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主頁 > 商業銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [海南]2019年招商銀行海口分行社會招聘公告

[海南]2019年招商銀行海口分行社會招聘公告

發布時間：2019-02-21 09:25 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年招商銀行海口分行社會招聘公告

　　三亞分行(籌)市場拓展經理

　　崗位職責:

　　1、負責所轄區域代發企業拓展工作,完成分行拓展任務；

　　2、深入網點周邊社區、院校等，開發新客戶，交叉營銷各項產品和業務；

　　3、協助分行組織策劃代發企業客戶品牌宣傳營銷活動；

　　4、協助網點開展大型代發企業進企激活和市場活動。

　　任職要求:

　　1、35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2、認同招銀文化，品行端正，身體健康，無違法違規等不良記錄；

　　3、具有兩年以上銀行相關工作經驗；

　　4、具備市場敏銳度，熱愛市場營銷服務工作，工作計劃性強，作風嚴謹、穩重；

　　5、具備良好的書面表達能力和項目推動能力；

　　6、有激情，能吃苦耐勞，具備強烈的服務意識和服務能力；

　　7、特別優秀者條件可適當放寬。

　　所屬機構: 海口分行

　　招聘部門: 營業部

　　截止日期: 2019-03-03

　　聯系方式: 0898-68573490、0898-68578122

　　三亞分行(籌)運營授權人員

　　崗位職責:

　　1、合理調配柜員，協助運營主管做好分行柜面業務的日常管理工作；

　　2、負責柜面重要業務及特殊疑難業務的授權或審批；

　　3、監督檢查營業環境與服務，處理柜面客戶投訴；

　　4、負責實施柜面業務的監督工作，定期檢查各種空白重要憑證及現金，保證賬實、賬款相符，監督并核對各重要賬戶的情況，編制各類報表，掌管重要印章等；

　　5、負責柜面業務的輔導和培訓，強化柜員合規意識，提高柜面業務質量和管理水平；

　　6、嚴格組織落實反洗錢日常工作內容及要求，重點負責本條線客戶身份識別措施的執行及相關大額和可疑交易數據的分析、審核和報告；

　　7、對日常工作中發現的異常現象或重大事項應及時向上級如實匯報，并配合開展各項檢查工作。

　　任職要求:

　　1、35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2、認同招銀文化，品行端正，身體健康，無違法違規等不良記錄；

　　3、具有兩年以上銀行柜面工作經驗，從事多個崗位或具有外匯業務資格者優先；

　　4、熟練掌握儲蓄/會計相關規章制度與業務流程，掌握反洗錢相關基礎知識，掌握計算機基礎知識及操作技能；

　　5、具備良好的客戶服務溝通能力，具有較強責任心及團隊合作精神；

　　6、特別優秀者條件可適當放寬。

　　所屬機構: 海口分行

　　招聘部門: 營業部

　　截止日期: 2019-03-03

　　聯系方式: 0898-68573490、0898-68578122

　　三亞分行(籌)綜合柜員

　　崗位職責:

　　1、按照我行規章制度和操作規程，辦理柜面會計、儲蓄、出納業務；

　　2、做好各類賬戶的開立維護等管理工作，確保賬戶資料準確、完整，管理相關憑證、印章；

　　3、認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；

　　4、發掘客戶資源，適時進行轉介營銷。

　　任職要求:

　　1、30周歲（含）以下；

　　2、具有一年以上銀行柜面工作經驗，取得會計、理財、基金、保險等從業資格優先，具有外匯業務資格者優先；

　　3、熟練掌握儲蓄/會計相關規章制度與業務流程，掌握反洗錢相關基礎知識，掌握計算機基礎知識及操作技能；

　　4、具備良好的客戶服務溝通能力，具有較強責任心及團隊合作精神；

　　5、特別優秀者條件可適當放寬。

　　所屬機構: 海口分行

　　招聘部門: 營業部

　　截止日期: 2019-03-03

　　聯系方式: 0898-68573490、0898-68578122

　　三亞分行(籌)零售業務管理（兼產品經理）

　　崗位職責:

　　1、負責零售金融板塊的業務綜合管理工作及產品推動工作；

　　2、負責零售金融電子渠道產品創新、平臺建設和平臺服務體系建設；

　　3、負責制定并落實零售金融板塊的資源配置和整合（包含人力、財務、定價、費用等）；

　　4、負責零售金融板塊整體業務發展規劃、策略制定，制定各業務條線年度經營計劃并推動落實；

　　5、負責零售金融板塊業務系統統籌管理、內控合規及風險管理；

　　6、負責牽頭籌備零售金融板塊業務會議、組織調研工作等。

　　任職要求:

　　1、35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2、認同招銀文化，品行端正，身體健康，無違法違規等不良記錄；

　　3、具有兩年以上銀行零售業務工作經驗；

　　4、熟悉銀行零售各類金融產品、業務操作流程，并能運用在工作中，具有較強的統籌協調能力；

　　5、熟悉移動互聯網發展趨勢，具備較強的用戶體驗設計和創新能力，具備較強的用戶行為分析能力；

　　6、具有良好的溝通協調、學習與分析、開拓創新等能力；

　　7、精通PowerPoint、Excel軟件操作使用；

　　8、特別優秀者條件可適當放寬。

　　所屬機構: 海口分行

　　招聘部門: 零售金融事業部

　　截止日期: 2019-03-03

　　聯系方式: 0898-68573490、0898-68578122

　　三亞分行(籌)公司產品經理

　　崗位職責:

　　1、負責組織資產業務產品營銷及方案的制定與實施，推動提升資產客戶的綜合貢獻度；

　　2、分析融資產品推廣動態和市場效果，針對戰略客戶、機構客戶、大中客戶等客群，提供數據分析與支持，優化產品運用；

　　3、收集市場信息和客戶需求，改進產品方案；

　　4、做好行內相關培訓工作，不斷提升公司客戶經理的專業水平；

　　5、負責協調推動分行資產業務聯動，組織、協調各層面聯動營銷。

　　任職要求:

　　1、35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2、認同招銀文化，品行端正，身體健康，無違法違規等不良記錄；

　　3、具有兩年以上銀行公司業務工作經驗；

　　4、熟悉企業資產業務與企業風險特征，了解現金管理、跨境金融、供應鏈金融、互聯網金融等相關業務各項產品；

　　5、思路清晰，邏輯思維能力強，具備一定的產品推廣與創新能力，具備較強的數據分析能力、文字表達能力和材料組織能力；

　　6、特別優秀者條件可適當放寬。

　　所屬機構: 海口分行

　　招聘部門: 公司金融事業部

　　截止日期: 2019-03-03

　　聯系方式: 0898-68573490、0898-68578122

　　三亞分行(籌)公司客戶經理

　　崗位職責:

　　1、維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；

　　2、挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；

　　3、承接總分行業務發展戰略，具體落實所在機構相關經營考核指標；

　　4、推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作；

　　5、搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作。

　　任職要求:

　　1、35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2、認同招銀文化，品行端正，身體健康，無違法違規等不良記錄；

　　3、具有兩年以上銀行工作經驗，且從事公司客戶經理崗不少于一年；

　　4、具備較好的資產業務分析和寫作能力；

　　5、具有較強的市場營銷和溝通能力，善于開拓業務和客戶市場；

　　6、特別優秀者條件可適當放寬。

　　所屬機構: 海口分行

　　招聘部門: 公司金融事業部

　　截止日期: 2019-03-03

　　聯系方式: 0898-68573490、0898-68578122

　　三亞分行(籌)綜合文秘

　　崗崗位職責:

　　1、負責為行領導起草各類綜合性文字材料，開展信息搜集、政策分析、專題調研，為行領導決策提供參考；

　　2、負責分行黨委會、行長辦公會的會務工作，撰寫會議紀要；

　　3、協助行領導日常工作安排和例行性事務的溝通與協調；

　　4、負責公文管理，包含各類文件的文稿審核、發文，及各類來文、來件的收處、分辦、呈批、分送、督辦及歸檔；

　　5、負責印章管理和保密管理，監督執行相關制度；

　　6、負責內部宣傳平臺和企業文化建設，負責內部宣傳平臺和企業文化建設，策劃和組織各類企業文化建設活動；

　　7、負責外部宣傳工作，和外部機構對口聯絡進行廣告宣傳。

　　任職要求:

　　1、35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2、認同招銀文化，品行端正，身體健康，無違法違規等不良記錄；

　　3、具有兩年以上銀行、媒體相關工作經驗；

　　4、熟悉銀行內外宣工作，善于與媒體溝通；

　　5、具有較強的文字功底，熟悉辦公室文書工作，綜合協調和分析能力較強；

　　6、特別優秀者條件可適當放寬。

　　所屬機構: 海口分行

　　招聘部門: 綜合管理部

　　截止日期: 2019-03-03

　　聯系方式: 0898-68573490、0898-68578122

　　工作地點: 三亞市

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