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會計管理崗
工作職責:
1-制度與計劃
·根據(jù)總行的各項會計業(yè)務制度、支付結算制度、風險內控制度、柜面服務標準,制訂相應細則并落實實施
·根據(jù)總行年度會計工作計劃,制定分行具體計劃,并落實實施
·制定柜面服務質量年度計劃和方案,并根據(jù)計劃和方面制定短期提升規(guī)劃
·健全分行會計業(yè)務事中復核、控制、監(jiān)督機制
2-會計檢輔
·根據(jù)總行各項會計業(yè)務規(guī)章制度、操作規(guī)程每月開展分行會計業(yè)務綜合檢查,不定期開展專項檢查,并做好報告工作
·配合內、外部監(jiān)管部門對會計結算工作檢查,做好協(xié)調、溝通與相關整改工作
·負責分行重要空白憑證總庫管理
·負責日常疑難業(yè)務的咨詢與指導
3-業(yè)務培訓與考核
·根據(jù)分行季度業(yè)務培訓計劃,開展分行內勤員工業(yè)務、服務的培訓和輔導
·開展分行試用期員工崗前業(yè)務培訓和技能訓練
·每年組織一次業(yè)務技能競賽
·定期組織服務質量評比
·組織分行會計業(yè)務技能考核
4-組織開展分行標桿網點建設及推進柜員工廠運行
·組織推進分行標桿網點建設工作
·組織推進分行標桿網點星級提升工作
·組織分行標桿網點順利運行柜員工廠
·組織柜員工廠相關測試工作
5-參與柜員級等評定與績效、服務質量考核
·參與制定分行柜員級等評定標準
·參與制定分行柜員績效考核相關辦法
·制定業(yè)務量統(tǒng)計和折算標準
·制定分行柜面服務質量評價辦法
·對分行柜面服務質量進行整體評價
·柜面服務質量調研
6-渠道開拓
·負責結算渠道開拓和維護,制度建設執(zhí)行工作
·負責新業(yè)務系統(tǒng)、產品的測試與上線工作
7-風險控制
·負責分行臨柜業(yè)務內部風險控制與管理等工作
·不定期開展分行風險內控檢查
8-調研與溝通
·與
上海同業(yè)建立關系,開展同業(yè)合作,并做好同業(yè)業(yè)務產品的調研,每半年撰寫業(yè)務調研報告
·做好與總行、人行、銀監(jiān)等對口部門的溝通
·部門負責人交辦的其他工作
9 -數(shù)據(jù)匯總
·負責分行會計業(yè)務數(shù)據(jù)的匯總和提供
任職資格:
1、30周歲以下,大學本科,會計、金融等相關專業(yè)
2、三年以上臨柜工作經驗或兩年以上會計同崗位經驗
3、經濟、會計中級職稱優(yōu)先
信貸管理崗(葉縣區(qū)域)
工作地點: 河南省-平頂山市-葉縣
工作職責:
1-業(yè)務管理制度
·研究整體市場走向,定期發(fā)布各類行業(yè)政策和前沿資訊
·根據(jù)總行要求并結合分行實際,發(fā)布各類業(yè)務指導政策或實施細則
·對政策執(zhí)行的有效性、可行性開展后評估
2-業(yè)務風險管理
·根據(jù)授權體系,對超支行權限的業(yè)務進行信用風險審查
·不定期對經營機構開展各種形式的業(yè)務檢查
·加強票據(jù)業(yè)務綜合管理,督促各分支機構合理均衡發(fā)展,增強業(yè)務合規(guī)性以及風險控制
3-市場隊伍建設
·對業(yè)務部門開展各種與信貸業(yè)務相關的培訓
·組織業(yè)務部門開展自查、互查、交叉檢查
·及時解答業(yè)務部門的各種問題,以期刊形式發(fā)布
4-公共關系管理
·協(xié)調和處理各分支機構在執(zhí)行信貸政策過程發(fā)生的矛盾和問題
·協(xié)調和處理信貸人員和客戶之間在信貸業(yè)務發(fā)生過程中產生的問題
·加強與當?shù)卣⑸霞壉O(jiān)管部門的接觸和溝通,并保持良好的關系
任職資格:
1、30周歲以下,經濟、金融、管理類相關專業(yè)本科以上學歷
2、3年以上銀行從業(yè)經驗,2年卡業(yè)務工作經驗
3、對銀行業(yè)務的全面理解;具備良好的溝通、營銷和市場管理能力,熟練應用辦公自動化(OA)系統(tǒng)和內部應用操作系統(tǒng)
