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中山小欖村鎮(zhèn)銀行招聘信息
招聘實(shí)習(xí)生的方案
一、 招聘的目的
1、 適應(yīng)發(fā)展的需要
2、 儲(chǔ)備人才
二、 招聘的原則
公平、公開(kāi)、公正
三、 招聘方式
(一) 收集簡(jiǎn)歷(優(yōu)秀員工,不收地區(qū)限制)
1、 到大學(xué)與老師聯(lián)系
2、 互聯(lián)網(wǎng)登廣告
(二)由內(nèi)控稽核部對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審。
(三)筆試:范圍為法律知識(shí)(經(jīng)濟(jì)法和公司法)、經(jīng)濟(jì)及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、判斷推理、與所招專業(yè)有關(guān)的知識(shí)。
(四)面試:成立招聘小組,行長(zhǎng)為組長(zhǎng),成員為副行長(zhǎng)、內(nèi)控稽核部總經(jīng)理。
(五)筆試和面試成績(jī)各占50%,總分由高至低按1:2確定人選,最后由行辦公會(huì)決定。
四、 擬招聘人數(shù)相關(guān)要求
擬招聘六人,要求具有全日制法律、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷,年齡在25歲以下。
五、 錄用人員待遇
1、 每月生活費(fèi)800元。
2、 單位統(tǒng)一租房,提供住宿,吃飯可到城建食堂或自行解決,費(fèi)用自理。
3、 簽訂培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)合同,不辦醫(yī)保、社保。半年后通過(guò)考試考核,擇優(yōu)錄用并簽訂正式勞動(dòng)合同,所有簽訂勞動(dòng)合同的人員必須取得會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
簡(jiǎn)歷請(qǐng)投遞到:13807927836@139.com
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