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        [江蘇]2017年張家港農商行社會招聘啟事

        發布時間:2017-05-08 17:08  來源:張家港農商銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2017年張家港農商行社會招聘啟事已在銀行招聘網發布,詳情如下:
          2017年張家港農商行社會招聘啟事
          公司客戶經理
          招聘類別: 社會招聘
          工作性質: 全職
          薪資范圍: 面議
          招聘人數: 若干
          工作地點: 江蘇省-蘇州
          工作職責:
          負責資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷,為客戶提供各項業務咨詢與服務,負責對公司信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理;完成分行下達的各項經營指標。
          任職資格:
          (1)全日制本科(含)以上學歷;
          (2)2年(含)以上銀行信貸工作經驗;
          (3)年齡在35周歲(含)以內;
          (4)具有較強的市場開發維護能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的社會和客戶資源;
          (5)有投行工作經驗、票據業務資源或工作經驗者優先。
         
          客戶經理團隊負責人
          招聘類別: 社會招聘
          工作性質: 全職
          薪資范圍: 面議
          招聘人數: 3
          工作地點: 江蘇省-蘇州市
          工作職責:
          根據分行年度經營計劃,組織推動本團隊營銷計劃的落實。有效控制各類經營風險,為客戶提供優良的全方位金融服務。
          任職資格:
          (1)全日制本科(含)以上學歷;
          (2)5年(含)以上銀行信貸從業經驗,其中2年(含)以上團隊管理經驗;
          (3)年齡在35周歲(含)以內;
          (4)熟悉國家政策、法律法規和銀行監管要求,熟悉銀行信貸操作規程,熟悉企業財務和銀行會計知識;
          (5)具有較強的市場開發維護能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的社會和客戶資源。
         
          投資銀行崗
          招聘類別: 社會招聘
          工作性質: 全職
          薪資范圍: 面議
          招聘人數: 3
          工作地點: 江蘇省-蘇州市
          工作職責:
          負責整理完善投資銀行業務管理流程及業務操作細則;開展市場調研,做好營銷規劃,能獨立或協同基層開展項目營銷,根據客戶需求設計完善投行業務方案,協調行內外資源,跟蹤推動項目進度。
          任職資格:
          (1)全日制本科(含)以上學歷;
          (2)金融、經濟、會計、法律等相關專業;
          (3)年齡在35周歲(含)以內;
          (4)具備3年(含)以上銀行工作經驗,熟悉投行業務產品和基本操作流程,具備較強的分析、調查、溝通能力,較強的組織協調能力。
         
          分行副行長
          招聘類別: 社會招聘
          工作性質: 全職
          薪資范圍: 面議
          招聘人數: 2
          工作地點: 江蘇省-蘇州市
          工作職責:
          協助分行行長開展工作,負責公司業務團隊管理及營銷拓展、零售業務團隊管理及營銷拓展、風險防控等方面工作。
          任職資格:
          (1)大學本科(含)以上學歷;
          (2)5年(含)以上的商業銀行支行行長(或部門負責人)從業經驗;
          (3)年齡在40周歲(含)以內;
          (4)具有較強的市場營銷能力、風險把控能力和團隊管理經驗;
          (5)熟悉蘇州地區經濟和金融市場環境;
          (6)符合監管部門的其他任職要求。
         
          分行行長
          招聘類別: 社會招聘
          工作性質: 全職
          薪資范圍: 面議
          招聘人數: 1
          工作地點: 江蘇省-蘇州市
          工作職責:
          負責分行籌建工作;貫徹落實總行發展戰略,做好分行各項業務發展和經營管理工作,負責組織營銷本行金融產品與服務,拓展各項業務,控制各類風險,加強隊伍建設,強化與總行相關部室的協調等工作。
          任職資格:
          (1)大學本科(含)以上學歷;
          (2)5年(含)以上的商業銀行一級支行行長(或一級分行部門負責人)從業經驗;
          (3)年齡在40周歲(含)以內;
          (4)熟悉國家政策、法律法規和銀行業監管要求,具有較強的經營管理、組織協調及分析決策能力;
          (5)符合監管部門的其他任職要求。

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