招聘崗位一
公司業(yè)務(wù)部授信核查崗
01
崗位職責(zé)
1.主要是對授信客戶進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查,履行大額融資的核查職能,出具相關(guān)核查報(bào)告;
2.對行業(yè)、區(qū)域進(jìn)行調(diào)研分析,并出具調(diào)研報(bào)告。
02
任職資格
1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)位要求:與最高學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位;
2、年齡要求:不超過35周歲(1988年1月1日以后出生);
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷;
4、綜合素質(zhì):事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)優(yōu)良,廉潔從業(yè),無行政紀(jì)律處分影響;
5、具備基本財(cái)務(wù)知識、全面信貸知識、全面法律知識及全面監(jiān)管知識,有中級會計(jì)師職稱及以上或律師資格證的可優(yōu)先考慮;
6、有良好的執(zhí)行力和原則性,具備一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)書寫能力、分析判斷能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
7、特別優(yōu)秀者除工作年限及學(xué)歷外可適當(dāng)放寬其他條件;
8、符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
招聘崗位二
公司業(yè)務(wù)部票據(jù)業(yè)務(wù)崗
工作地點(diǎn):張家港
01
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對票據(jù)市場政策動態(tài)及市場信息進(jìn)行跟蹤分析,對同業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)合作渠道進(jìn)行拓展與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、票據(jù)回購業(yè)務(wù)的營銷,并按相關(guān)操作規(guī)程完成業(yè)務(wù)操作;
3、負(fù)責(zé)接受人民銀行的再貼現(xiàn)窗口指導(dǎo),按要求申報(bào)和辦理票據(jù)再貼現(xiàn)業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)日常票據(jù)業(yè)務(wù)臺賬管理和業(yè)務(wù)檔案管理,負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表的填報(bào);
5、負(fù)責(zé)做好票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的需求上報(bào)、測試及上線相關(guān)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
02
任職資格
1. 年齡要求:不超過35周歲(1988年1月1日以后出生);
2. 學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)位要求:與最高學(xué)歷相匹配的學(xué)位, 經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3. 具有2年(含)以上的商業(yè)銀行同業(yè)票據(jù)交易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無不良記錄;
4. 具有較強(qiáng)的市場利率走勢研判能力和業(yè)務(wù)溝通能力;
5. 綜合素質(zhì):誠實(shí)敬業(yè)、積極主動、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的承壓能力;
6. 特別優(yōu)秀者除工作年限及學(xué)歷外可適當(dāng)放寬其他條件;
7. 符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
其他事項(xiàng)
報(bào)名方式
方法一:登錄我行招聘網(wǎng)站(zrcbank.zhiye.com),點(diǎn)擊“社會招聘”報(bào)名;
方法二:關(guān)注微信公眾號“
張家港農(nóng)商銀行招聘”點(diǎn)擊“加入我們”選擇“社會招聘-相關(guān)崗位”報(bào)名;
聯(lián)系方式:張老師 0512-56968151,黃老師 0512-35025612
報(bào)名截止時間:招滿即止。
注意事項(xiàng)
(一)用工性質(zhì):正式在編。
(二)經(jīng)初審合格者,我行將以短信和郵件通知參加面試,請您保持所提供的手機(jī)號碼通信暢通。
(三)報(bào)名后30個工作日內(nèi)未收到本行面試通知,則視同簡歷初審未通過。應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
(四)應(yīng)聘者應(yīng)對個人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如提供的信息與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,并由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(五)被聘用人員如不服從分配,本行有權(quán)解聘。

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