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信貸反欺詐管理崗
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上反欺詐體系的構(gòu)建,負(fù)責(zé)線上反欺詐日常運營工作;
2、負(fù)責(zé)反欺詐數(shù)據(jù)、流程、規(guī)則、策略、模型的開發(fā)和應(yīng)用;
3、收集反欺詐信息,對反欺詐的規(guī)律特征進(jìn)行分析,以量化分析的方法驅(qū)動決策,結(jié)合市場變化,持續(xù)完善反欺詐風(fēng)控政策與體系;
4、熟悉線上各種欺詐行為和手段,熟知欺詐模式防控手段和策略等;
5、負(fù)責(zé)反欺詐風(fēng)控的前沿研究與應(yīng)用。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、能夠熟練應(yīng)用SAS或Python等分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、模型建立,熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;
3、3年以上(含)金融機(jī)構(gòu)或小貸反欺詐崗工作經(jīng)驗,熟悉反欺詐業(yè)務(wù)。
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,敬業(yè)務(wù)實,工作細(xì)致認(rèn)真,良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
人力資源專員
工作地點: 浙江省-杭州市
工作職責(zé):
1.參與總行相關(guān)職能部門人員招聘、甄選、面試、錄用工作;
2.向分村行的招聘管理人員提供招聘政策、程序和規(guī)范方面的培訓(xùn)和指導(dǎo);
4.參與員工入離職管理及各類報表工作。
任職資格:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、金融經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 一年以上的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗
3.正直踏實,具備良好的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力;
4.邏輯思維清晰、提煉總結(jié)能力和數(shù)據(jù)處理能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮。
信用評級崗
工作地點: 浙江省-杭州市-上城區(qū)
工作職責(zé):
1、對市場發(fā)行的債券及有業(yè)務(wù)需求的其他品種進(jìn)行研究,提供信用資質(zhì)方面專業(yè)的評級意見;對于有價值的個券具有信用發(fā)現(xiàn)的能力;
2、對行業(yè)及其相關(guān)主體進(jìn)行研究,負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)走勢、政策變化等,完成相關(guān)報告,建立及不斷完善行業(yè)信用評級方法和評級模型;
3、對企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研,完成調(diào)研報告,提供對企業(yè)資質(zhì)的評級意見以及相關(guān)投資建議;
4、 對部門投資組合提供動態(tài)跟蹤管理,監(jiān)測并提示持倉品種及行業(yè)內(nèi)其他個券的信用風(fēng)險。
任職資格:
1、具有金融、經(jīng)濟(jì)管理、會計、財務(wù)管理、統(tǒng)計等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、五年及以上工作經(jīng)驗;
3、對浙江、
江蘇相關(guān)地區(qū)公司信用狀況有一定了解;
4、具有良好的語言溝通能力、文字組織能力,能適應(yīng)短期出差;
5、有較強(qiáng)團(tuán)隊意識和協(xié)作精神,并熟練掌握各種辦公處理軟件;
6、對企業(yè)信用大數(shù)據(jù)有一定理解;
7、具有開發(fā)信用評級系統(tǒng)的相關(guān)工作經(jīng)驗;
8、具有Python、MATLAB等軟件開發(fā)能力者優(yōu)先。
