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        [海南]招商銀行海口分行2015年招聘公告

        發布時間:2015-08-31 11:32  來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉
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        招商銀行海口分行2015年招聘公告
        一、招聘崗位
        (一)綜合柜員
        崗位職責: 
        1.按照我行規章制度和操作規程,辦理柜面會計、儲蓄、出納業務; 
        2.負責自身經管現金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對,落實業務相關賬務、數據的核對統計、上報工作; 
        3.發掘客戶資源,適時進行轉介營銷。
        任職要求: 
        1.28周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷; 
        2.2年及以上銀行柜面工作經歷,持有相關崗位資格證書,熟練掌握柜面業務操作技能和各項業務管理規定,熟悉外匯、外幣業務的人員優先; 
        3.具有良好的親和力,有較強的服務意識、溝通交流及應變能力,能承受較大的工作壓力; 
        4.形象氣質佳、獲得零售業務、理財業務相關資格證書者優先考慮。
         
        (二)授信審批(公司)
        崗位職責: 
        1.審查、審批公司授信業務,向審貸會介紹審查項目,分析揭示風險,陳述審查意見; 
        2.行業、區域、產品授信研究的組織推動與管理,提供授信行業政策,實施政策培訓與宣導; 
        3.開展貸前調查協同作業,負責貸前調查的真實性、評估業務主要風險,對授信業務獨立出具風險評價報告; 
        4.協助配合不良資產清收工作。
        任職要求: 
        1.35周歲以下,金融、財會、經濟、數學等相關專業本科及以上學歷; 
        2.3年以上銀行授信審批或風險管理工作經驗,當前從事授信審批崗的優先,綜合素質優秀的可適當放寬年齡及專業工作年限要求; 
        3.熟悉宏觀經濟政策,熟悉基本的風險管理理論; 
        4.具有良好的分析、協作和溝通能力。
         
        (三)風險經理(公司)
        崗位職責: 
        1.組織開展分行風險預警與風險排查工作,參與客戶的協同作業,開展現場檢查,揭示和報告風險,提出風險意見; 
        2.負責轄內資產整體風險的評估、分析與報告、完成信用評級、資產分類等工作; 
        3.指導支行或經營團隊進行有效的貸后管理并抽查貸后管理質量,跟蹤客戶經理貸后管理行為; 
        4.協助配合不良資產清收工作,負責處理除不良資產處置之外的分行訴訟、仲裁等案件,為各類投訴處理提供法律意見; 
        5.負責分行法律事務咨詢工作,并提供法律意見,負責合同審查管理,監督、檢查合同的履行及管理情況; 
        6.負責制定分行合規風險管理計劃,推動和督促落實全行合規風險管理工作。
        任職要求: 
        1.35周歲以下,金融、財會、經濟、法律等相關專業本科及以上學歷; 
        2.具備3年以上風險管理、法律事務等崗位的工作經驗,通過國家律師資格或國家司法考試,獲得律師資格證書或法律職業資格證書者優先; 
        3.熟悉宏觀經濟政策,熟悉基本的風險管理理論,具備良好的綜合分析、研究能力、協作溝通能力,熟悉銀行及訴訟業務相關的國家法律法規,能夠獨立起草各類法律文書。
         
        (四)會計柜員
        崗位職責: 
        1.按照會計基本規定和操作規程辦理會計業務,核對賬務及重要空白憑證等實物; 
        2.按照外匯管理政策和外匯業務操作規程辦理外匯業務; 
        3.按規定上報大額和可疑交易。
        任職要求: 
        1.28周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷; 
        2.形象氣質佳,具有良好的親和力,有較強的服務意識、溝通交流及應變能力,能承受較大的工作壓力; 
        3. 兩年以上銀行會計從業經歷,綜合素質優秀的可適當放寬條件; 
        3. 熟悉銀行結算法規和操作流程;掌握人民幣或外幣結算政策和行內業務規章制度,有良好的業務技能。
         
        (五)營銷策劃崗(公司)
        崗位職責: 
        1. 負責公司金融業務資產、負債、中間業務和客群等業務的規劃計劃和管理推動; 
        2. 結合市場以及同業政策變化和各地區公司金融業務情況,前瞻性研究提出所分管業務的發展趨勢和熱點問題; 
        3. 制定全行公司金融重點業務階段性發展策略并組織實施,及時協調解決分支行業務發展問題; 
        4. 組織開展相關管理系統和統計報表的開發上線和推廣運用。
        任職要求: 
        1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,經濟、金融、市場營銷、數理統計等相關專業優先; 
        2.具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力,能承受較大的工作壓力; 
        3. 熟悉銀行公司金融業務經營管理,從事相關工作不少于3年; 
        4. 對宏觀經濟及公司金融業務發展有較強的敏感度。
         
        (六)跨境金融產品經理
        崗位職責: 
        1.對跨境金融產品進行市場需求進行調研、分析,提出新產品設計開發和梳理整合方案; 
        2.負責跨境金融產品的流程設計和優化、制度的制定和修訂,提出與產品相關的系統功能開發需求; 
        3.分析、評估跨境金融新產品推廣運用效果,并跟蹤改進; 
        4.負責跨境金融業務和市場推動及業務培訓; 
        5.負責分行外匯業務和跨境人民幣業務的政策管理,對相關業務進行政策性把關和合規性審核,監督檢查政策執行情況。
        任職要求: 
        1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會、數理統計等相關專業優先; 
        2.具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力,能承受較大的工作壓力; 
        3.具有1年以上跨境金融產品研發、市場營銷、業務管理或相關銀行經驗;熟悉國際業務產品管理和運營,了解國家監管管理政策; 
        4.能有效地分析和判斷市場需求,捕捉產品創新思路,完成新產品的開發評估、流程設計和系統開發。
         
        二、所屬機構: ?诜中
         
        三、招聘部門: 公司金融事業部
         
        四、截止日期: 2015-11-20
         
        五、聯系方式: 0898-68578122、0898-68578112
         
        六、報名方式:點擊下方“點我應聘”后,在線注冊并選擇相關崗位報名。
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