[浙江]稠州商業(yè)銀行臺(tái)州分行2014校園招聘公告

浙江稠州商業(yè)銀行臺(tái)州分行2014校園招聘公告

浙江稠州商業(yè)銀行臺(tái)州分行是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立、浙江稠州商業(yè)銀行下設(shè)的一級(jí)分行。
成立以來(lái)始終秉承“專注于心、高效于行”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“與臺(tái)州經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展、與中小企業(yè)合作共贏”為己任，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展順利，取得了較好的經(jīng)營(yíng)成果，樹立了良好的品牌形象，并相繼成立了4家一級(jí)分理處（杭州、溫州、稠州、臺(tái)州）。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展及分理處籌建的需要，浙江稠州商業(yè)銀行臺(tái)州分行面向社會(huì)各界誠(chéng)聘精英，共謀發(fā)展大計(jì)。

一、招聘原則

本次招聘本著德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘，通過(guò)筆試、面試、考核擇優(yōu)聘用。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德和品行操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

（二）具備崗位需要的知識(shí)與技能；具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；服從工作安排和分配；

（三）身體健康，心理素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的抗壓能力；

（四）認(rèn)同我行企業(yè)文化，并愿長(zhǎng)期在我行工作；

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）實(shí)習(xí)生管理崗8名

1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、教育、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)（有學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者在年齡和專業(yè)、學(xué)歷上可適當(dāng)放寬準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)）；

2、熟悉銀行相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和廣泛的社會(huì)活動(dòng)能力。

（二）營(yíng)銷部職員10名

1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、創(chuàng)新進(jìn)取、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及合規(guī)意識(shí)；

2、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；

（三）分理處辦公室工作人員10名

1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，外語(yǔ)、中文、文秘、藝術(shù)、體育、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、書面表達(dá)能力。

（四）分理處委派會(huì)計(jì)15名

1、年齡35周歲以下，具有會(huì)計(jì)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；

3、熟悉國(guó)家法律法規(guī)、金融財(cái)經(jīng)企業(yè)會(huì)計(jì)制度；

4、具備獨(dú)立處理會(huì)計(jì)結(jié)算工作中的問(wèn)題；

5、具有較豐富的計(jì)算機(jī)操作技能、溝通交流、組織協(xié)調(diào)、寫作和管理能力；

（五）所屬分理處營(yíng)業(yè)廳綜合柜員39名

1、了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉柜面業(yè)務(wù)知識(shí)；熱愛(ài)本行業(yè)，愿意從事銀行柜面服務(wù)工作；

2、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

3、形象好、氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、客戶資源豐富者可優(yōu)先錄取；

（六）所屬分理處網(wǎng)絡(luò)管理員20名

1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息、數(shù)據(jù)庫(kù)等相關(guān)專業(yè)；

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力及書面表達(dá)能力；

（七）所屬分理處大堂經(jīng)理6名

1、了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉金融基礎(chǔ)知識(shí)，掌握服務(wù)禮儀知識(shí)；

2、要求女性，年齡35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

4、形象好、氣質(zhì)佳。

四、招聘程序

本次招聘將通過(guò)報(bào)名、資格初審、筆試、面試、考核等程序進(jìn)行，進(jìn)入下一輪者將電話通知。

（一）報(bào)名

以上崗位按地區(qū)（杭州、溫州、稠州、臺(tái)州）分類報(bào)考。有意者請(qǐng)先將本人簡(jiǎn)歷發(fā)至報(bào)考郵箱：chouzhoush@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：“姓名+應(yīng)聘崗位+報(bào)考地區(qū)（如稠州）”，我行先對(duì)求職簡(jiǎn)歷進(jìn)行初次篩選。

（二）資格審核

對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選符合條件的，進(jìn)入筆試名單。

（三）考試

1、筆試

通過(guò)資格審核的報(bào)名人員，我行將通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并參加考試。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。達(dá)不到1:3比例的，可不受此限制，但筆試成績(jī)需合格。

3、考核

對(duì)面試合格的擬錄用人員進(jìn)行全面考核。

（四）錄用

經(jīng)上述程序、擬錄用的人員，入行前分行統(tǒng)一安排進(jìn)行入行體檢，體檢不合格者取消錄取資格。經(jīng)總行批復(fù)同意錄用后，分行將為其辦理入職手續(xù)。

五、其他注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，如經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件或與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消錄用資格；

（二）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（包括郵箱、手機(jī)號(hào)碼等）正確無(wú)誤，并保證通訊順暢。若因聯(lián)系方式問(wèn)題造成無(wú)法通知的，本行概不負(fù)責(zé)；

（三）應(yīng)聘材料我行給予保密并妥善處理，恕不退還，謝絕來(lái)電、來(lái)訪。

本次招聘最終解釋權(quán)歸浙江稠州商業(yè)銀行臺(tái)州分行所有。