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        [浙江]2019年浙江稠州銀行總行誠聘英才公告
        
        
        
          
        發布時間：2019-07-19 09:51  來源：浙江稠州商業銀行招聘
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	　　2019年浙江稠州銀行總行誠聘英才公告
        

        
	　　因浙江稠州商業銀行總行工作需要，公開誠聘以下職位工作人員：
        
	
        
		
			
        
				
					部門
				
					崗位及人數
				
					崗位職責
				
					任職要求
			
        
			
        
				
					
        
					
        
					
        
					
        
					
        
					
        
					
        
					
        
					
        
					
        
					
        
					
        
					人力資源部        		
				
					
        
					
        
					
        
					薪酬福利管理崗
        
					（1人）        		
				
					1、負責全行年度薪酬福利的預算及管理；
        
					2、負責全行人力成本的管控和分析監測；
        
					3、負責總行管轄員工薪酬福利、五險一金等的管理；
        
					4、負責全行企業年金的日常管理，并負責與外部管理人的對接聯絡；
        
					5、負責人力資源系統薪酬模塊的日常管理、維護及升級改造工作；
        
					6、指導分支機構做好薪酬福利、五險一金等全面管理工作，定期開展現場及非現場檢查。        		
				
					1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、會計學及相關專業；
        
					2、兩年以上人力資源相關、運營或財務管理相關從業經驗，熟悉勞動法、勞動合同法、個人所得稅、社保公積金、休假等相關規章制度；
        
					3、能熟練運用EXCEL等數據處理辦公軟件，具有較強的數字敏感性、溝通能力、保密意識、計劃與執行力；
        
					4、具有數據分析、財務和稅務管理方面特長的優先考慮。        		
			
        
			
        
				
					
        
					
        
					項目管理崗
        
					（1人）        		
				
					1、負責推動全行培訓體系的建設與完善工作；
        
					2、負責全行性重點培訓及培訓管理項目的策劃、組織與實施；
        
					3、負責培訓管理技術的更新與完善，支持指導分支機構開展重點培訓及培訓管理項目；
        
					4、負責崗位職責相關課程的開發與講授。        		
				
					1、大學本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理等管理類相關專業；
        
					2、三年以上人力資源從業經驗，熟悉員工培訓管理模塊知識；
        
					3、熟悉OFFICE辦公軟件，具有較強的課件開發、授課能力及溝通協調能力；
        
					4、有在線學習平臺建設或管理經驗優先考慮，黨員優先考慮。        		
			
        
			
        
				
					
        
					
        
					
        
					員工關系管理崗
        
					（1人）        		
				
					1、負責總行管轄員工勞動關系管理工作，具體包括勞動合同管理、戶口管理、檔案管理、內退返聘管理、勞動糾紛處理、離職手續辦理等；
        
					2、負責做好人力資源系統日常管理與維護工作，定期開展人力資源數據分析，配合業務部門提取相關人力資源數據；
        
					3、指導全行做好員工關系管理工作，定期開展全行員工關系管理領域現場及非現場檢查。        		
				
					1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、法學及相關專業；
        
					2、兩年以上人力資源從業經驗，熟悉法律基本知識，熟悉勞動法、勞動合同法、人事檔案管理、戶口管理等方面規章制度；
        
					3、 熟悉OFFICE辦公軟件，具有一定的數據分析能力，具有較強的學習、溝通、計劃與執行能力；黨員優先考慮。        		
			
        
			
        
				
					
        
					
        
					
        
					
        
					小微零售部        		
				
					
        
					
        
					
        
					移動展業崗
        
					（1人）        		
				
					1、負責協助中心負責人制訂移動展業、遠程平臺業務發展計劃、做好產品規劃；負責移動展業應用日常維護、產品升級和系統優化工作；
        
					2、負責關注移動展業端業務經營數據，做好經營數據分析工作，并根據運營數據分析情況關注核心運營指標完成情況，調整產品開發及業務策略；
        
					3、學習和了解行業動態、關注同業業務開展情況，學習和創新有價值的業務點；
        
					4、協助做好移動展業業務的培訓和指導工作。        		
				
					1、大學本科及以上學歷，金融、信息系統管理、計算機、經濟管理類專業優先；
        
					2、兩年以上小微客戶經理或運營條線工作經驗；
        
					3、熟悉金融法律法規、移動展業、遠程業務操作規程及銀行風險管理，移動展業競賽獲獎者優先；
        
					4、具備一定業務設計規劃能力、協調能力、管理能力、組織能力、溝通能力和文字功底。        		
			
        
			
        
				
					
        
					
        
					
        
					
        
					
        
					
        
					
        
					國際業務部        		
				
					
        
					
        
					
        
					單證融資崗
        
					（1人）        		
				
					1、國際業務單證處理，包括進口開證、進口代付、出口議付、出口托收等業務處理；
        
					2、對超出正常收匯期限的單據進行催收，確保收匯安全；
        
					3、負責福費廷、代付等貿易融資業務的接洽、詢價，負責同業貿易融資業務涉及的資料審核及經辦處理；
        
					4、負責單證及貿易融資業務的臺賬管理、檔案管理、統計分析等相關工作。
        
					         		
				
					1、大學本科及以上學歷；
        
					2、經濟學、金融學及相關專業；
        
					3、從事國際業務兩年以上，有單證業務、貿易融資業務處理經驗；
        
					4、熟練掌握相關國際慣例和信貸政策，熟悉外匯法規和政策；
        
					5、具有較強的工作責任心和吃苦耐勞精神，工作執行力強。        		
			
        
			
        
				
					
        
					
        
					
        
					綜合統計崗
        
					（1人）        		
				
					1、負責國際業務條線各類內外部數據信息的統計和報送工作；
        
					2、承擔部門收發文件和相關檔案管理；
        
					3、承擔國際業務相關系統用戶和權限設置；
        
					4、負責部門內外部培訓、工作會議的組織協調；
        
					5、負責政府、人行、外匯局、銀監等外部機構關于國際業務的調研材料整理、其他部門綜合文字材料撰寫及報送等相關工作。        		
				
					1、大學本科及以上學歷；
        
					2、經濟學、金融學及相關專業；
        
					3、掌握銀行國際業務相關知識，熟悉國家有關法律法規和政策；
        
					4、具有較強的寫作能力、溝通能力、計劃與執行力；
        
					5、能夠熟練使用各種辦公室軟件和財務軟件。        		
			
        
		        
	
        

        

        
	　　報名須知：
        

        
	　　郵件方式報名：社會招聘登記表（請登錄我行網站：www.czcb.com.cn，點擊“人才招聘”——“資料下載”欄下載），附身份證、學歷學位證（碩士學歷請附本科及碩士學歷學位證）、職稱證書等應聘材料掃描件。應聘資料代為保管，恕不退還。
        

        
	　　應聘郵箱：hr@czcb.com.cn
        

        
	　　報名截止時間：2019年07月31日
        

        
	　　聯系電話：0571-87117717
        
 
              
            
        
            
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