主頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 浙江泰隆商業(yè)銀行招聘 > [浙江]2019年浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘啟事(10.14)

        [浙江]2019年浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘啟事(10.14)

        發(fā)布時(shí)間:2019-10-14 15:37  來源:浙江泰隆商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

        2019年浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘啟事(10.14)
          客戶經(jīng)理(慶元區(qū)域)
          截止時(shí)間: 2019-10-31
          工作地點(diǎn): 浙江省-麗水市-慶元縣
          工作職責(zé):
          1.拓展客戶資源,營銷我行的金融產(chǎn)品和服務(wù),發(fā)放貸款;
          2.維護(hù)客戶關(guān)系,不斷深入挖掘客戶價(jià)值,防止客戶流失;
          3.嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法,控制操作風(fēng)險(xiǎn),保證業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策、法規(guī);
          4.開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。
          任職資格:
          1.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;32周歲以下;慶元戶籍;
          2.對銀行業(yè)有濃厚的興趣,有志于在銀行業(yè)長期發(fā)展;
          3.能認(rèn)同泰隆文化、價(jià)值觀和經(jīng)營理念;
          4.具有較強(qiáng)的溝通交流、社會交際和市場開拓能力;
          5.客戶服務(wù)意識較強(qiáng),熱愛“支農(nóng)支小”事業(yè)。
          招聘管理崗
          工作地點(diǎn): 浙江省-杭州市-上城區(qū)
          工作職責(zé):
          1-制度與規(guī)劃
          (1)根據(jù)銀行現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,收集、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門、分支行的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃,并做好預(yù)算管理,進(jìn)行合理控制;
          (2)制定并完善和監(jiān)督執(zhí)行本行的招聘標(biāo)準(zhǔn)、流程及規(guī)范,并對各分支行的招聘辦法規(guī)范提供及時(shí)有效地指導(dǎo)和幫助。
          2-外部合作關(guān)系的建立,進(jìn)行渠道維護(hù)
          (1)與各類人才中介機(jī)構(gòu)及媒體建立合作關(guān)系,利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,充分滿足公司的人力需求;
          (2)與各高校合作,強(qiáng)化校企合作項(xiàng)目管理,執(zhí)行校園招聘計(jì)劃,定向招聘應(yīng)屆畢業(yè)生;
          (3)測評工具的更新及維護(hù)。
          3-組織執(zhí)行招聘、甄選、面試、錄用工作
          (1)收集并甄別應(yīng)聘人員的相關(guān)資料,確定面試工作流程;
          (2)對錄用人員的材料、證件進(jìn)行鑒別,并對關(guān)鍵崗位的錄用人員組織背景調(diào)查;
          (3)組織錄用人員的體檢及報(bào)到工作。
          4-招聘指導(dǎo)與培訓(xùn)
          (1)向分支行的招聘管理人員提供招聘政策、程序和規(guī)范方面的培訓(xùn)和指導(dǎo);
          (2)組織對面試官進(jìn)行面試技巧培訓(xùn);
          5-建立人才庫
          (1)利用并維護(hù)招聘系統(tǒng),收集有效簡歷,建立后備候選人選拔,做好人才儲備工作;
          (2)適時(shí)跟進(jìn)作為第二梯隊(duì)考慮的潛在候選人。
          任職資格:
          1-教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)
          2-工作經(jīng)驗(yàn):3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
          3-特別的知識和技能:熟悉勞動(dòng)法律、法規(guī),有較強(qiáng)的溝通能力、觀察判斷能力、應(yīng)變能力強(qiáng)及創(chuàng)新能力,誠信、公正.

        分享到:

        Back to Top
        合区精品中文字幕| 亚洲av中文无码| 日韩中文字幕欧美另类视频| 中文字幕日本高清| 久久久久亚洲AV无码永不| 一本无码中文字幕在线观| 中文字幕人妻无码专区| 无码人妻一区二区三区精品视频| 日韩久久久久中文字幕人妻| 成年无码av片在线| 寂寞少妇做spa按摩无码| 亚洲AV永久无码精品一区二区| www日韩中文字幕在线看| 国产激情无码视频在线播放性色| 精品人妻V?出轨中文字幕| 国产精品无码一区二区在线观一| 四虎影视无码永久免费| a级毛片无码兔费真人久久| 天堂中文8资源在线8| 伊人久久无码精品中文字幕| 亚洲爆乳无码专区| 色噜噜狠狠成人中文综合| 中文无码久久精品| 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 亚洲日本中文字幕天天更新| 久久国产精品无码网站| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 无码精品一区二区三区免费视频| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 中出人妻中文字幕无码| 久久精品无码一区二区三区日韩| 亚洲中文字幕无码永久在线| 日本一区二区三区不卡视频中文字幕 | 免费无码H肉动漫在线观看麻豆| 亚洲综合中文字幕无线码| A∨变态另类天堂无码专区| 亚洲AV综合色区无码一区| 无码任你躁久久久久久老妇App| 天堂а√在线中文在线| 中文无码vs无码人妻|