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永嘉恒升村鎮(zhèn)銀行2014年高薪誠聘
永嘉恒升村鎮(zhèn)銀行于2009年4月21日成立,是
溫州地區(qū)首家村鎮(zhèn)銀行。現(xiàn)因設(shè)立分支機構(gòu)(支行)、業(yè)務(wù)發(fā)展和人才儲備需要,面向社會公開招聘、引進專業(yè)優(yōu)秀人才!應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,我們將提供極具競爭力的薪酬待遇。
一、招聘崗位:
(一)總行招聘:
1.總行行長(1名)
本科及以上學(xué)歷,48周歲以下,符合銀監(jiān)部門任職要求,3年以上銀行網(wǎng)點、部室管理工作經(jīng)驗,具有較強的經(jīng)營決策力、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力和溝通協(xié)調(diào)力。年薪80萬元。
2.總行副行長(1名)
本科及以上學(xué)歷,48周歲以下,符合銀監(jiān)部門任職要求,3年以上銀行網(wǎng)點、部室管理工作經(jīng)驗,具有較強的經(jīng)營決策力、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力和溝通協(xié)調(diào)力。薪酬面議。
3.總行業(yè)務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理(1名)
本科及以上學(xué)歷,40周歲以下,具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力、組織實施能力、團隊管理能力。薪酬面議。
4.總行風(fēng)險合規(guī)部總經(jīng)理(1名)
本科及以上學(xué)歷,40周歲以下,符合銀監(jiān)部門任職要求,具備優(yōu)秀的風(fēng)險防控能力、組織實施能力、綜合協(xié)調(diào)能力。薪酬面議。
5.總行審計部總經(jīng)理(1名)
本科及以上學(xué)歷,40周歲以下,符合銀監(jiān)部門任職要求,具備優(yōu)秀的金融審計能力、組織實施能力、溝通協(xié)調(diào)能力。薪酬面議。
(二)支行招聘:
1.支行行長、副行長(各1名)
本科及以上學(xué)歷,45周歲以下,符合銀監(jiān)部門任職要求,具備良好的經(jīng)營管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉當?shù)亟?jīng)濟、金融市場,有豐富的客戶資源和相關(guān)工作經(jīng)驗。薪酬面議。
2.委派會計(2名)
本科及以上學(xué)歷,40周歲以下,溫州市區(qū)籍或永嘉籍,有會計資格證書,具備一定的銀行會計工作經(jīng)驗和良好的財務(wù)會計、綜合協(xié)調(diào)能力。薪酬面議。
3.風(fēng)險經(jīng)理(3名)
本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,溫州市區(qū)籍或永嘉籍,有一定的信貸風(fēng)險管理經(jīng)驗和良好的風(fēng)險合規(guī)管理業(yè)務(wù)技能。薪酬面議。
4.業(yè)務(wù)營銷部主任(若干名)
本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,溫州市區(qū)籍或永嘉籍,具備較強的金融營銷能力和組織協(xié)調(diào)能力,客戶資源豐富。薪酬面議。
5.客戶經(jīng)理(若干名)
本科及以上學(xué)歷,30周歲以下,溫州市區(qū)籍或永嘉籍,具備良好的業(yè)務(wù)營銷能力和豐富的客戶資源。薪酬面議。
6.綜合柜員(若干名)
大專及以上學(xué)歷,28周歲以下,會計、金融等相關(guān)專業(yè)2011年、2012年永嘉籍應(yīng)屆畢業(yè)生。薪酬面議。
二、應(yīng)聘要求:
(一) 品行端正,無不良記錄;
(二) 身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
(三)具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
(四)過往業(yè)績突出者優(yōu)先考慮;
(五)永嘉縣戶籍優(yōu)先考慮;
(六)特別優(yōu)秀人才或銀行業(yè)同級別人員,可放寬條件。
三、報名方法:
(一)本次招聘采用現(xiàn)場報名形式。報名時請攜以下個人資料:
1.個人簡歷、近期2寸彩照一張;
2.學(xué)歷證書、職稱證書、其他榮譽證書原件及復(fù)印件;
3.戶口簿、本人身份證原件及復(fù)印件。
(二) 報名截止9月20日。
(三) 我行將對應(yīng)聘者個人資料代為保管,恕不退還。并對所有應(yīng)聘資料嚴格保密。
4、聯(lián)系地址:永嘉縣甌北城市新區(qū)雙塔路鴻鑫景園108號
5、聯(lián)聯(lián)系人:王先生 聯(lián)系電話:0577-67956783