[廣東]2018年招商銀行東莞分行信息技術部招聘啟事

2018年招商銀行東莞分行信息技術部招聘啟事

　　一、軟件開發(fā)崗

　　崗位職責：

　　1.參與項目的需求分析和總體設計工作;

　　2.負責項目的詳細設計和程序實現(xiàn)工作;

　　3.配合完成系統(tǒng)及驗收測試，修復軟件缺陷;

　　4.配合完成上線和生產(chǎn)維護各類活動，協(xié)助解決生產(chǎn)故障。

　　任職要求：

　　1.年齡32周歲以下，全日制大學本科及以上，計算機或計算機相關專業(yè)畢業(yè);

　　2.有較強的學習能力及分析、解決問題能力，有良好的團隊協(xié)作能力，有良好的工作主動性與責任心;

　　3.具備2年及以上系統(tǒng)開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗，具有移動開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，具有銀行系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.熟悉JAVA、C/C++;

　　5.熟悉MySQL、SQL Server、Oracle、DB2等關系型數(shù)據(jù)庫;

　　6.熟悉Web開發(fā)基礎，如HTML、CSS等;

　　7.熟悉JavaScript框架，如jQuery、Vue等;

　　8.熟悉Spring、Struts、MyBatis等主流開發(fā)框架。

　　二、數(shù)據(jù)分析崗

　　崗位職責：

　　1.數(shù)據(jù)倉庫相關系統(tǒng)的設計與開發(fā)，內容包括數(shù)據(jù)加工、計算、ETL、管理、監(jiān)控等；

　　2.基于對銀行和各相關行業(yè)業(yè)務知識的充分了解,負責數(shù)據(jù)模型的設計與實現(xiàn)；

　　3.對大數(shù)據(jù)領域前沿技術進行探索與研究，結合銀行實際應用場景，提供完整的技術解決方案；

　　4.對海量數(shù)據(jù)進行分析，并利用算法挖掘數(shù)據(jù)內在的模式和特征，發(fā)現(xiàn)潛在規(guī)律，建立數(shù)據(jù)挖掘算法并優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1.品行端正，身體健康，無不良記錄；

　　2.工作2年及以上，具有相關數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.年齡在32周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學、數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)；

　　4.有2年以上SQL數(shù)據(jù)庫開發(fā)及設計經(jīng)驗，至少熟練掌握一種數(shù)據(jù)庫，具有基本的數(shù)據(jù)增、刪、改、查和統(tǒng)計分析能力，具有數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗，具有機器學習類項目的開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握java編程語言，熟練掌握python語言進行機器學習開發(fā)工作，具備海量數(shù)據(jù)處理相關框架及產(chǎn)品的使用經(jīng)驗者優(yōu)先，如：Spark，Hadoop，HBase等，有人工智能類項目經(jīng)驗者優(yōu)先，具有優(yōu)秀的編程能力及良好的開發(fā)習慣，具備獨立溝通需求，設計，架構，開發(fā)的能力；

　　5.具備良好的分析問題、解決問題的能力, 對數(shù)據(jù)有敏銳的感知力，并具有較好的學習能力、溝通能力和協(xié)調組織能力，身心健康、工作踏實、責任心強、吃苦耐勞、勤勉敬業(yè), 有一定抗壓能力和風險意識，具有強烈的進取心和求知欲,有良好的的職業(yè)道德操守、團隊合作精神和主動服務意識。

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