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        [福建]2022福建龍海泰隆村鎮銀行招聘簡章
        
				
        
					
         發布時間：2022-10-18 09:44  
						來源：浙江泰隆商業銀行招聘 
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        銀行招聘考試備考資料
        
              
              
						
        
							
        
						
        
						
        
	2022福建龍海泰隆村鎮銀行招聘簡章
        

        
	　　【揮手~未來的銀行家們~ 】
        

        
	　　我們不限專業
        

        
	　　我們不唯資源
        

        
	　　我們只要熱愛小微金融的你
        

        
	　　福建龍海泰隆村鎮銀行的主發起行是浙江泰隆商業銀行，泰隆銀行成立于1993年，發軔于中國股份制經濟的發源地——臺州;覆蓋浙江、上海、蘇州等長三角區域;輻射福建、廣東、河南、陜西、湖北等省，共有400+機構、12000+員工。
        

        
	　　福建龍海泰隆村鎮銀行是泰隆銀行在福建發起成立的第4家村鎮銀行，是泰隆銀行的第8家村鎮銀行;注冊資本1億元人民幣，坐落在福建省漳州市臺商投資區角美鎮，旨在打造“角美人自己的銀行”。
        

        
	　　福建龍海泰隆村鎮銀行的核心價值觀是德潤其身、泰和共隆，愿景是百年泰隆、民族品牌，使命是服務小微、服務三農，座右銘是做大事更做小事，泰隆精神是居安思危 與時俱進，服務理念是最重要的是讓您滿意。
        

        
	　　【九個你不得不來的理由】
        

        
	　　1.業內有競爭力的薪酬福利，高回報給為夢想拼搏的年輕人
        

        
	　　客戶經理10-14萬、職能員工11-13萬、
        

        
	　　2.五險一金都會繳，企業年金可養老，補充醫療不能少，每月還有福利包!
        

        
	　　3.免費早餐、承包食堂、分分鐘讓你真香警告
        

        
	　　4.學習、體檢、探親、生日、結婚補貼多種多樣，雙休、年假、探親假花式假期二十多種
        

        
	　　5.話費補貼，活動基金、旅游補貼 讓我們蕩起快樂的雙槳~
        

        
	　　6.家人體檢補貼、感恩親情工資定時提醒給父母盡孝
        

        
	　　7.泰隆培訓學校，培訓很強，牛人幫帶，成長超快
        

        
	　　8.晉升速度我伙呆，最年輕的管理者是95后，全行平均年齡29.就是優秀!
        

        
	　　9.工作氛圍，輕松愉快，滿足你對工作的一切幻想
        

        
	　　【招聘崗位】
        

        
	　　1. 客戶經理(若干)
        

        
	　　任職要求：
        

        
	　　本科及以上學歷，28周歲以下，專業不限;
        

        
	　　身體健康，正直誠信，敬業務實，有責任心，吃苦耐勞;
        

        
	　　具有較強的溝通能力、學習能力、抗壓能力和團隊精神;
        

        
	　　對營銷有一定認識，有志于長期從事金融營銷工作，有營銷經歷者優先;
        

        
	　　熟悉龍海當地經濟環境
        

        
	　　工作職責：
        

        
	　　制訂營銷計劃，向客戶營銷、推介我行金融產品和服務;
        

        
	　　收集客戶信息，維護客戶關系網絡;
        

        
	　　開展客戶資信調查及資產保全工作。
        

        
	　　2. 審計崗(1名)
        

        
	　　任職要求：
        

        
	　　1)本科及以上學歷畢業生，審計、財經、金融、數學及理工科相關專業
        

        
	　　2)掌握與銀行內部審計相關的專業知識，具有一定的審計業務專業技能;
        

        
	　　3)具備較強的責任心和良好的合作、溝通、協調能力;
        

        
	　　4)有審計師或注冊會計師資格者優先。
        

        
	　　工作職責：
        

        
	　　1)參與審計制度、流程、具體程序的制定;
        

        
	　　2)負責審計項目的實施工作;
        

        
	　　3)參加審計持續培訓及考核，在審計職責范圍內提供審計咨詢服務。
        

        
	　　財務管理崗(1名)
        

        
	　　任職要求：
        

        
	　　1)本科及以上學歷畢業生，金融、會計、稅務、經濟、統計等相關專業
        

        
	　　2)熟悉金融專業知識、會計準則、稅務法規;具備良好的數據分析能力，熟練使用SQL/tableau/EXCEL相關數據軟件者優先;
        

        
	　　3)具備較強的責任心和團隊意識，有較好的溝通協調、解決問題能力。
        

        
	　　工作職責：
        

        
	　　資產負債管理，負責制定資產負債管理計劃、監測計劃執行情況，開展經營情況分析和專項指標分析;
        

        
	　　定價管理，負責統籌主發起行FTP定價管理在村行的傳導工作，統籌支行貸款利率定價管理及利率執行檢查工作;
        

        
	　　預算管理，負責統籌村行年度成本預算編制，統籌村行預算執行進度跟蹤與分析;
        

        
	　　核算稅務管理，負責村行費用核算和稅務申報，統籌村行稅務管理，開展費用及納稅情況分析;
        

        
	　　支行機構合格率管理，統籌村行下轄支行考核和合格率分析，開展合格率指標預測、監測、分析，優化迭代合格率標準;
        

        
	　　監管報表報送，負責村行監管報表和標準化數據報送，承接監管調研，開展相關監管指標分析。
        

        
	　　2. 業務管理崗(1名)
        

        
	　　任職要求：
        

        
	　　本科及以上學歷畢業生，市場營銷、保險、經濟、統計相關專業優先;
        

        
	　　思維敏捷、溝通能力強、有一定數據敏感度。
        

        
	　　工作職責：
        

        
	　　根據全行發展規劃和年度工作計劃，研究整體市場走向，制訂各業務發展計劃并落實實施，定期發布各業務政策，并為各業務部的資產業務營銷工作提出具體指導建議;
        

        
	　　提供信貸業務管理信息化建設的建議，組織各類業務團隊實施，對業務團隊進行業務指導和技能培訓;
        

        
	　　建立客戶關系管理體系并組織實施，協調和處理各支行、業務團隊在執行信貸政策過程發生的矛盾和問題，協調和處理信貸人員和客戶之間在信貸業務發生過程中產生的問題，制訂客戶細分管理政策，組織制訂并審核客戶細分和差別化服務策;
        

        
	　　調研分析市場業務發展趨勢，借鑒同業經驗，根據全行實際情況，針對一般信貸類產品、針對性產品和品牌建設性信貸產品制訂新產品開發初期規劃;
        

        
	　　根據全行產品營銷的總體計劃，制訂產品營銷方案，并落實實施;
        

        
	　　對分支機構、業務團隊在執行過程中遇到的問題提供技術支持和政策解釋。
        

        
	　　聯系人：陳小姐      聯系電話：13338342857
        

        
	　　簡歷投遞郵箱：1747602109@qq.com
        

        
						
        
						
        
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