán)益市場進(jìn)行跟蹤研究,發(fā)現(xiàn)趨勢性機(jī)會(huì)及提示風(fēng)險(xiǎn),并提出相應(yīng)的大類資產(chǎn)配置建議;
3.對全球資本市場有重大影響的熱點(diǎn)事件和深層次問題展開研究,并將成果運(yùn)用到中外比較研究中,進(jìn)而提出有針對性的策略建議;
4.撰寫策略報(bào)告,開展路演、培訓(xùn)、拜訪客戶等工作;
5.部門交辦的其他工作。
任職要求:
1.35歲以下,全日制碩士及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融工程等專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上公募、資管、券商研究所、海外機(jī)構(gòu)等投研經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有宏觀經(jīng)濟(jì)、固定收益、外匯、貴金屬、海外權(quán)益等大類資產(chǎn)研究經(jīng)驗(yàn),擁有完整的經(jīng)濟(jì)與貨幣政策分析框架,能夠獨(dú)立開展研究;
4.富有工作熱情,能夠完成部門賦予的各項(xiàng)任務(wù);
5.文筆流暢,思路清晰,表達(dá)能力強(qiáng)。
所屬機(jī)構(gòu): 總行
招聘部門: 招商銀行研究院
工作地點(diǎn): 深圳
截止日期: 2019-08-01
資本市場研究崗(MOM研究方向)
崗位職責(zé):
1.對二級市場各策略類別的私募、公募和券商資管產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤、分析和監(jiān)控;
2.協(xié)同大類資產(chǎn)配置研究,提出MOM策略建議,搭建MOM組合;
3.進(jìn)行績效歸因,出具定量分析報(bào)告,運(yùn)用各類金融工程模型,分析MOM組合收益風(fēng)險(xiǎn)暴露及變化;
4.撰寫策略報(bào)告,開展路演、培訓(xùn)、拜訪客戶等工作;
5.部門交辦的其他工作。
任職要求:
1.35歲以下,全日制碩士及以上學(xué)歷,金融、金融工程、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上公募、資管、券商研究所、海外機(jī)構(gòu)等投研經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉MOM投資流程,掌握MOM研究方法,能夠獨(dú)立開展研究工作;
4.能敏銳的把握市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化及市場方向,有較強(qiáng)的管理人或產(chǎn)品的分析能力,深入理解投資邏輯,并進(jìn)行有效判斷;
5.文筆流暢,思路清晰,表達(dá)能力強(qiáng)。
所屬機(jī)構(gòu): 總行
招聘部門: 招商銀行研究院
工作地點(diǎn): 深圳
截止日期: 2019-08-01