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[廣東]2016年招商銀行招聘系統(tǒng)開發(fā)崗啟事
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)理解和分析部門內(nèi)提出的業(yè)務(wù)需求,依據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫系統(tǒng)建設(shè)需求;
2.負(fù)責(zé)組織需求評審,對評審中提出的問題進(jìn)行后續(xù)的解決跟蹤,協(xié)調(diào)各需求相關(guān)部門就需求方案達(dá)成一致;
3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)信息技術(shù)部對業(yè)務(wù)需求分析的確認(rèn)及實施計劃的制訂,負(fù)責(zé)需求變更跟蹤;
4.負(fù)責(zé)需求實施過程中的需求答疑,參與詳細(xì)設(shè)計評審、ST測試案例評審,負(fù)責(zé)UAT測試方案、案例的執(zhí)行與驗收報告編寫;
5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能上線后的總分行培訓(xùn)和其他系統(tǒng)支持工作。
任職要求:
1.計算機(jī)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有2年以上銀行需求分析工作經(jīng)歷,具備開發(fā)測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉金融業(yè)務(wù)知識,熟悉銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)知識,能夠融會貫通舉一反三,有同業(yè)金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備責(zé)任心和工作熱情,可承受高強(qiáng)度、持續(xù)性工作壓力,具有較強(qiáng)溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
4.熟練掌握Office、Visio等辦公軟件和Axure等需求分析工具,能運(yùn)用結(jié)構(gòu)化查詢語言SQL和常用數(shù)據(jù)庫。
所屬機(jī)構(gòu): 總行
招聘部門: 同業(yè)客戶部
截止日期: 2016-06-13