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        [天津]招商銀行天津分行誠聘精英

        發(fā)布時間:2013-03-29 10:13  來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉
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        招商銀行天津分行誠聘精英
        招商銀行天津分行因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘以下職位,期待您的加入,開啟您的財富人生:
        儲蓄柜員(武清區(qū)) 
        崗位職責: 
        1.負責辦理儲蓄柜臺各類業(yè)務; 
        2.負責根據(jù)反洗錢相關規(guī)定,維護反洗錢系統(tǒng)數(shù)據(jù),提供相關報告; 
        3.配合客戶經理,發(fā)掘客戶資源,并適時向客戶經理轉介基金和理財產品等客戶需求。
        職位要求: 
        1.25周歲以下,大專及以上學歷; 
        2.1年以上個人儲蓄柜面工作經驗; 
        3.具有較強的快速學習能力、有效溝通能力; 
        4.形象氣質佳,具有較強的親和力。
         
        零售理財客戶經理(武清區(qū)) 
        崗位職責: 
        1.負責發(fā)展新客戶,維護老客戶,與客戶建立良好的業(yè)務關系; 
        2.負責了解客戶需求,提供資產配置建議,幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務品種,為其提供我行業(yè)務范圍內的全方位金融服務; 
        3.完成考核期內零售銀行相關的業(yè)務指標。
        職位要求: 
        1.35周歲以下,大學本科及以上學歷; 
        2.2年以上零售理財市場營銷工作經驗; 
        3.具有較強的組織協(xié)調、溝通影響能力和開拓創(chuàng)新能力; 
        4.熟悉銀行財富管理產品,了解客戶資產管理和配置方法和技巧,具有銀行、證券或保險從業(yè)資格、AFP、CFP等專業(yè)資質認證等優(yōu)先考慮。
         
        會計柜員(武清區(qū)) 
        崗位職責: 
        1.負責按照會計基本規(guī)定和操作規(guī)程辦理會計業(yè)務,核對賬務及重要空白憑證等實物; 
        2.負責根據(jù)反洗錢相關規(guī)定,維護反洗錢系統(tǒng)數(shù)據(jù),提供相關報告。
        職位要求: 
        1.25周歲以下,大專及以上學歷; 
        2.1年以上對公會計柜面工作經驗; 
        3.具有較強的快速學習能力、有效溝通能力; 
        4.形象氣質佳,具有較強的親和力。
         
        柜面業(yè)務主管(武清區(qū)) 
        崗位職責: 
        1.負責合理調配柜員,考核網(wǎng)點柜員的工作業(yè)績; 
        2.負責本網(wǎng)點重要業(yè)務的授權或審批; 
        3.監(jiān)督檢查營業(yè)環(huán)境與服務,處理會計客戶投訴; 
        4.定期檢查各種空白重要憑證及現(xiàn)金,保證賬實、賬款相符,監(jiān)督并核對各重要賬戶的情況,保管重要印章并監(jiān)督印章使用情況。
        職位要求: 
        1.35周歲以下,大學本科及以上學歷; 
        2.2年以上柜面業(yè)務運營管理工作經驗; 
        3.具有較強的組織協(xié)調、推動執(zhí)行,影響帶動和溝通表達能力; 
        4.熟練掌握儲蓄、會計專業(yè)的相關規(guī)章制度和核算手續(xù),掌握反洗錢相關基礎知識等。
         
        零售信貸客戶經理(武清區(qū)) 
        崗位職責: 
        1.負責開拓市場,并向目標客戶推薦我行零售信貸產品及功能(含小微業(yè)務),受理客戶貸款申 
        2.對客戶開展貸前調查工作; 
        3.對客戶通過零售交叉銷售開展綜合經營; 
        4.配合總分行開展貸后管理任務。
        職位要求: 
        1.35周歲以下,大學本科及以上學歷; 
        2.2年以上零售信貸市場營銷工作經驗(含小微業(yè)務); 
        3.具有較強的組織協(xié)調、溝通影響能力和開拓創(chuàng)新能力; 
        4.具有較高的工作熱情,具備較強的營銷能力。
         
        公司客戶經理(武清區(qū)) 
        崗位職責: 
        1.負責開拓、維護與管理客戶(含小企業(yè))關系,設計個性化營銷服務方案,實現(xiàn)金融產品的銷 
        2.負責制定市場營銷的年度計劃,推動落實各項指標; 
        3.負責授信客戶的貸前盡職調查、負責發(fā)起客戶信用評級和債項評級; 
        4.負責跟蹤報告客戶信用風險變化情況。
        職位要求: 
        1.35周歲以下,大學本科及以上學歷; 
        2.2年公司銀行市場營銷或信貸管理工作經驗; 
        3.具有較強的推動執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、語言文字能力; 
        4.信貸經驗豐富,具備較強的營銷能力。
         
        支行負責人(武清區(qū))  
        崗位職責: 
        1.根據(jù)天津分行經營發(fā)展戰(zhàn)略,制定支行工作目標,對支行經營狀況承擔直接責任; 
        2.負責帶領支行團隊開展工作,完成平衡計分卡考核指標; 
        3.建立和維護與重要客戶的良好關系,樹立良好服務品牌,不斷拓展市場份額。
        職位要求: 
        1.40周歲以下,大學本科及以上學歷; 
        2.6年以上的商業(yè)銀行基層管理經驗,具有扎實的公司銀行、零售銀行或信貸管理工作背景; 
        3.具有較強的推動執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、語言文字能力; 
        4.信貸經驗豐富,具備較強的營銷能力。
         
        支行業(yè)務拓展部經理(武清區(qū)) 
        崗位職責: 
        1.負責帶領團隊開拓并維護客戶關系,設計個性化營銷服務方案,實現(xiàn)金融產品的銷售; 
        2.負責制定團隊市場營銷的年度計劃,推動落實各項指標; 
        職位要求: 
        1.35周歲以下,大學本科及以上學歷; 
        2.4年公司銀行、零售銀行市場營銷或信貸管理工作經驗; 
        3.具有較強的推動執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、語言文字能力; 
        4.信貸經驗豐富,具有較強的營銷能力。

        截止日期: 2013-04-30 
        聯(lián)系方式: 請于2013年4月30日前將本人電子版簡歷、相關證明材料(學歷證、工作證等)的掃描件及一寸近期免冠照片發(fā)送至應聘郵箱(tjhr@cmbchina.com),郵件標題請統(tǒng)一填寫“應聘**崗位” 

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