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        [浙江]2017年浙江稠州商業銀行總行風險管理部招聘公告

        發布時間:2017-05-27 10:59  來源:浙江稠州商業銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2017年浙江稠州商業銀行總行風險管理部招聘公告已在銀行招聘網發布,詳情如下:
          2017年浙江稠州商業銀行總行風險管理部招聘公告
          因浙江稠州商業銀行總行風險管理部工作需要,公開誠聘以下職位工作人員:
        崗位名稱
        (需求人數)
        崗位職責 任職條件
        貸后管理崗
        (1人)
        1.制定和完善貸后管理相關辦法和流程;
        2.優化貸后管理系統,不斷完善貸后檢查報告,組織貸后培訓;
        3.組織實施貸款及投融資業務五級分類工作,開展非信貸資產分類管理工作;
        4.根據監管部門要求,負責各類信貸資產質量報告及數據填報;
        5.負責開展信用風險責任認定與追究審核、檢查工作。
        1.本科及以上學歷;
        2.經濟、金融、法律、財務、會計等相關專業;
        3.具備5年以上銀行風險管理或不良貸款處置從業經驗;
        4.熟悉貸后管理流程及貸后相關管理工具和系統操作,具備較強資產分類、定價評估、處理判斷能力。
        信用風險監測崗
        (1人)
        1.建立多維度的信貸資產風險防控處置體系;
        2.完善非現場監測指標,利用預警管理系統和其他非現場統計工具,開展信用業務欠息、逾期、重組等情況監測;
        3.統計分析各類監測報表、完成專項監測報告;
        4.推薦機構開展重點客戶月度檢查,提供檢查清單,總結檢查情況;
        5.負責資產轉讓相關工作。
        1.本科及以上學歷;
        2.經濟、金融、法律、財務、會計等相關專業;
        3.具備5年以上銀行風險管理或不良貸款處置從業經驗;
        4.熟悉金融監管政策,掌握銀行的各項信貸業務,具備較強計算機操作水平、統計水平及文字表達能力。
        信用風險計量崗
        (1人)
        1.負責開發、引進、更新、和維護信用風險識別與計量模型,并對計量模型進行持續監控和事后檢驗;
        2.開展本行信用風險壓力測試等專項信用風險評估和計量工作,并組織推動信用風險內部評級體系的應用;
        3.負責對評分模型及規則進行驗證,評估模型區分能力、準確性等指標,對評分模型及規則根據評估結果進行調整;
        4.負責風險數據集市相關需求、業務、測試及上線運用等,并負責對接各類系統與科技開發、優化等。
        1.本科及以上學歷,金融、統計、應用數學、計算機相關專業,30周歲以下;
        2.2年以上銀行信用風險計量、模型開發、監測、壓力測試工作經驗,或2年以上信貸從業經驗;
        3.熟悉基本統計方法工作和常用數據挖掘分析與檢驗方法;
        4.熟悉銀行信用風險零售及對公建模方法論,具有良好的數據分析能力和溝通協調能力;
        5.具有實施新協議和信貸業務相關工作經驗,理論素養和文字能力突出者優先。
        風險資產管理崗
        (1人)
        1.不良貸款審查:受理全行問題貸款處置申請,審查申請信息的真實性、合理性、合規性,給出審查意見,并做好不良貸款處置落實與管理;
        2.信貸業務檢查:發現、收集全行信貸業務各項風險現象,根據風險現象、制度要求及領導安排制定信貸業務檢查方案,并開展非現場及現場檢查;
        3.風險資產管理:全面管理全行風險資產業務,提供防空新增風險資產、壓降存量風險資產管理措施,并提供風險資產處置現場及非現場指導。
        1.本科及以上學歷,經濟、金融、法律、財務、會計等相關專業;
        2.具備5年以上銀行信貸條線從業經驗,其中至少2年以上貸后管理、授信審查、稽查審計或不良貸款處置工作經驗;
        3.具備較強的組織協調能力,有較強的溝通和文字表達能力,以及熟練的計算機操作技能。
        信息科技風險管理崗
        (1人)
        1.建立信息科技風險管理架構,完善內部工作機制;
        2.制定信息科技風險政策、制度、流程;
        3.負責信息科技監測、計量、評估,設計計量模型;
        4.管控信息科技風險,開展科技風險分析、報告和檢查工作;
        5.組織參與業務連續性管理,參加系統、應急演練;
        6.組織參與風險系統開發、優化與培訓。
        1.身體健康,心理素質良好,年齡不超過35周歲;
        2.大學本科及以上學歷,計算機、信息科技相關專業;
        3.3年以上銀行信息科技或風險管理工作經歷;
        4.熟悉信息安全知識,熟悉網絡、數據庫和常見系統操作,了解設備管理、運行維護等相關內容;                           
        5.具備組織協調能力,有較強的溝通和文字表達能力,以及熟練的計算機操作技能;
        6.有較強的工作責任感和敬業精神、團隊合作意識。  
        流動性風險管理崗
        (1人)
        1.負責流動性風險管理體系建設;
        2.組織流動性風險組合管理,政策制度制訂;
        3.負責流動性日常監測,開展新業務、新產品流動性風險審核和評估;
        4.負責流動性壓力測試,開展流動性分析、報告及檢查工作;
        5.組織流動性管理系統開發;
        6.負責部門綜合性事務。
        1.身體健康,心理素質良好,年齡不超過35周歲;
        2.大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理等相關專業; 
        3.3年以上銀行風險管理工作經歷,熟悉商業銀行風險管理工作流程,熟悉商業銀行主要資產和負責業務;
        4.具備商業銀行綜合事務處理能力,熟悉文秘流程,擅長寫作;
        5.有較強的數理學、統計學基礎和計算機應用能力;
        6.有較強的業務分析能力、溝通能力、書面表達能力和組織協調能力; 
        7.有較強的工作責任感和敬業精神、團隊合作意識。
        授信政策管理崗
        (2人)
        1.負責授信政策執行情況評價及政策后評估;
        2.根據業務發展需要,制定專項授信政策;
        3.負責押品管理系統的建設;
        4.負責風險條線各類報表的統計和分析;
        5.負責風險管理類制度的制定和修訂、培訓解釋和答疑、監督和落實;
        6.負責各分支機構及相關部門業務制度的審核;
        7.承辦監管部門各類調研。
        1.本科及以上學歷;
        2.經濟、金融、法律、財務、統計、會計等相關專業;
        3.具備3年以上銀行風險管理或授信業務從業經驗;
        4.熟悉金融監管政策,掌握銀行的各項信貸業務,具備較強的計算機操作水平、統計水平、組織協調能力,有較強的溝通和文字表達能力。
          報名須知:
          郵件方式報名:社會招聘登記表(請登錄我行網站:www.czcb.com.cn,點擊“人才招聘”——“資料下載”欄下載),附身份證、學歷學位證(碩士學歷請附本科及碩士學歷學位證)、職稱證書等應聘材料掃描件。應聘資料代為保管,恕不退還。
          應聘郵箱:hr@czcb.com.cn
          報名截止時間:2017年6月9日
          聯系電話:0571-87117717

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