[浙江]2025年浙江稠州商業銀行社會招聘啟事（1.23）
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鄉村振興團隊長
工作地點：杭州市
工作職責
1、統籌團隊鄉村振興各項工作，協同推進服務站建設與支農信貸業務開發，并做好團隊成員能力培訓、營銷活動組織、合規管理等業務發展及管理工作，完成支行下達的各項業務指標；
2、統籌所在縣域鄉村振興整體推進工作，協助支行長做好服務站“提質增效”、“一站一貸一圈”等建設。深入鎮村，做好支農信貸工作推動外部協調與溝通，全面達成各項信貸業務指標；統籌支行層面對鄉村振興客戶經理、支農專員、站長的業務發展、能力提升、合規風險管理等各方面的培訓；
3、做好年度、季度、月度團隊發展計劃并負責督導落實。做好鄉村振興發展工作統籌協調，為團隊發展創造良好的內外部環境，為團隊成員建立良好的示范效應；
4、負責政府鄉村振興相關工作對接和落地，負責監管部門鄉村振興要求執行和實施；負責與外部合作公司以及其他業務渠道的協作；
5、按要求落實其他支行交辦的相關工作。
任職資格
1、認同我行鄉村振興戰略，能堅定不移地貫徹我行對農村市場的各項政策和服務；
2、具有吃苦耐勞品質、良好敬業精神和職業道德。遵紀守法，在過往的從業經歷中無不良行為和業務記錄；
3、任職鄉村振興客戶經理、小微客戶經理、理財經理及以上崗位累計超過兩年；
營銷訓練崗（培訓管理部）-總行
工作職責
1）負責營銷人員培訓項目的策劃、組織、實施與評估；
2）負責營銷人員培訓課程的開發、講授與完善；
3）負責營銷人員培訓實戰階段的幫扶與帶教；
4）負責機構營銷人員培訓項目的支持與指導。
任職資格
1）大學本科及以上學歷；
2）3年以上銀行營銷或營銷管理工作經驗；
3）熟練掌握IPC小微信貸技術；
4）具備課程開發與講授能力；
5）具備較強的業務分析、總結和提煉能力；
6）具備較強的責任心和團隊合作意識。
小微客戶經理
工作地點：杭州市·上城區
工作職責
1.開拓和維護基礎客戶、吸收存款、營銷我行金融產品等；
2.完成各考核周期任務指標；
3.做好領導交辦的其他工作。
任職資格
1.大學專科及以上學歷，年齡35周歲以下；
2.1年以上金融行業工作經驗，熟悉金融法規、信貸業務及風險防控相關知識；
3.具備良好的營銷拓展、分析判斷及文字綜合能力，責任心強、團結協作；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，從業經驗豐富或資源突出者適當放寬要求，本地戶籍或常住本地者優先。
國際業務客戶經理
工作地點：杭州市·上城區
工作職責
1.負責國際業務日常工作，根據總分行經營目標，重點營銷外貿企業，完成國業中收、本外幣存款、優質客戶等指標；
2.負責國際業務的營銷和管理工作，包括前期調查、業務辦理及后期客戶維護等工作，按規定落實各項國際業務基礎工作，做好客戶關系管理；
3.開展或配合開展客戶身份識別和客戶洗錢風險分類管理，落實完成本條線的客戶風險分類劃分工作；
4.研究、落實針對分管客戶的全方位的金融、新產品方案，積極做好存量客戶及營銷清單內客戶的業務營銷和服務，積極拓展市場；
5.積極參與總分行有關金融政策、制度、法規的的業務學習，自覺學習各項規章制度和業務知識。
任職資格
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
2.1年以上相關崗位工作經歷，銀行國際業務從業或外貿從業經歷者優先；
3.具備較強的溝通協調能力、學習能力及市場開拓能力，責任心強；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，特別優秀者可適當放寬要求。
原標題：浙江稠州商業銀行
文章來源：https://czcb.zhiye.com/
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