風(fēng)險合規(guī)崗(旬陽區(qū)域)
工作職責(zé)
1.負責(zé)根據(jù)村行風(fēng)險管理制度,結(jié)合所在村行的實際情況,制定所在村行的各項風(fēng)險管理制度,完善所在村行的風(fēng)險管理體系;
2.根據(jù)總行授權(quán)管理辦法,健全所在村行的授權(quán)管理體系;
3.負責(zé)組織村行客戶信用評級,審查、整理客戶信息,測定、分析客戶信用風(fēng)險,并根據(jù)村行客戶信用評級結(jié)果提出客戶風(fēng)險防范措施;
4.負責(zé)建立、健全村行擔(dān)保緩釋管理體系,監(jiān)督、檢查村行轄內(nèi)各機構(gòu)擔(dān)保緩釋管理情況;
5.負責(zé)村行分析資產(chǎn)質(zhì)量,實時通報資產(chǎn)質(zhì)量情況,實時監(jiān)測轄內(nèi)風(fēng)險資產(chǎn)的變動情況,分析變動原因;
6.負責(zé)發(fā)起并組織村行范圍內(nèi)風(fēng)險資產(chǎn)的責(zé)任認定工作;
7.負責(zé)及時了解監(jiān)管動態(tài),完成村行當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門要求的各項工作,定期向監(jiān)管部門報送各類報表,落實監(jiān)管要求;
8.負責(zé)擬訂、完善村行檢查、督查、整改的各項規(guī)章制度;
9.負責(zé)擬訂村行《合規(guī)政策》、《合規(guī)部工作規(guī)則》,本部門的工作制度、工作方法、操作規(guī)范等規(guī)范性文件等;
10.配合監(jiān)管機構(gòu)現(xiàn)場檢查與非現(xiàn)場監(jiān)管,做好檢查信息的傳遞與報告;
11.組織實施合規(guī)風(fēng)險評估;
12.合規(guī)和操作風(fēng)險系統(tǒng)管理
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,金融、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年相關(guān)以上經(jīng)驗;
3. 全面理解銀行各項業(yè)務(wù)和銀行風(fēng)險管理工作;具備較強文字掌控能力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新性思維。
渠道經(jīng)理
工作職責(zé)
一、負責(zé)商戶拓展及合作運營
1.負責(zé)開拓和對接分行級合作商戶,協(xié)助支行發(fā)展商戶,落實銀商合作事宜;
2.負責(zé)合作商戶內(nèi)外宣傳與推廣,營銷活動策劃、組織及評估,優(yōu)化商戶合作模式;
3.負責(zé)合作商戶的準入、維護、進階、退出等全生命周期管理,開展商戶日常維護及動態(tài)管理;
4.負責(zé)商戶聯(lián)盟項目的執(zhí)行,優(yōu)秀做法提煉等。
二、負責(zé)信用卡運營管理
負責(zé)信用卡產(chǎn)品、營銷場景等指導(dǎo)培訓(xùn),信用卡客戶培育及運營管理。
三、負責(zé)非金融權(quán)益搭建
負責(zé)搭建非金融權(quán)益體系,商戶資源和客戶需求分析提煉,個性化定制非金融方案。
任職資格
1.第一批本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.身體健康,正直誠信,敬業(yè)務(wù)實,有責(zé)任心,吃苦耐勞;
3.具較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力和團隊精神;
4.對營銷有一定認識,有志于長期從事金融營銷工作。
風(fēng)險管理崗
工作職責(zé)
1、負責(zé)落實所在分行各項風(fēng)險監(jiān)測、排查工作;
2、按需配合總分行完成各項檢查工作;
3、對分行業(yè)務(wù)主管部門、轄內(nèi)分支機構(gòu)日常檢查執(zhí)行情況和效果進行監(jiān)督檢查;
4、構(gòu)建分行風(fēng)險評估、監(jiān)測、檢查和監(jiān)督機制,促進分支機構(gòu)管理提升;
5、參與總行系統(tǒng)建設(shè)、模型規(guī)則調(diào)優(yōu)工作。
任職資格
1、教育背景:第一批本科及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗:2年以上業(yè)務(wù)審查與檢查、風(fēng)險或?qū)徲嫷葝徫还ぷ鹘?jīng)驗
3、特別的知識和技能:具備較強的風(fēng)險識別、分析和管理能力;具備較強文字掌控能力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新性思維
消費者權(quán)益保護崗
工作職責(zé)
工作職責(zé):
1.制定消費者權(quán)益保護工作年度及階段性計劃任務(wù),開展消費者權(quán)益保護評估
2.制定投訴受理及相關(guān)處理管理制度及配套操作規(guī)程
3.負責(zé)指導(dǎo)處理消費者糾紛,協(xié)調(diào)處理各類投訴
4.負責(zé)統(tǒng)籌消費者權(quán)益保護專題宣傳教育活動
5.跟蹤各類侵害消費者合法權(quán)益的行為的整改及責(zé)任落實
6.負責(zé)消費者權(quán)益保護工作定期考核評價
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷
2.一年以上金融從業(yè)經(jīng)驗
3.熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)、財務(wù)會計業(yè)務(wù)等優(yōu)先
財務(wù)統(tǒng)計崗
工作職責(zé)
1.資產(chǎn)負債管理,負責(zé)制定分行資產(chǎn)負債管理計劃、監(jiān)測計劃執(zhí)行情況,開展經(jīng)營情況分析和專項指標分析;
2.定價管理,負責(zé)統(tǒng)籌總行FTP定價管理在分行的傳導(dǎo)工作,統(tǒng)籌分支行貸款利率定價管理及利率執(zhí)行檢查工作;
3.預(yù)算管理,負責(zé)統(tǒng)籌分支行年度成本預(yù)算編制,統(tǒng)籌分支行預(yù)算執(zhí)行進度跟蹤與分析;
4.核算稅務(wù)管理,負責(zé)分行費用核算和稅務(wù)申報,統(tǒng)籌支行稅務(wù)管理,開展費用及納稅情況分析;
5.支行機構(gòu)合格率管理,統(tǒng)籌支行考核和合格率分析,開展合格率指標預(yù)測、監(jiān)測、分析,優(yōu)化迭代合格率標準;
6.監(jiān)管報表報送,負責(zé)分行監(jiān)管報表和標準化數(shù)據(jù)報送,承接監(jiān)管調(diào)研,開展相關(guān)監(jiān)管指標分析。
任職資格
1.教育背景:第一批本科及以上學(xué)歷,金融、會計、稅務(wù)、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生或從事金融相關(guān)工作3年以下(綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
3.知識和技能:熟悉金融專業(yè)知識、會計準則、稅務(wù)法規(guī);具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用SQL/tableau/EXCEL相關(guān)數(shù)據(jù)軟件者優(yōu)先。
4.具備較強的責(zé)任心和團隊意識,能承受較大的工作壓力;
5.具備較好的溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力。
服務(wù)經(jīng)理(柜員)
工作職責(zé)
1、執(zhí)行柜面操作規(guī)程,為客戶提供現(xiàn)金業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)等服務(wù)
2、提供客服咨詢服務(wù)
3、參與柜面業(yè)務(wù)宣傳、推廣工作
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,28周歲以下
2、形象氣質(zhì)佳,有親和力,有良好的溝通能力和服務(wù)意識
3、工作積極主動,具備較強的責(zé)任心、服務(wù)意識與團隊協(xié)作精神
業(yè)務(wù)管理崗
工作職責(zé)
1.負責(zé)制定業(yè)務(wù)規(guī)劃,并推動落實;
2.負責(zé)開展業(yè)務(wù)宣傳與營銷,促進業(yè)務(wù)目標達成;
3.負責(zé)業(yè)務(wù)管理,保障業(yè)務(wù)合規(guī)有序運行;
4.負責(zé)隊伍建設(shè),開展培育與指導(dǎo)。
任職資格
1、第一批本科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上工作經(jīng)驗;
3、具備較強的溝通能力、思維邏輯能力和數(shù)據(jù)處理分析能力;
4、經(jīng)濟、會計、金融等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

原標題:浙江泰隆商業(yè)銀行
文章來源:https://zjtlcb.zhiye.com/social/jobs
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