授信評審崗
工作職責
1.負責分行小企業(yè)授信業(yè)務信用風險、合規(guī)風險等的評審工作,并根據客戶分層分類評審要求,參與現場走訪審查;
2.負責有效揭示分行業(yè)務風險點,并出具分行《小企業(yè)信貸業(yè)務盡職審查報告》;
3.負責參與分行信審會,對上會的客戶授信業(yè)務逐筆進行匯報;
4.負責介紹分行業(yè)務基本情況,揭示業(yè)務風險點,供信審會委員參考決策;
5.負責定期開展分行信審人員案例討論會,對審批通過或否決的業(yè)務進行分析、討論,總結信審經驗;
6.負責定期總結和提煉分行的行業(yè)授信、區(qū)域授信、產品授信以及特定的客戶授信特征和授信評審標準;
7.負責定期提煉分行風險案例,揭示風險點,進行風險提示,供客戶經理和信審人員借鑒、學習;
8.負責建立授信業(yè)務后評價體系,對特殊類業(yè)務以及附條件同意的業(yè)務,以備忘錄形式進行臺賬登記,實行名單制管理,并對授信條件落實情況進行跟蹤和后評估;
9.負責分行業(yè)務日常檢查工作;
10.負責分行企業(yè)授信與擔保監(jiān)測。
任職資格
1.第一批本科及以上學歷;
2.3年及以上工作經驗;
3.具備較強的溝通能力、思維邏輯能力和數據處理分析能力;
4.經濟、會計、金融等相關從業(yè)經驗優(yōu)先。
渠道經理
工作職責
一、負責商戶拓展及合作運營
1.負責開拓和對接分行級合作商戶,協(xié)助支行發(fā)展商戶,落實銀商合作事宜;
2.負責合作商戶內外宣傳與推廣,營銷活動策劃、組織及評估,優(yōu)化商戶合作模式;
3.負責合作商戶的準入、維護、進階、退出等全生命周期管理,開展商戶日常維護及動態(tài)管理;
4.負責商戶聯(lián)盟項目的執(zhí)行,優(yōu)秀做法提煉等。
二、負責信用卡運營管理
負責信用卡產品、營銷場景等指導培訓,信用卡客戶培育及運營管理。
三、負責非金融權益搭建
負責搭建非金融權益體系,商戶資源和客戶需求分析提煉,個性化定制非金融方案。
任職資格
1.第一批本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.身體健康,正直誠信,敬業(yè)務實,有責任心,吃苦耐勞;
3.具較強的溝通能力、學習能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力和團隊精神;
4.對營銷有一定認識,有志于長期從事金融營銷工作。

原標題:浙江泰隆商業(yè)銀行
文章來源:https://zjtlcb.zhiye.com/social/jobs