系統(tǒng)建設(shè)部產(chǎn)品經(jīng)理-關(guān)鍵業(yè)務(wù)方向
招聘類別:社會(huì)招聘
需求部門:信息技術(shù)總部
工作性質(zhì):全職
薪資范圍:面議
招聘人數(shù):2
發(fā)布時(shí)間:2021-04-12
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)牽頭關(guān)鍵業(yè)務(wù)各領(lǐng)域平臺(tái)架構(gòu)及產(chǎn)品的規(guī)劃工作,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策信息,包括而不限于財(cái)富管理、投行業(yè)務(wù)、資管業(yè)務(wù)、營(yíng)銷服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、中后臺(tái)運(yùn)營(yíng)等方向;
2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門的需求調(diào)研,梳理痛點(diǎn)及應(yīng)用場(chǎng)景,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會(huì);
3、在對(duì)業(yè)務(wù)深入全面了解的基礎(chǔ)上,梳理抽象業(yè)務(wù)的核心邏輯、關(guān)鍵指標(biāo)、過(guò)程指標(biāo)等信息形成需求文檔,推動(dòng)形成產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)組織制定合理的軟件項(xiàng)目建設(shè)技術(shù)方案,組織方案評(píng)審、方案完善和方案落實(shí)實(shí)施;
5、協(xié)調(diào)各類資源推動(dòng)平臺(tái)建設(shè),做好日常項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn),后期組織完成測(cè)試、驗(yàn)收、上線等工作,確保產(chǎn)品功能特性和交付符合要求,推進(jìn)產(chǎn)品目標(biāo)的達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)收集用戶需求與反饋,推動(dòng)產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)的持續(xù)提升;
7、其它傳統(tǒng)金融產(chǎn)品相關(guān)工作。
任職資格:
1、全日制本科學(xué)歷及以上,經(jīng)濟(jì)、金融、IT等相關(guān)專業(yè),具有一定的金融、IT復(fù)合背景的優(yōu)先;
2、3年以上證券行業(yè)或大型互聯(lián)網(wǎng)、銀行、保險(xiǎn)、基金及資管公司產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備創(chuàng)新意識(shí)和數(shù)據(jù)思維,對(duì)數(shù)字化產(chǎn)品/方案有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)新鮮事物有足夠的敏感度和富有創(chuàng)意。能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析和總結(jié),提煉出促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的要點(diǎn);
4、掌握需求調(diào)研方法,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立完成需求分析和部分產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃工作;
5、具備出色的溝通表達(dá)能力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,思路清晰、邏輯思維能力強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和文字寫作能力;
6、責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)推進(jìn)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和承受壓力的能力。
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