首頁 > 農(nóng)村商業(yè)銀行招聘 > 張家港農(nóng)商銀行招聘 >  [江蘇]2022張家港農(nóng)商銀行常熟支行、通州支行招聘柜員公告
        
			
        
				
        [江蘇]2022張家港農(nóng)商銀行常熟支行、通州支行招聘柜員公告
        
				
        
					
         發(fā)布時間：2022-03-31 15:16  
						來源：張家港農(nóng)商銀行招聘 
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        銀行招聘考試備考資料
        
              
              
						
        
							
        
						
        
						
        
	　　招聘職位
        

        
	　　柜員若干名
        

        
	　　工作地點：常熟支行、通州支行
        

        
	　　工作職責(zé)
        

        
	　　1、主要負責(zé)各類柜面本外幣對公、對私業(yè)務(wù)的處理，做好網(wǎng)點客戶服務(wù)工作；
        

        
	　　2、主動指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)單據(jù)，耐心解答客戶咨詢；
        

        
	　　3、清點、反假和挑殘收付現(xiàn)金，報備大額現(xiàn)金交易；
        

        
	　　4、通過反洗錢和匯款核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報告制度；
        

        
	　　5、保管本柜臺空白憑證、單據(jù)、業(yè)務(wù)印章；
        

        
	　　6、配合客戶經(jīng)理做好營銷工作。
        

        
	　　任職資格
        

        
	　　1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)位要求：與最高學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位；
        

        
	　　2、年齡要求：不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)；
        

        
	　　3、工作經(jīng)驗：具備2年及以上銀行柜面工作經(jīng)驗；
        

        
	　　4、能力素質(zhì)：熟悉銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納的內(nèi)部制度、操作流程及計算機核算系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作；
        

        
	　　5、綜合素質(zhì)：具有較強的營銷意識、服務(wù)意識和團結(jié)協(xié)作意識，具有與崗位相適應(yīng)的人際溝通能力，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔從業(yè)，無行政紀律處分影響；
        

        
	　　6、具有銀行從業(yè)資格、會計證、反假幣證、經(jīng)濟類職稱或技能比賽獲獎?wù)邇?yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先；
        

        
	　　7、符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
        

        
	　　報名方式
        

        
	　　方法一：登錄我行招聘網(wǎng)站
        

        
	　　（zrcbank.zhiye.com）,點擊“社會招聘”報名；
        

        
	　　方法二：關(guān)注微信公眾號“張家港農(nóng)商銀行招聘”點擊“加入我們”選擇“社會招聘”報名。
        

        
	　　報名截止時間：招滿即止
        

        
	　　聯(lián)系方式：張老師  0512-56968151
        

        
	　　錢老師  0512-35025612
        

        
	　　注意事項
        

        
	　　1、用工性質(zhì)：正式在編。
        

        
	　　2、經(jīng)初審合格者，我行將以短信和郵件通知參加面試，請您保持所提供的手機號碼通信暢通。
        

        
	　　3、報名后30個工作日內(nèi)未收到本行面試通知，則視同簡歷初審未通過。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
        

        
	　　4、應(yīng)聘者應(yīng)對個人信息的完整性和真實性負責(zé)，如提供的信息與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，并由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
        

        
	　　5、被聘用人員如不服從分配，本行有權(quán)解聘。
        

        
						
        
						
        
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