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[江蘇]2021年張家港農商銀行普惠金融總部招聘信息

發布時間：2021-08-31 10:50 來源：張家港農商銀行招聘查看：次打印關閉

2021年張家港農商銀行普惠金融總部招聘信息

　　財富管理崗

　　工作職責：

　　1、通過對高端客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制定資產配置方案并向客戶提供投資建議;

　　2、負責高端客戶開發、維護、資產提升，做好客戶深度挖掘;

　　3、通過組織各項活動，提升客戶轉換率;

　　4、定期進行市場調研，捕捉和反映市場同業競爭信息，撰寫分析報告，并為全行私人銀行及財富管理業務發展開發和設計提供建議;

　　5、學習、掌握本崗位相適應的業務知識和業務技能，對各分支行客戶經理進行培訓和業務指導;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、學歷要求：全日制普通高校或國際院校本科及以上學歷;

　　2、年齡要求：不超過35周歲(1986年1月1日以后出生);

　　3、工作經驗：具備5年及以上銀行工作經驗，有服務高端客戶、證券等金融機構從業經驗優先;

　　4、綜合素質：事業心、責任心強，能吃苦耐勞，有抗壓能力，作風優良，廉潔從業，無行政紀律處分影響;

　　5、擁有證書優先，認證金融理財規劃師AFP(CFP)、注冊會計師(CPA)、注冊金融分析師(CFA)等;

　　6、條件特別優秀的可適當放寬條件;

　　7、符合我行親屬回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。

　　報名方式：

　　掃描二維碼進行報名

　　聯系方式：張老師 0512-56968151

　　錢老師 0512-35025612

　　報名截止日期：2021年9月13日。

　　產品管理崗

　　工作職責：

　　1.負責零售基金、保險等中間業務產品的管理，代理支付、結算產品管理，定期出具產品分析報告;

　　2.負責零售資產類產品的管理，負責需求調研、可行性分析、研發上線、后評價等全生命周期管理，定期出具產品分析報告;

　　3.負責牽頭相關產品的系統開發、上線;

　　4.負責制定相應產品管理辦法及操作流程。

　　任職資格：

　　1.2年及以上銀行從業經驗;

　　2.具備專業技能，良好的溝通和協調能力，具備一定的口頭表達和寫作能力;

　　3.具備一定的數據統計分析能力。

　　4.學歷要求：全日制普通高校或國際院校本科及以上學歷;

　　5.年齡要求：不超過35周歲(1986年1月1日以后出生);

　　6.綜合素質：事業心、責任心強，能吃苦耐勞，作風優良，廉潔從業，無行政紀律處分影響;

　　7.條件特別優秀的可適當放寬條件;

　　8.符合我行親屬回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。

　　報名方式：

　　掃描二維碼進行報名

　　聯系方式：張老師 0512-56968151

　　錢老師 0512-35025612

　　報名截止日期：2021年9月13日。

　　消費金融管理崗

　　工作職責：

　　1、負責擬定消費貸款業務的各項制度、操作流程及房貸業務樓盤準入;

　　2、參與部門消費金融新產品的討論，并提出合理化建議;

　　3、負責牽頭個人征信業務管理、公積金業務對接;

　　4、負責信用卡與消費金融貸款的風險報表體系建設;

　　5、負責對行內數據進行挖掘分析及信用卡風險模型建設;

　　6、負責信用卡及消費金融貸款交易反欺詐監測、貸后預警監測、瑕疵不良貸款的催收、處置、核銷、信用卡及消費貸款客服服務支撐、監管部門的相關數據報送等工作。

　　任職資格：

　　1、熟悉銀行零售類業務，具有較強的數據分析、運用能力;

　　2、具有AFP、中級以上職稱、注冊會計師、法律職業資格證等職稱或證書的優先;

　　3、具有較強的營銷策劃、推廣能力，有營銷活動實戰經驗者優先。

　　4、學歷要求：全日制普通高校或國際院校本科及以上學歷;

　　5、年齡要求：不超過35周歲(1986年1月1日以后出生);

　　6、工作經驗：具備2年及以上銀行工作經驗;

　　7、綜合素質：事業心、責任心強，能吃苦耐勞，作風優良，廉潔從業，無行政紀律處分影響;

　　8、符合我行親屬回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。

　　報名方式：

　　掃描二維碼進行報名

　　聯系方式：張老師 0512-56968151

　　錢老師 0512-35025612

　　報名截止日期：2021年9月13日。

　　注意事項

　　(一)用工性質：正式在編。

　　(二)經初審合格者，我行將以短信和郵件通知參加面試，請您保持所提供的手機號碼通信暢通。

　　(三)報名后30個工作日內未收到本行面試通知，則視同簡歷初審未通過。應聘材料代為保密，恕不退還。

　　(四)應聘者應對個人信息的完整性和真實性負責，如提供的信息與事實不符，我行有權取消其錄用資格，并由本人承擔全部責任。

　　(五)被聘用人員如不服從分配，本行有權解聘。

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