[廣東]招商銀行總行2016管理培訓生招聘啟事
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招商銀行總行2016管理培訓生招聘啟事
一、管理培訓生（海外專場--零售金融方向）
崗位職責:
招商銀行管理培訓生計劃是培養(yǎng)銀行業(yè)最優(yōu)秀的專家型管理人才的搖籃。我們?yōu)檫M入該計劃的管理培訓生精心設計了系統(tǒng)的培養(yǎng)方案，規(guī)劃了美好的職業(yè)發(fā)展前景。
1.2年分支行輪崗、1年總行專業(yè)崗位歷練，全面了解銀行業(yè)務及工作流程；
2.資深專家指導課題研究，立足行業(yè)前沿，實踐創(chuàng)新文化；
3.境外機構跟崗學習，擴展國際視野；
4.行外金融機構派出交流，跨界學習、拓寬思路；
5.系統(tǒng)性專項培訓，加速專業(yè)能力提升；
6.專注于零售金融領域業(yè)務知識和前沿動態(tài)，成長為零售金融專家型管理人才。
任職要求:
1.海外院校碩士畢業(yè)生，專業(yè)不限，畢業(yè)時間需在2015年1月至2016年12月；
2.誠信踏實，持之以恒；
3.崇尚專業(yè)，專注自律；
4.積極樂觀、抗壓性強；
5.團隊協(xié)作，善于思考；
6.拼搏創(chuàng)新，持續(xù)學習。
二、管理培訓生（海外專場--公司金融方向）
崗位職責:
招商銀行管理培訓生計劃是培養(yǎng)銀行業(yè)最優(yōu)秀的專家型管理人才的搖籃。我們?yōu)檫M入該計劃的管理培訓生精心設計了系統(tǒng)的培養(yǎng)方案，規(guī)劃了美好的職業(yè)發(fā)展前景。
1.2年分支行輪崗、1年總行專業(yè)崗位歷練，全面了解銀行業(yè)務及工作流程；
2.資深專家指導課題研究，立足行業(yè)前沿，實踐創(chuàng)新文化；
3.境外機構跟崗學習，擴展國際視野；
4.行外金融機構派出交流，跨界學習、拓寬思路；
5.系統(tǒng)性專項培訓，加速專業(yè)能力提升；
6.專注于公司金融領域業(yè)務知識和前沿動態(tài)，成長為公司金融專家型管理人才。
任職要求:
1.海外院校碩士畢業(yè)生，專業(yè)不限，畢業(yè)時間需在2015年1月至2016年12月；
2.誠信踏實，持之以恒；
3.崇尚專業(yè)，專注自律；
4.積極樂觀、抗壓性強；
5.團隊協(xié)作，善于思考；
6.拼搏創(chuàng)新，持續(xù)學習。
三、管理培訓生（海外專場--同業(yè)金融方向）
崗位職責:
招商銀行管理培訓生計劃是培養(yǎng)銀行業(yè)最優(yōu)秀的專家型管理人才的搖籃。我們?yōu)檫M入該計劃的管理培訓生精心設計了系統(tǒng)的培養(yǎng)方案，規(guī)劃了美好的職業(yè)發(fā)展前景。
1.2年分支行輪崗、1年總行專業(yè)崗位歷練，全面了解銀行業(yè)務及工作流程；
2.資深專家指導課題研究，立足行業(yè)前沿，實踐創(chuàng)新文化；
3.境外機構跟崗學習，擴展國際視野；
4.行外金融機構派出交流，跨界學習、拓寬思路；
5.系統(tǒng)性專項培訓，加速專業(yè)能力提升；
6.專注于同業(yè)金融領域業(yè)務知識和前沿動態(tài)，成長為同業(yè)金融專家型管理人才。
任職要求:
1.海外院校碩士畢業(yè)生，專業(yè)不限，畢業(yè)時間需在2015年1月至2016年12月；
2.誠信踏實，持之以恒；
3.崇尚專業(yè)，專注自律；
4.積極樂觀、抗壓性強；
5.團隊協(xié)作，善于思考；
6.拼搏創(chuàng)新，持續(xù)學習。
海外專場招聘筆試時間為12月20日，筆試地點深圳，面試將在筆試之后連續(xù)進行。
四、所屬機構: 總行
六、截止日期: 2015-12-06
七、報名方式：點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄選擇相關崗位報名。
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