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中國(guó)銀聯(lián)2014校園招聘公告
中國(guó)銀聯(lián)是
中國(guó)銀行卡聯(lián)合組織,通過(guò)銀聯(lián)跨行交易清算系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)商業(yè)銀行系統(tǒng)間的互聯(lián)互通和資源共享,保證銀行卡跨行、跨地區(qū)和跨境的使用。中國(guó)銀聯(lián)已與境內(nèi)外超過(guò)400家機(jī)構(gòu)展開(kāi)廣泛合作,全球銀聯(lián)卡發(fā)卡量超過(guò)38億張,銀聯(lián)網(wǎng)絡(luò)遍布中國(guó)城鄉(xiāng),并已延伸至亞洲、歐洲、美洲、大洋洲、非洲等境外140多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
一、招聘范圍
全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,培養(yǎng)方式為統(tǒng)招統(tǒng)分(不含定向和委培畢業(yè)生)和海外歸國(guó)留學(xué)生。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄。
(二)學(xué)歷及相關(guān)要求:
1、境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生:
具有全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,培養(yǎng)方式為統(tǒng)招統(tǒng)分(不含定向和委培畢業(yè)生)。
2014年7月前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。
2、海外院校留學(xué)歸國(guó)人員:
須為初次就業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員。畢業(yè)回國(guó)時(shí)間一般不早于2013年7月,并應(yīng)能夠在2014年6月底前從境外院校獲得學(xué)位證書(shū)并獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,開(kāi)始全職工作。
(三)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過(guò)國(guó)家專(zhuān)業(yè)八級(jí)考試,其他專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試(成績(jī)不低于425分)、托業(yè)(TOEIC)聽(tīng)讀公開(kāi)考試715分及以上,
或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。
(四)學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀,在本專(zhuān)業(yè)排名靠前,無(wú)不合格科目。
(五)綜合素質(zhì)較好,一般應(yīng)有學(xué)生社團(tuán)管理經(jīng)歷,曾獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
(六)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
(七)品行端正,身心健康,具有正常履行工作職責(zé)的身心條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2010年修訂)的相關(guān)規(guī)定。
三、招聘程序
招聘程序包括網(wǎng)上報(bào)名、初選、統(tǒng)一筆試、面試及體檢、錄用簽約等步驟。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘者登陸中國(guó)銀聯(lián)校園招聘網(wǎng)站(
http://campus.51job.com/unionpay),選擇進(jìn)入“招聘崗位”欄目,通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名,請(qǐng)按系統(tǒng)要求進(jìn)行注冊(cè),填報(bào)信息,并于2013年12月31日24:00前提交簡(jiǎn)歷。
(二)初選
對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選,根據(jù)應(yīng)聘者的條件確定參加筆試人員名單。
(三)統(tǒng)一筆試
筆試通知將通過(guò)短信發(fā)布,應(yīng)聘者須登陸報(bào)名系統(tǒng)自行選擇參加考試地點(diǎn)(考試地點(diǎn)的選擇在截止時(shí)間過(guò)后將不能更改)。
確認(rèn)參加考試的應(yīng)聘者考前下載打印準(zhǔn)考證,并依據(jù)準(zhǔn)考證記載時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
考試預(yù)計(jì)于2014年1月12日舉行,具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
未收到筆試通知的應(yīng)聘者,將不再另行通知。
(四)面試及體檢
面試通知將通過(guò)電話(huà)和短信通知應(yīng)聘者。面試分為初試和復(fù)試。
體檢通知通過(guò)電話(huà)通知應(yīng)聘者,收到體檢通知的人員請(qǐng)按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢。
(五)錄用簽約
根據(jù)考試、面試及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定最終錄用人選。如未被錄用不再另行通知,有關(guān)材料恕不退還。
四、注意事項(xiàng)
(一)除網(wǎng)上報(bào)名外,不接受其他形式的報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名前,應(yīng)聘者需首先瀏覽《招聘公告》和《常見(jiàn)問(wèn)題》,了解招聘的有關(guān)說(shuō)明和要求。
(二)各招聘崗位要求詳見(jiàn)招聘職位欄目信息。報(bào)名時(shí)請(qǐng)注意區(qū)分招聘單位、工作地點(diǎn)和招聘崗位,避免出現(xiàn)誤報(bào)的情況。
(三)應(yīng)聘者登陸報(bào)名系統(tǒng),輸入身份證號(hào)(第二代居民身份證),在線(xiàn)填寫(xiě)個(gè)人資料。在提交簡(jiǎn)歷前,可多次登陸報(bào)名系統(tǒng)修改個(gè)人資料,提交簡(jiǎn)歷后,個(gè)人資料將無(wú)法再修改。
(四)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,中國(guó)銀聯(lián)有權(quán)取消其錄用資格。
(五)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式(包括E-mail郵箱、手機(jī)等)正確無(wú)誤,并保證通訊暢通。
(六)我公司從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)考試教材,不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類(lèi)虛假?gòu)V告和詐騙信息。
(七)我公司保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。

中國(guó)銀聯(lián)人力資源部
二〇一三年十二月十六日