2011浙江泰隆商業(yè)銀行臺(tái)州區(qū)域基層崗位社會(huì)招聘

一、             泰隆簡(jiǎn)介

浙江泰隆商業(yè)銀行是一家致力于小企業(yè)金融服務(wù)的商業(yè)銀行。自1993年成立至今，泰隆已發(fā)展成為一家擁有三千多名員工的股份制商業(yè)銀行。目前，泰隆已擁有5家分行，26家支行，服務(wù)范圍涵蓋臺(tái)州、麗水、杭州、寧波、金華和上海等六大區(qū)域,衢州分行、蘇州分行目前正在積極籌建中。
　　 17年來(lái)，泰隆以服務(wù)小企業(yè)為己任，堅(jiān)持小企業(yè)市場(chǎng)定位，不斷探索和積累小企業(yè)金融服務(wù)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，有力地支持了小企業(yè)發(fā)展。截至目前，泰隆銀行已累計(jì)向小企業(yè)發(fā)放貸款29萬(wàn)多筆、1300多億元，共扶持8萬(wàn)多家小企業(yè)，直接間接創(chuàng)造了50多萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，幫助30多萬(wàn)名失地農(nóng)民、外來(lái)務(wù)工人員、下崗工人實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)致富。獨(dú)特而符合國(guó)情的商業(yè)模式使泰隆在小企業(yè)金融服務(wù)市場(chǎng)上贏得了一片藍(lán)海，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任的雙重目標(biāo)。
　　 作為一家快速成長(zhǎng)的商業(yè)銀行，泰隆以事實(shí)證明了小企業(yè)市場(chǎng)的戰(zhàn)略定位和服務(wù)低端客戶及社會(huì)弱勢(shì)群體完全可以實(shí)現(xiàn)“義利兼顧”，得到了各級(jí)政府、監(jiān)管部門和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同。
　　 2006年，泰隆銀行被銀監(jiān)會(huì)評(píng)為“全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)貸款工作先進(jìn)單位”，2007年，我行被銀監(jiān)會(huì)評(píng)為“全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位”， 2009年《政府工作報(bào)告》征求意見座談會(huì)上，溫家寶總理在聽取了泰隆銀行董事長(zhǎng)王鈞的工作匯報(bào)后，充分肯定了泰隆銀行的小企業(yè)信貸工作，稱贊其是中國(guó)的“尤努斯”。
　　 新華社、中央電視臺(tái)、《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《金融時(shí)報(bào)》等國(guó)家級(jí)新聞媒體紛紛來(lái)我行進(jìn)行專訪。2008年11月8日，中央電視臺(tái)《焦點(diǎn)訪談》欄目專門介紹我行業(yè)務(wù)特色，高度贊揚(yáng)了泰隆銀行為中小企業(yè)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)模式。2010年9月15日,中央電視臺(tái)《經(jīng)濟(jì)半小時(shí)》欄目播出了關(guān)于我行的深度報(bào)道《淘金小企業(yè)——中小銀行“做小不做大”的發(fā)展轉(zhuǎn)變之路》,向全國(guó)介紹了我行服務(wù)小企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)。2008年，泰隆被銀監(jiān)會(huì)評(píng)為2B級(jí)，在全國(guó)124家城商行的監(jiān)管評(píng)級(jí)中名列前茅；2010年，中國(guó)零售銀行最新排名，泰隆躋身中國(guó)十小龍銀行。
　　 面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，泰隆將繼續(xù)堅(jiān)持小企業(yè)市場(chǎng)定位，深化小企業(yè)金融服務(wù)模式，做專、做精、做出特色，為真心創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造平等的貸款機(jī)會(huì)，讓普通老百姓都能享受到優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展盡自己的綿薄之力.

   三、             工作地點(diǎn)

二、             崗位介紹

1、行政管理崗（若干）

工作職責(zé)

1、編寫各類會(huì)議的通知、記錄和會(huì)議紀(jì)要；                 

2、組織協(xié)調(diào)外部接待活動(dòng)及各類會(huì)議安排，處理來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪接待工作；                                             

3、員工餐飲、住宿、辦公用品的管理，并負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)維護(hù)及維修管理工作；                                             

4、組織開展綠化、保潔、安全保衛(wèi)管理；                    

5、根據(jù)我行采購(gòu)管理規(guī)定，實(shí)施各項(xiàng)采購(gòu)工作。

報(bào)名條件

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；               

2、認(rèn)同泰隆文化，樂(lè)觀積極；                              

3、形象氣質(zhì)佳，有親和力；                                 

4、具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)。 

2、柜員 （若干）

工作職責(zé)

1、執(zhí)行柜面操作規(guī)程，為客戶提供現(xiàn)金業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)等服務(wù)；

2、提供客戶咨詢服務(wù)；                                     

3、參與柜面業(yè)務(wù)宣傳、推廣工作。

報(bào)名條件

1、本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至專科，金融、財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；                                                     

2、認(rèn)同泰隆文化，樂(lè)觀積極；                              

3、形象氣質(zhì)佳，有親和力；                                

4、具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)。

3、客戶經(jīng)理（若干）

工作職責(zé)

1、制訂營(yíng)銷計(jì)劃，向客戶營(yíng)銷、推介我行金融產(chǎn)品和服務(wù)；

2、收集客戶信息，維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；               

3、開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。

報(bào)名條件

1、本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至專科，專業(yè)不限；         

2、認(rèn)同泰隆文化，樂(lè)觀積極，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷感興趣；       

3、具較強(qiáng)的溝通能力、社交能力和市場(chǎng)拓展能力。

4、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干）

工作職責(zé)

1、根據(jù)總行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃安排，制定營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

2、組織制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷方案并組織實(shí)施；             

3、在總行風(fēng)險(xiǎn)管理體系下，組織建立健全部門經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)政策并組織實(shí)施；

4、進(jìn)行本營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常管理及技能培訓(xùn)、人員發(fā)展以及績(jī)效輔導(dǎo)等工作。

報(bào)名條件

1、本科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；         

2、具有洞悉市場(chǎng)和拓展市場(chǎng)的豐富經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力；  

3、臺(tái)州戶籍，熟悉臺(tái)州本地金融市場(chǎng)及客戶資源狀況者優(yōu)先考慮。

路橋、椒江、臨海、杜橋、仙居、三門、天臺(tái)、溫嶺、洪家、玉環(huán)、黃巖

四、             報(bào)名方式 （請(qǐng)仔細(xì)閱讀）

（1）、應(yīng)聘行政管理、柜員、客戶經(jīng)理職位請(qǐng)登錄網(wǎng)站zjtlcb.zhaopin.com，點(diǎn)擊各分行基層崗位校園招聘，再點(diǎn)擊招聘職位，找到臺(tái)州直屬支行，選擇意向職位填寫個(gè)人信息后完成簡(jiǎn)歷投遞。

注意：1、以上鏈接雖顯示各分行基層校園招聘，但對(duì)于有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者投遞的簡(jiǎn)歷，不受任何影響，只是共享一個(gè)系統(tǒng)，我行在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)做區(qū)分；2、此類崗位不需要做測(cè)評(píng)；3、每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)一個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。對(duì)于投遞有任何問(wèn)題，請(qǐng)致電82596575

（2）、應(yīng)聘業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人請(qǐng)直接將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：hrzjtlcb@gmail.com

五、             應(yīng)聘流程

以短信通知為準(zhǔn)，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。