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首頁(yè) > 綜合銀行招聘信息 > 廣西北部灣銀行招聘總行投資銀行部、貿(mào)易融資部、戰(zhàn)略客戶部等部

廣西北部灣銀行招聘總行投資銀行部、貿(mào)易融資部、戰(zhàn)略客戶部等部

發(fā)布時(shí)間：2010-08-15 23:46 來(lái)源：綜合銀行招聘信息查看：次打印關(guān)閉

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廣西北部灣銀行是2008年10月經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立，廣西壯族自治區(qū)人民政府直接領(lǐng)導(dǎo)下的區(qū)域性、國(guó)際化、股份制優(yōu)質(zhì)特色銀行。自掛牌成立以來(lái)，不斷改革管理體制，整合金融資源，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，經(jīng)營(yíng)效益迅速提高。在2008中國(guó)金融年度大典上，廣西北部灣銀行被評(píng)為“2008年中國(guó)最具成長(zhǎng)力中小銀行”；2009年2月，廣西北部灣銀行被廣西壯族自治區(qū)人民政府授予“金融機(jī)構(gòu)支持廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”；2009年8月，在第二屆中國(guó)管理科學(xué)大會(huì)暨2009年中國(guó)杰出企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)宣傳表彰活動(dòng)中，榮獲“2009年中國(guó)杰出企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)成就獎(jiǎng)”；2009年9月，榮獲“2009年廣西誠(chéng)信企業(yè)”稱號(hào)；2009年11月，榮獲亞洲銀行業(yè)領(lǐng)袖峰會(huì)頒發(fā)“2009年度亞洲十大最具成長(zhǎng)性銀行”稱號(hào)；2010年4月，榮獲廣西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、廣西工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)授予“建國(guó)以來(lái)廣西60最具影響力品牌”稱號(hào)；2010年5月，在“世博中國(guó)年2010中國(guó)品牌頒獎(jiǎng)盛典”上榮獲 “世博中國(guó)年•中國(guó)銀行業(yè)誠(chéng)信服務(wù)品牌銀行”稱號(hào)；2010年7月，榮獲“2010年廣西優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào)，并入選“2010年廣西企業(yè)100強(qiáng)”。

為適應(yīng)廣西北部灣銀行當(dāng)前業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向廣西區(qū)內(nèi)外誠(chéng)聘下列英才，我們將向錄用者提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利待遇和個(gè)人良好的發(fā)展平臺(tái)。

一、基本條件

（一）遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；

（二）具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，公正、誠(chéng)實(shí)、廉潔，立志長(zhǎng)期在廣西北部灣銀行發(fā)展；

（三）身體健康。

二、招聘崗位

（一）總行投資銀行部

1.副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理） 2名

崗位職責(zé)：

協(xié)助部門總經(jīng)理組織員工完成本部門工作目標(biāo)；協(xié)助進(jìn)行投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新和管理，以及業(yè)務(wù)的營(yíng)銷管理、客戶管理；負(fù)責(zé)與境內(nèi)外各種金融、投資相關(guān)機(jī)構(gòu)（包括但不限于銀行、非銀行金融機(jī)構(gòu)、證券機(jī)構(gòu)、投資基金等）建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，建立融資渠道。

崗位要求：

具有較高的政治覺(jué)悟，廉潔自律，認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派。具有金融或工商管理專業(yè)碩士研究生（含）以上學(xué)歷，五年以上投資銀行及相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。具有較專業(yè)的投資銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)熟練。熟悉證券業(yè)務(wù)，熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策。熟悉資本市場(chǎng)，對(duì)證券市場(chǎng)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)有一定研究和獨(dú)立理解。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和調(diào)查研究能力，有較高的文字水平。

2.業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)高級(jí)經(jīng)理 1名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的管理、創(chuàng)新和研發(fā)；負(fù)責(zé)投資銀行項(xiàng)目方案研究、策劃和制定；指導(dǎo)分析全行投資銀行業(yè)務(wù)涉及機(jī)構(gòu)（企業(yè)）財(cái)務(wù)狀況，為財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持；審核財(cái)務(wù)分析報(bào)告、投資財(cái)務(wù)調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告等材料；統(tǒng)計(jì)和規(guī)劃全行投資銀行業(yè)務(wù)收益和統(tǒng)計(jì)口徑；負(fù)責(zé)綜合文字材料和數(shù)據(jù)分析。

崗位要求：
（1）金融、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)碩士（含）以上學(xué)歷（或?qū)Φ葘W(xué)力及工作資歷），熟悉企業(yè)管理會(huì)計(jì)、投資實(shí)務(wù)及相關(guān)稅收政策等。
（2）擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，具有投資銀行業(yè)務(wù)、資本運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

（3）具有較強(qiáng)的全局財(cái)務(wù)管理，投資分析決策、稅務(wù)籌劃能力，同時(shí)具有獨(dú)立工作的能力和出色的項(xiàng)目執(zhí)行能力。

（4）具有良好的融資渠道開(kāi)拓能力和資金管控能力，及較強(qiáng)的資金管理及募集理論知識(shí)與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

（5）熟悉先進(jìn)、規(guī)范的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制及相關(guān)系統(tǒng)，精通

財(cái)務(wù)管理的各環(huán)節(jié)，熟悉各種組織形式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。

（6）具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)和良好的中高端客戶市場(chǎng)拓展能力、執(zhí)行能力及溝通能力。

（7）具有較高的文字水平和良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，身體健康，無(wú)不良工作記錄。

3.業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗 1名

崗位職責(zé)：

協(xié)助業(yè)務(wù)管理部高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理完成本部門工作目標(biāo)；負(fù)責(zé)分支行上報(bào)的投資銀行業(yè)務(wù)項(xiàng)目的具體分析和執(zhí)行，制定項(xiàng)目整體方案。負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開(kāi)發(fā)、建議良好的客戶關(guān)系，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。

崗位要求：
（1）全日制金融、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（或?qū)Φ葘W(xué)力及工作資歷）；
（2）三年以上投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司、零售、結(jié)算、資金、風(fēng)險(xiǎn)等銀行業(yè)務(wù)，能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)。

（3）具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新和組織協(xié)調(diào)能力、高度的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神；
（4）具有良好的溝通能力和語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；
（5）責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)踏實(shí)；
（6）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，身體健康，無(wú)不良工作記錄。

4.市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)高級(jí)經(jīng)理崗 1名

崗位職責(zé)：

牽頭負(fù)責(zé)本營(yíng)銷部各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的管理、創(chuàng)新和研發(fā)；負(fù)責(zé)組織本營(yíng)銷部業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓、營(yíng)銷和實(shí)施，制定戰(zhàn)略客戶的營(yíng)銷策略和營(yíng)銷方案，完成各項(xiàng)工作指標(biāo)；負(fù)責(zé)本營(yíng)銷部投資銀行項(xiàng)目方案研究、策劃和制定；協(xié)調(diào)與相關(guān)政府部門、合作機(jī)構(gòu)、潛在客戶之間的關(guān)系，就建立業(yè)務(wù)合作制定談判策略。

崗位要求：

（1）金融、投資、財(cái)務(wù)、法律類專業(yè)，碩士（含）以上學(xué)歷（或?qū)Φ葘W(xué)力及工作資歷）；
（2）三年以上投資銀行行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉資本運(yùn)作業(yè)務(wù)（包括但不限于上市公司的運(yùn)作方式和證券市場(chǎng)），熟悉國(guó)家有關(guān)金融、證券、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅及管理體制改革的法規(guī)、政策。
   （4）有充足的社會(huì)資源、項(xiàng)目資源和資金資源。
   （5）具有企業(yè)重組、并購(gòu)、海內(nèi)外上市經(jīng)驗(yàn)或海外金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
   （6）具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)和良好的中高端客戶市場(chǎng)拓展能力、執(zhí)行能力及溝通能力。

（7）具有較高的文字水平和良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，身體健康，無(wú)不良工作記錄。

5.市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗 1名

崗位職責(zé)：

協(xié)助業(yè)務(wù)管理部高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理完成本營(yíng)銷部工作目標(biāo)；負(fù)責(zé)本營(yíng)銷部投資銀行業(yè)務(wù)項(xiàng)目的具體分析和執(zhí)行，制定項(xiàng)目整體方案；負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的管理、開(kāi)發(fā)，建議良好的客戶關(guān)系，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶日常維護(hù)等。

崗位要求：
（1）全日制金融、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（或?qū)Φ葘W(xué)力及工作資歷）；

（2）三年以上投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司、零售、結(jié)算、資金、風(fēng)險(xiǎn)等銀行業(yè)務(wù)，能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)。

   （3）具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新和組織協(xié)調(diào)能力、高度的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神；
   （4）具有良好的溝通能力和語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；
   （5）責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)踏實(shí)；
   （6）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，身體健康，無(wú)不良工作記錄。

（二）總行貿(mào)易融資部

1.總經(jīng)理 1名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)制定貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃；承擔(dān)總行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的各項(xiàng)考核指標(biāo)和階段性任務(wù)；負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)單位的貿(mào)易融資業(yè)務(wù)考核；負(fù)責(zé)制定貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的約束激勵(lì)措施。

崗位要求：

金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，40周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)支行副行長(zhǎng)、總行或分行部門總經(jīng)理助理以上職務(wù)兩年以上的；熟悉銀行業(yè)務(wù)操作流程，具有3年以上貿(mào)易融資等銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

具有一定的口頭、文字表達(dá)能力，具有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和良好的工作習(xí)慣；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力；有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和前瞻性，具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)調(diào)研能力。有著良好的職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、自律能力和廉潔性。

2.副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理） 2名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃；承擔(dān)總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)和階段性任務(wù)；負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)單位的貿(mào)易融資業(yè)務(wù)考核；負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的約束激勵(lì)措施；負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理下轄團(tuán)隊(duì)的崗位設(shè)置、人員分工及崗位調(diào)整建議。

崗位要求：

金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，38周歲以下，4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)支行副行長(zhǎng)、總行或分行部門總經(jīng)理助理以上職務(wù)兩年以上的；熟悉銀行業(yè)務(wù)操作流程，具有2年以上貿(mào)易融資等銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷主管 1名

崗位職責(zé)：

全面掌握貿(mào)易融資業(yè)務(wù)；承擔(dān)總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)和階段性任務(wù)；直接負(fù)責(zé)大型貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品營(yíng)銷、產(chǎn)品維護(hù)和協(xié)助審查工作；負(fù)責(zé)大型貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的主辦行資格和特別授權(quán)的具體審批工作；具體組織管理部?jī)?nèi)產(chǎn)品經(jīng)理的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷工作。yinhangzhaopin.com

崗位要求：

年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)，具有4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上貿(mào)易融資業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的分析和文字表達(dá)能力。

4.貨押業(yè)務(wù)（預(yù)付與存貨類）產(chǎn)品經(jīng)理 1名

崗位職責(zé)：

承擔(dān)總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)和階段性任務(wù)；直接負(fù)責(zé)貨押業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品營(yíng)銷、產(chǎn)品維護(hù)和協(xié)助審查工作；負(fù)責(zé)押品申報(bào)、認(rèn)定、修訂、核價(jià)等押品管理工作；負(fù)責(zé)貨押監(jiān)管方的認(rèn)定評(píng)級(jí)、資格審查、監(jiān)管方目錄更新、監(jiān)管協(xié)議格式文本制定審查工作；負(fù)責(zé)貨押業(yè)務(wù)間接額度管理。

崗位要求：

年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)，具有2年以上貨押業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行貨押業(yè)務(wù)的特點(diǎn)和操作規(guī)程；具有較強(qiáng)的分析和文字表達(dá)能力。

5.保理業(yè)務(wù)（應(yīng)收類）產(chǎn)品經(jīng)理 1名

崗位職責(zé)：

承擔(dān)總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)和階段性任務(wù)；直接負(fù)責(zé)保理業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品營(yíng)銷、產(chǎn)品維護(hù)和協(xié)助審查工作；負(fù)責(zé)保理費(fèi)的收費(fèi)費(fèi)率的審批工作；交易對(duì)手征信的第三方渠道建設(shè)和維護(hù)；負(fù)責(zé)買方間接額度管理。

崗位要求：

年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)，具有2年以上保理業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉保理業(yè)務(wù)操作規(guī)程及產(chǎn)品的特點(diǎn)；具有較強(qiáng)的分析和文字表達(dá)能力。

6.綜合管理團(tuán)隊(duì)綜合主管 1名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)全行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)考核指標(biāo)、階段性任務(wù)、各項(xiàng)激勵(lì)政策的考核。制定、實(shí)施對(duì)總行貿(mào)易融資部的內(nèi)部考核辦法。制定與完善經(jīng)營(yíng)單位貿(mào)易融資業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理管理辦法，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)單位產(chǎn)品經(jīng)理的資格認(rèn)定、培訓(xùn)組織、考核晉升和日常管理等工作。

制定、實(shí)施對(duì)經(jīng)營(yíng)單位的貿(mào)易融資業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃及行內(nèi)外宣傳活動(dòng)。

崗位要求：

年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)，具有4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的分析和文字表達(dá)能力。

7.綜合管理經(jīng)理 2名

崗位職責(zé)：

組織經(jīng)營(yíng)單位填報(bào)各類貿(mào)易融資報(bào)表；匯總經(jīng)營(yíng)單位各類貿(mào)易融資報(bào)表；對(duì)各類報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

負(fù)責(zé)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)客戶動(dòng)態(tài)信息管理；負(fù)責(zé)部門檔案管理。

崗位要求：

年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)，具有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的分析和文字表達(dá)能力。

（三）總行戰(zhàn)略客戶部

1.總經(jīng)理（最高可享受總監(jiān)級(jí)待遇）若干名

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制定戰(zhàn)略客戶的營(yíng)銷策略與營(yíng)銷方案；

（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)客戶的營(yíng)銷，完成各項(xiàng)工作指標(biāo)；

（3）依托現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)牽頭營(yíng)銷集團(tuán)客戶、大型機(jī)構(gòu)客戶，組建集團(tuán)客戶資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)；

（4）為集團(tuán)客戶、大型機(jī)構(gòu)客戶制定綜合化的現(xiàn)金管理方案和理財(cái)服務(wù)方案，提高集團(tuán)客戶的資金收益率水平；

（5）負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶日常維護(hù)等。

崗位要求：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 金融、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)；

（2）40周歲（含）以下；

（3）具備營(yíng)銷規(guī)劃、營(yíng)銷提案的資深經(jīng)驗(yàn)，以及集團(tuán)客戶營(yíng)銷的能力;

（4）較強(qiáng)的概念營(yíng)銷、具備營(yíng)銷技巧，了解價(jià)值定位；

（5）具備有效的書面和口頭溝通能力、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及管理能力；

（6）10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少具有4至6年的銀行或商業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是開(kāi)發(fā)新客戶和發(fā)展現(xiàn)有合作關(guān)系的能力較為突出；

（7）資源性人才可適當(dāng)放寬條件。

2.客戶經(jīng)理若干名

崗位職責(zé)：

根據(jù)公司銀行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，承擔(dān)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門開(kāi)展?fàn)I銷工作，完成公司銀行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

崗位要求：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）熟悉公司銀行業(yè)務(wù)及操作流程、制度和相應(yīng)服務(wù)；

（3）具有銀行市場(chǎng)營(yíng)銷、信貸業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）資源性人才可適當(dāng)放寬條件。

三、應(yīng)聘方式

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

請(qǐng)登錄廣西北部灣銀行網(wǎng)站/，點(diǎn)擊“人才招聘”→“應(yīng)聘求職”，按要求下載報(bào)名表并填好相關(guān)信息、上傳照片及報(bào)名表提交即可。

（二）恕不接待來(lái)訪。經(jīng)初審符合條件者，我們將另行通知筆試或面試時(shí)間（考試時(shí)需攜帶個(gè)人身份證、學(xué)歷證件原件），通過(guò)筆試、面試、全面考察后擇優(yōu)錄取。初審沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者，我們不再另行通知。

（三）未被列入?yún)⒓涌荚囌呋蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，我們將代為保密，恕不退還。

四、其他事項(xiàng)

（一）總經(jīng)理助理及以上崗位的職務(wù)試用期為6個(gè)月；其他崗位試用期為3個(gè)月。

（二）本招聘啟事長(zhǎng)期有效，招滿即止，歡迎符合條件的應(yīng)聘者踴躍報(bào)名。

附件：廣西北部灣銀行應(yīng)聘報(bào)名表應(yīng)聘此崗位

廣西北部灣銀行

二○一○年八月八日

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