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        [浙江]2021年浙江泰隆商業(yè)銀行溫州分行社會(huì)招聘啟事(01.11)

        發(fā)布時(shí)間:2021-01-11 14:03  來源:浙江泰隆商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        2021年浙江泰隆商業(yè)銀行溫州分行社會(huì)招聘啟事(01.11)
          風(fēng)險(xiǎn)管理崗(溫州分行)
          工作地點(diǎn): 浙江省-溫州市-鹿城區(qū)
          工作職責(zé):
          1、實(shí)施分行轉(zhuǎn)授權(quán)工作;
          2、組織轄內(nèi)客戶信用評(píng)級(jí)工作;
          3、組織授權(quán)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定工作;
          4、組織授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)工作;
          5、交辦的其他工作等。
          任職資格:
          1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
          2、具有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范和化解能力;
          3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力。
          財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗
          工作地點(diǎn): 浙江省-溫州市-鹿城區(qū)
          工作職責(zé):
          1、統(tǒng)計(jì)管理體系建設(shè)
          ·負(fù)責(zé)對(duì)分行統(tǒng)計(jì)管理目標(biāo)進(jìn)行階段性規(guī)劃,部署階段性工作任務(wù),為實(shí)現(xiàn)階段性目標(biāo)制訂相關(guān)的制度及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)
          ·負(fù)責(zé)起草分行的統(tǒng)計(jì)管理制度,完善統(tǒng)計(jì)管理制度建設(shè),滿足統(tǒng)計(jì)管理工作長(zhǎng)期規(guī)劃
          ·負(fù)責(zé)規(guī)范分行統(tǒng)計(jì)流程,流程清晰并具操作性
          ·負(fù)責(zé)明確分行各職能部門分工,有效開展各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)與統(tǒng)計(jì)管理工作
          2、業(yè)務(wù)報(bào)表提供與歸口管理
          ·負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、編制分行資金動(dòng)態(tài)表并及時(shí)報(bào)送總部管理者,牽頭提供分行內(nèi)外各種業(yè)務(wù)報(bào)表
          ·負(fù)責(zé)牽頭向分行所在地的監(jiān)管部門提供轄區(qū)內(nèi)金融統(tǒng)計(jì)報(bào)表、利率報(bào)表等業(yè)務(wù)報(bào)表,完成臨時(shí)性統(tǒng)計(jì)工作
          ·負(fù)責(zé)牽頭向分行所在地的統(tǒng)計(jì)局、外管局提供轄區(qū)內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表
          3、制定利率政策與水平,開展產(chǎn)品定價(jià)管理工作
          ·負(fù)責(zé)根據(jù)總行下達(dá)的利率定價(jià)指導(dǎo)意見,制定分行各支行利率政策及水平
          ·負(fù)責(zé)根據(jù)總行資金轉(zhuǎn)移定價(jià)管理制度,開展分行定價(jià)管理及考核工作
          ·負(fù)責(zé)分行設(shè)立新機(jī)構(gòu)或推出新產(chǎn)品時(shí),負(fù)責(zé)開展同業(yè)市場(chǎng)利率摸底和調(diào)研,為利率及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品定價(jià)提供數(shù)據(jù)支持
          ·負(fù)責(zé)分行產(chǎn)品定價(jià)政策的重大調(diào)整以及新機(jī)構(gòu)產(chǎn)品定價(jià)政策的制定和新產(chǎn)品定價(jià)政策出臺(tái)后,開展對(duì)分行下轄機(jī)構(gòu)的利率政策的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作
          4、業(yè)務(wù)監(jiān)測(cè)與分析
          ·負(fù)責(zé)結(jié)合調(diào)研情況,負(fù)責(zé)對(duì)分行利率執(zhí)行情況,開展利率監(jiān)測(cè)及分析工作
          ·負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)調(diào)與分行內(nèi)各職能部門、分行下轄機(jī)構(gòu)等部門的關(guān)系
          ·負(fù)責(zé)進(jìn)行分行統(tǒng)計(jì)調(diào)查和專題調(diào)查,切實(shí)掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,為監(jiān)管和決策提供翔實(shí)可靠的信息
          ·負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)分行各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)變動(dòng)情況并留有痕跡,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)預(yù)警
          ·負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管要求向人民銀行、銀監(jiān)局提供常規(guī)數(shù)據(jù)分析及報(bào)告
          任職資格:
          1、全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
          2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與銀行監(jiān)管政策、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
          3、良好的抗壓性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

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