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        [江蘇]2022張家港農(nóng)商銀行蘇州分行崗位招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2022-08-09 10:56   來源:張家港農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

          基本條件
          1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)位要求:與最高學(xué)歷相匹配的學(xué)位;
          2、年齡要求:不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
          3、工作經(jīng)驗(yàn):具備2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);
          4、綜合素質(zhì):事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)優(yōu)良,廉潔從業(yè),無行政紀(jì)律處分影響;
          5、特別優(yōu)秀者除工作年限及學(xué)歷外可適當(dāng)放寬其他條件;
          6、符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
          招聘崗位一
          客戶經(jīng)理
          工作地點(diǎn):
          蘇州
          崗位職責(zé):
          1. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷;
          2. 為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);
          3. 負(fù)責(zé)對公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理;
          4.完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
          崗位要求:
          1.2年及以上公司信貸工作經(jīng)驗(yàn);
          2. 具有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力以及豐富的社會(huì)和客戶資源;
          3.有小企業(yè)、制造業(yè)和個(gè)人經(jīng)營性貸款業(yè)務(wù)資源或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          招聘崗位二
          普惠客戶經(jīng)理
          工作地點(diǎn):
          蘇州
          崗位職責(zé):
          1、負(fù)責(zé)開展中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、一般自然人經(jīng)營性和消費(fèi)性貸款營銷、推廣、拓展工作;
          2、負(fù)責(zé)客戶的貸款申請、調(diào)查分析及貸款上報(bào)工作;
          3、負(fù)責(zé)貸款客戶的貸后管理、維護(hù)和清收工作;
          4、負(fù)責(zé)中間業(yè)務(wù)指標(biāo)完成工作;
          5、完成普惠金融總部布置其他相關(guān)工作。
          崗位要求:
          1、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
          2、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,身體健康,相貌端正,形象適中,具有良好的個(gè)人素質(zhì),無不良行為記錄。
          3、接受和適應(yīng)外派工作。
          報(bào)名方式
          方法一:登錄我行招聘網(wǎng)站(zrcbank.zhiye.com),點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”報(bào)名;
          方法二:關(guān)注微信公眾號(hào)“張家港農(nóng)商銀行招聘”點(diǎn)擊“加入我們”選擇“社會(huì)招聘”報(bào)名。
          聯(lián)系方式:張老師 0512-56968151,黃老師 0512-35025612
          注意事項(xiàng)
          (一)用工性質(zhì):正式在編。
          (二)經(jīng)初審合格者,我行將以短信和郵件通知參加面試,請您保持所提供的手機(jī)號(hào)碼通信暢通。
          (三)報(bào)名后30個(gè)工作日內(nèi)未收到本行面試通知,則視同簡歷初審未通過。應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
          (四)應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如提供的信息與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,并由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
          (五)被聘用人員如不服從分配,本行有權(quán)解聘。

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