首頁(yè) > 城市商業(yè)銀行招聘 > 浙江稠州商業(yè)銀行招聘 >  [浙江]2022浙江稠州商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（9.22）
        
			
        
				
        [浙江]2022浙江稠州商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（9.22）
        
				
        
					
         發(fā)布時(shí)間：2022-09-22 18:06  
						來(lái)源：浙江稠州商業(yè)銀行招聘 
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        銀行招聘考試備考資料
        
              
              
						
        
							
        
						
        
						
        
	　　2022浙江稠州商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（9.22）
        

        
	　　服務(wù)站管理崗（鄉(xiāng)村振興金融部）
        

        
	　　工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市-上城區(qū)
        

        
	　　工作職責(zé)：
        

        
	　　1.負(fù)責(zé)金融服務(wù)站全流程營(yíng)銷(xiāo)體系搭建，負(fù)責(zé)條線(xiàn)業(yè)務(wù)推動(dòng)及營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)工作，完成相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)；
        

        
	　　2.負(fù)責(zé)金融服務(wù)站的全流程建設(shè)管理體系搭建，對(duì)服務(wù)站進(jìn)行分層分類(lèi)管理；
        

        
	　　3.負(fù)責(zé)金融服務(wù)站非金融服務(wù)功能擴(kuò)充指導(dǎo)，完善服務(wù)站全方位服務(wù)體系；
        

        
	　　4.研究監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)關(guān)于鄉(xiāng)村振興相關(guān)要求，結(jié)合我行條線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展提出發(fā)展建議；
        

        
	　　5.負(fù)責(zé)人行、銀保監(jiān)等監(jiān)管部門(mén)的對(duì)接和匯報(bào)工作；
        

        
	　　6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
        

        
	　　2.3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃培訓(xùn)、業(yè)務(wù)推動(dòng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　3.熟悉農(nóng)村地區(qū)市場(chǎng)業(yè)務(wù)，了解國(guó)家鄉(xiāng)村振興相關(guān)政策及要求；
        

        
	　　4.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力，報(bào)告撰寫(xiě)、獨(dú)立思考、協(xié)同創(chuàng)新能力；
        

        
	　　5.能適應(yīng)短期出差。
        

        
	　　人力資源管理崗
        

        
	　　工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市
        

        
	　　工作職責(zé)：
        

        
	　　職責(zé)描述：
        

        
	　　1、制度建設(shè)與組織架構(gòu)管理。制定、完善人力資源各項(xiàng)制度和流程，構(gòu)建分行人力資源組織架構(gòu)體系；
        

        
	　　2、人事管理。根據(jù)相關(guān)法律與總分行政策開(kāi)展各類(lèi)人事管理工作，做好員工隊(duì)伍建設(shè)工作；
        

        
	　　3、教育培訓(xùn)。制定分行年度培訓(xùn)計(jì)劃，并督辦落實(shí)，組織分行員工任職資格考試等各類(lèi)員工教育工作；
        

        
	　　4、政策咨詢(xún)。為分行員工及轄屬支行提供人力資源政策、制度的咨詢(xún)服務(wù)；
        

        
	　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1、具有良好的職業(yè)道德操守，無(wú)不良記錄；
        

        
	　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
        

        
	　　3、具備良好的溝通能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
        

        
	　　4、熟練運(yùn)用EXCEL、WORD、PPT等統(tǒng)計(jì)分析辦公軟件；
        

        
	　　5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、吃苦耐勞，具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
        

        
	　　6、有人力資源管理師資格或具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
        

        
	 
        

        
	報(bào)名入口
        

        
						
        
						
        
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