浙江泰隆商業(yè)銀行誠招IT人才

浙江泰隆商業(yè)銀行是一家致力于小企業(yè)金融服務(wù)的商業(yè)銀行，成立于1993年，經(jīng)過18年的銳意進取，泰隆銀行從起步時的7個人、2間租房、100萬元注冊資本，發(fā)展成為一家擁有四千多名員工的股份制商業(yè)銀行。目前，泰隆已擁有45家分支機構(gòu)，服務(wù)范圍涵蓋臺州、麗水、杭州、寧波、金華、上海、衢州和蘇州等八大區(qū)域，并在麗水慶元和湖北大冶發(fā)起了兩家村鎮(zhèn)銀行。

多年來，泰隆銀行在實踐中探索小企業(yè)信貸服務(wù)和風(fēng)險控制技術(shù)，總結(jié)出一套以“三品、三表、三三制”為特色的小企業(yè)金融服務(wù)模式，實現(xiàn)了小企業(yè)融資“事前低成本獲取信息、事中低成本監(jiān)控管理、事后低成本違約懲罰”的三個低成本，為小企業(yè)融資難這一“麥克米倫缺口”提供了中國式解答。

截至2010年末，泰隆銀行已累計向小企業(yè)發(fā)放貸款30萬多筆、1600多億元，共扶持8萬多家小企業(yè)，直接間接創(chuàng)造了50多萬個就業(yè)崗位，幫助30多萬名失地農(nóng)民、外來務(wù)工人員、下崗工人實現(xiàn)了勞動致富，得到各級黨委政府、監(jiān)管部門和社會各界的好評。2009年《政府工作報告》征求意見座談會上，溫家寶總理在聽取了泰隆銀行董事長王鈞的工作匯報后，充分肯定了泰隆銀行的小企業(yè)信貸工作。泰隆銀行連續(xù)兩年被中國銀監(jiān)會評為“小企業(yè)金融服務(wù)先進單位”，獨特而符合國情的商業(yè)模式使泰隆銀行在小企業(yè)金融服務(wù)市場上贏得了一片藍(lán)海，實現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與社會責(zé)任的相互交融、和諧共進。

 

一、招聘崗位

（一）系統(tǒng)管理崗

1、主要職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的運行維護、故障排查、性能優(yōu)化及應(yīng)用變更；

（2）負(fù)責(zé)定期分析各種系統(tǒng)運行情況，及時提出應(yīng)用系統(tǒng)升級改造建議和需求；

（3）負(fù)責(zé)對外包商的系統(tǒng)實施與售后服務(wù)質(zhì)量進行風(fēng)險控制與定期評估；

（3）負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)運維文檔管理工作；

（4）負(fù)責(zé)配合應(yīng)用系統(tǒng)的推廣及培訓(xùn)工作；

2、崗位要求：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)；

（2）工作適應(yīng)能力強，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并具有良好的溝通能力、團隊合作精神和極強的執(zhí)行能力；

（3）了解Linux、oracle等相關(guān)知識，了解J2EE架構(gòu)，具備相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮；

（4）個性開朗，思維縝密，具有較好的邏輯分析能力、文字能力，以及較強的安全意識。

 

（二）硬件管理崗

1、主要職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)資產(chǎn)日常管理；

（2）參與信息系統(tǒng)資產(chǎn)購置相關(guān)工作；
（3）負(fù)責(zé)各類PC服務(wù)器等硬件系統(tǒng)的維修與維護管理工作；
（4）負(fù)責(zé)機房物理環(huán)境設(shè)施的日常管理與維護工作；
（5）負(fù)責(zé)分支機構(gòu)信息系統(tǒng)籌建與安全運行管控；

（6）掌握和跟蹤研究數(shù)據(jù)庫技術(shù)的發(fā)展，提供有關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)升級的建議和報告。
2、崗位要求：
（1）計算機及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生也可；

（2）具有網(wǎng)絡(luò)、硬件系統(tǒng)管理平臺維護經(jīng)驗優(yōu)先；

（3）熟悉Windows2003、linux等操作系統(tǒng)知識，有較豐富的桌面系統(tǒng)和外設(shè)系統(tǒng)硬件知識；

（4）工作責(zé)任心強，勤奮、踏實、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心；

（5）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，具有較強的文字組織能力。

 

（三）信息安全管理崗

1、主要職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)總行信息科技安全戰(zhàn)略，規(guī)劃全行信息安全管理體系，負(fù)責(zé)推動信息安全技術(shù)項目的啟動與實施，并對安全事件快速響應(yīng)；

（2）負(fù)責(zé)信息安全策略的制定，定期組織和實施信息安全建設(shè)工作評估；

（3）負(fù)責(zé)組織制定與定期修訂信息安全管理制度、安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效的運行，定期發(fā)布信息系統(tǒng)安全運行報告和對外的信息安全事件的報告；

（4）負(fù)責(zé)信息安全體系內(nèi)各項信息安全管理工作，建立并維護信息安全管理機制，推動信息安全體系的全面發(fā)展；

（5）負(fù)責(zé)信息科技安全事件的接報、協(xié)調(diào)、調(diào)查、跟蹤處置、匯報及后續(xù)處理；

（6）負(fù)責(zé)定期檢查信息系統(tǒng)的安全運行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告和采取應(yīng)對措施；

 2、崗位要求：

（1）計算機及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）有2年以上從事相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

（3）熟悉有關(guān)信息科技安全保護的規(guī)范、條例和制度，對信息安全較深入的了解和理解，有較強的信息安全意識；

（4）對軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫、中間件、網(wǎng)絡(luò)、硬件等各方面有比較全面的了解，并在某一方向管理了解比較深入，熟悉對各方面的安全規(guī)范要求；

（5）具有良好的溝通協(xié)調(diào)和邏輯分析能力，并具有積極的團隊合作精神、學(xué)習(xí)創(chuàng)新。

 

二、報名方式

有意者可直接將簡歷投遞至：zhaopin@zjtlcb.com。注意郵件主題寫明：姓名+應(yīng)聘崗位+手機號碼，例如：李明+系統(tǒng)管理崗+13312345678。

截止時間：2012年3月31日