[深圳]招商銀行招聘啟示

外包風(fēng)險管理崗
工作地點： 深圳
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定和維護外包風(fēng)險管理政策、制度和權(quán)限；
2.負(fù)責(zé)開發(fā)外包風(fēng)險管理工具，組織識別、評估和監(jiān)測外包風(fēng)險；
3.負(fù)責(zé)編制外包風(fēng)險報告；
4.負(fù)責(zé)組織對外包風(fēng)險管理工作進行檢查、考核和評價。
職位要求：
1.35周歲以下，具有全日制本科及以上學(xué)歷，英語CET-6級以上； 
2.5年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行工作经验，有银行房z展芾砭�验幌u獍�管理经验者优淆x?nbsp;
3.熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理模式、業(yè)務(wù)流程體系及相關(guān)制度，熟練掌握銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險政策及法律法規(guī)； 
4.具備較強的責(zé)任心和團隊精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織推動能力，較好的文字表達和分析能力。
所屬機構(gòu)： 總行
截止日期： 2012-06-24

外包業(yè)務(wù)管理崗
工作地點： 深圳
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研究業(yè)界外包發(fā)展動態(tài)，制定外包策略和規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)制定和維護外包業(yè)務(wù)范圍；
3.負(fù)責(zé)制定和維護外包管理規(guī)章制度、操作流程和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；
4.負(fù)責(zé)審核外包項目實施方案，進行項目可行性和必要性論證，評估外包風(fēng)險；
5.負(fù)責(zé)對外包項目實施情況進行跟蹤檢查和后評價。
職位要求：
1.35周歲以下，具有全日制本科及以上學(xué)歷，英語CET-6級以上； 
2.5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，有銀行業(yè)務(wù)外包管理經(jīng)驗或IT項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 
3.熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理模式、業(yè)務(wù)流程體系及相關(guān)制度，了解銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險政策及法律法規(guī)；
4.具備較強的責(zé)任心和團隊精神，良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力，較好的文字表達能力。
所屬機構(gòu)： 總行
截止日期： 2012-06-24

零售銀行督導(dǎo)檢查崗
工作地點： 深圳
崗位職責(zé)：
1. 制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導(dǎo)工作計劃，負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查與培訓(xùn)工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓(xùn)報告；
2. 負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理，根據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運行和風(fēng)險控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風(fēng)險指標(biāo),并對業(yè)務(wù)制度、運營流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出意見和建議；
3. 制定業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引，指導(dǎo)分行實施內(nèi)控管理和培訓(xùn)工作，提升全行零售銀行負(fù)債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險管理水平；
4.對內(nèi)部審計及監(jiān)管機構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，組織部門內(nèi)控管理的評審，編制部門內(nèi)控報告，填報內(nèi)控報表；
5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。
職位要求：
1.年齡35周歲以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉各類零售銀行柜面及銀行卡業(yè)務(wù)的法律、法規(guī)及政策；
3.熟悉商業(yè)銀行零售銀行柜面及銀行卡業(yè)務(wù)各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)運作流程； 
4.從事零售銀行工作3年以上，具有零售銀行管理監(jiān)督工作經(jīng)驗者從優(yōu)；
5.思維清晰，具有較強的風(fēng)險防范意識，善于發(fā)現(xiàn)問題及提出合理化建議；
6.責(zé)任心強，能吃苦耐勞，具備高度的工作熱情，較強的團隊協(xié)作精神和親和力，具備良好的溝通和處理問題能力以及較強的口頭表達能力、文字綜合分析能力。
所屬機構(gòu)： 總行
截止日期： 2012-06-10