[浙江]紹興銀行公開遴選紹興銀行經(jīng)營班子成員公告

紹興銀行公開遴選紹興銀行經(jīng)營班子成員公告 

紹興銀行是總部位于紹興的一家具有獨(dú)立法人資格的地方性股份制商業(yè)銀行。為進(jìn)一步推進(jìn)紹興銀行改革發(fā)展，拓寬選人用人視野，經(jīng)研究，決定面向全省公開遴選紹興銀行副行長、行長助理人選�，F(xiàn)公告如下：

 

一、遴選職位及名額

紹興銀行副行長、行長助理人選5名。分別負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、個(gè)金業(yè)務(wù)、市場業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)和授信審批、會(huì)計(jì)運(yùn)營和內(nèi)部管理等工作。

具體職位在履歷業(yè)績初選后、面談測(cè)試前個(gè)別明確。

 

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

具有較好的思想政治素質(zhì)，能正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)，具有與擬任職務(wù)相適應(yīng)的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，有比較豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)拓展能力和相應(yīng)工作經(jīng)歷，符合銀監(jiān)會(huì)《中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定。具有浙江省行政區(qū)域常住戶口，身體健康。

（二）資格條件

（1）具有國有銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、政策性銀行的市級(jí)分行副行長、行長助理職務(wù)以上履歷，或者3年以上國有銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、政策性銀行的市級(jí)分行中層正職履歷，或者3年以上省內(nèi)城市商業(yè)銀行總行的中層正職職務(wù)以上履歷，或者3年以上省內(nèi)農(nóng)商行、農(nóng)合行副行長職務(wù)以上履歷（任職時(shí)間計(jì)算到2015年9月30日）。

（2）年齡一般在45歲以下（1970年1月1日及以后出生）。

（3）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。

（4）特別優(yōu)秀的，可不受地域、戶籍限制，年齡可適當(dāng)放寬。

 

三、報(bào)名時(shí)間、方式和要求

1、報(bào)名時(shí)間。本公告發(fā)布之日起至2015年9月25日。

2、報(bào)名方式。應(yīng)聘人員可通過電子郵件或傳真方式提交《報(bào)名登記表》（郵箱：sxyhgklx@163.com；傳真：0575-85122237），下載《報(bào)名登記表》。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

 

四、遴選方法及程序

本次遴選主要采用面談測(cè)試和考察了解相結(jié)合的方式進(jìn)行�；�本程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名及資格審核、履歷業(yè)績初選、個(gè)別面談測(cè)試、考察了解、決定聘任等。應(yīng)聘人員進(jìn)入個(gè)別面談測(cè)試的，還需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、任職文件和其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

遴選過程中，將對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人資料和有關(guān)情況予以全程保密。

 

五、任期和待遇

公開遴選后，嚴(yán)格按現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)定，由董事會(huì)聘任、管理和考核。每屆任期為3年，首次任期含一年試用期，試用期滿經(jīng)考察考核合格的正式聘任，不合格的予以解聘。任期屆滿考核稱職以上的可以連聘連任。

遴選產(chǎn)生的經(jīng)營班子成員實(shí)行年薪制，由基本底薪、年度業(yè)績考核薪酬、任期目標(biāo)薪酬三部分組成。

咨詢電話：0575-85122237。13605757750

附件：《報(bào)名登記表》