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        [浙江]2021年浙商銀行杭州分行社會招聘啟事

        發布時間:2021-02-10 18:39   來源:浙商銀行招聘 查看:打印  關閉

          2021年浙商銀行杭州分行社會招聘啟事
          浙商銀行股份有限公司(簡稱“浙商銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一,于2004年8月18日正式開業,總行設在浙江杭州。2016年3月,在香港聯交所上市(股票代碼:2016.HK);2019年11月,在上海證券交易所上市(股票代碼:601916),系全國第13家“A+H”上市銀行。截至1月末,浙商銀行已設立271家分支機構,實現了對長三角、環渤海、珠三角以及部分中西部地區的有效覆蓋。
          浙商銀行成立至今,立足浙江,面向全國,穩健發展,已成為一家基礎扎實、效益優良、成長迅速、風控完善的優質商業銀行。面對經濟新常態,浙商銀行順應互聯網信息技術發展新趨勢和客戶價值創造新需求,確立了“兩最”總目標和平臺化服務戰略,堅持“服務實體經濟、創新轉型、合規經營、防化風險、提質增效”五項經營原則,打造平臺化服務銀行,為客戶提供開放、高效、靈活、共享、極致的綜合金融服務。在英國《銀行家》(The Banker)雜志“2020年全球銀行1000 強 (Top 1000 World Banks 2020)”榜單中位列第97位。中誠信國際給予浙商銀行金融機構評級中最高等級AAA主體信用評級。
          浙商銀行杭州分行是浙商銀行在浙江省內設立的一級分行,于2008年8月18日正式開業。自開業以來,杭州分行緊緊圍繞總行的經營發展戰略,主動適應經濟金融形勢變化,全力投身地方經濟建設,不斷拓展金融服務半徑,持續打造特色競爭力,現已在杭州市以及嘉興衢州湖州麗水4個地級市設立(籌建)40余家分支機構,存貸款均保持較好發展水平。
          因業務發展需要,現面向社會誠聘金融人才。我們將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展規劃,為優秀人才提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇,熱忱歡迎有志之士和專業人才加入。
          一、應聘基本條件
          (一)遵紀守法,誠信負責,勤奮務實;
          (二)身體健康,品貌端正,具有良好的心理素質和抗壓能力;
          (三)大學本科及以上學歷;
          (四)原則上年齡在38周歲及以下,業績突出的可適當放寬;
          (五)具有2年及以上全職工作經歷,且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力;
          (六)具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力;
          (七)具有良好的個人品質與職業道德,無不良從業記錄;
          (八)符合浙商銀行親屬回避的要求。
          二、招聘崗位及條件

        招聘

        機構

        招聘

        部門

        招聘崗位

        招聘人數

        工作地點

        職位條件

        杭州分行轄內機構

         

        公司金融部

         

        負責人

        若干

         

        杭州(含蕭山余杭富陽、桐廬、建德)、嘉興、衢州、湖州、麗水

        1.3年及以上的商業銀行公司業務工作經歷,具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力;

        2.熟悉公司銀行業務產品及流程,有較強的客戶管理和業務開拓能力;

        3.有公司業務營銷團隊負責人任職經歷者優先。

        公司客戶經理

        若干

        1.2年及以上公司信貸業務從業經歷,熟悉公司銀行業務、商業銀行信貸管理基本規定及其他相關規章制度;

        2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力;

        3.有客戶資源者優先。

        小企業業務部

        負責人

        若干

        1.3年及以上小企業信貸業務工作經歷,具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力;

        2.熟悉小企業業務產品及流程,有較強的客戶管理和業務開拓能力;

        3.有小企業業務營銷團隊負責人任職經歷者優先。

        小企業客戶經理

        若干

        1.2年及以上信貸業務從業經歷;

        2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力;

        3.熟悉所在區域的小企業客戶市場且有客戶資源者優先。

        零售業務部

        負責人

        若干

        1.3年及以上的商業銀行零售業務工作經歷,具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力;

        2.熟悉零售銀行業務產品及流程,有較強的客戶管理和業務開拓能力;

        3.有零售業務營銷團隊負責人任職經歷者優先。

        理財經理

        若干

        1.原則上年齡在30周歲及以下;

        2.2年及以上零售業務從業經歷, 熟悉當地零售市場及各類零售銀行產品;

        3.具備較強的市場開拓能力和較好的服務意識,對零售營銷工作充滿熱情和信心;

        4.取得證券、基金從業資格,有AFP、CFP或CFA證書者優先。

        營業部

         

        綜合柜員

        若干

        1.原則上年齡在30周歲及以下;

        2.具有2年及以上運營管理從業經歷,熟悉國家有關會計、結算等法規;

        3.具備較好的學習能力、觀察應變能力、服務與風險防控意識;

        4.取得相關資格證書者優先,包括但不限于銀行、證劵、基金、期貨等從業資格。

        大堂經理

        若干

        1.原則上年齡在30周歲及以下;

        2.具有銀行柜面或零售業務從業經歷;

        3.具備較好的學習能力、觀察應變能力及服務意識;

        4.取得銀行、證劵、基金等從業資格,有AFP、CFP等證書者優先。

        擬設機構

         

         

        行長室

        支行負責人

        3-4

        杭州拱墅區、

        臨安

         

        1.8年及以上的商業銀行信貸業務工作經歷,具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力;

        2.熟悉商業銀行產品和服務流程,有較強的業務開拓能力及風險防范意識;

        3.有分行營銷部門負責人或支行經營班子任職經歷且熟悉杭州拱墅、臨安區域業務者優先。

        綜合管理部

        負責人

        2

        1.5年及以上的商業銀行文秘宣傳工作經驗,熟悉銀行日常運作和地區經濟社會狀況。

        2.具備較強的綜合分析、組織管理、統籌協調和溝通能力,服務意識強,文字功底扎實,熟練使用各類辦公軟件。

        3.有商業銀行人力資源管理、后勤保障、安全保衛等相關工作經驗者優先。

        公司金融部

        負責人

        2

        1.3年及以上的商業銀行公司業務工作經歷,具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力;

        2.熟悉公司銀行業務產品及流程,有較強的客戶管理和業務開拓能力;

        3.有公司業務營銷團隊負責人任職經歷者優先。

        公司客戶經理

        若干

        1.2年及以上公司信貸業務從業經歷,熟悉公司銀行業務、商業銀行信貸管理基本規定及其他相關規章制度;

        2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力;

        3.有客戶資源者優先。

        小企業業務部

         

        負責人

        2

        1.3年及以上的商業銀行小企業信貸業務工作經歷,具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力;

        2.熟悉小企業業務產品及流程,有較強的客戶管理和業務開拓能力;

        3.有小企業業務營銷團隊負責人任職經歷者優先。

        小企業客戶經理

        若干

        1.2年及以上小企業信貸業務從業經歷;

        2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力;

        3.熟悉所在區域的小企業客戶市場且有客戶資源者優先。

        零售業務部

        負責人

        2

        1.3年及以上的商業銀行零售業務工作經歷,具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力;

        2.熟悉零售銀行業務產品及流程,有較強的客戶管理和業務開拓能力;

        3.有零售業務營銷團隊負責人任職經歷者優先。

        理財經理

        若干

        1.原則上年齡在30周歲及以下;

        2.2年及以上零售業務從業經歷, 熟悉當地零售市場及各類零售銀行產品;

        3.具備較強的市場開拓能力和較好的服務意識,對零售營銷工作充滿熱情和信心;

        4.取得證券、基金從業資格,有AFP、CFP或CFA證書者優先。

        營業部

        負責人

        1

        1.5年及以上的商業銀行運營業務工作經歷;

        2.熟悉金融法律法規、商業銀行業務制度,熟練掌握柜面業務操作流程;

        3.具備良好的運營團隊綜合管理能力及較強的風險防范意識。

        綜合柜員

        若干

        1.原則上年齡在30周歲及以下;

        2.2年及以上運營管理從業經歷,熟悉國家有關會計、結算等法規;

        3.具備較好的學習能力、觀察應變能力以及服務與風險防控意識;

        4.取得相關資格證書者優先,包括但不限于銀行、證劵、基金、期貨。

        大堂經理

        2

        1.原則上年齡在30周歲及以下;

        2.具有銀行柜面或零售業務從業經歷;

        3.具備較好的學習能力、觀察應變能力及服務意識;

        4.取得銀行、證劵、基金等從業資格,有AFP、CFP等證書者優先。

          三、報名方式
          (一)方式1(電腦端):登錄浙商銀行招聘門戶網站http://zp.czbank.com.cn ,進行簡歷完善并對照崗位投遞簡歷;
          (二)方式2(手機端):關注“浙商銀行”微信公眾平臺,查閱“招聘&服務”-“社會招聘”,完成在線簡歷填寫和崗位投遞。
          注:簡歷接收截止日期為2021年4月30日。
          四、應聘須知
          (一)經初審合格者將通知面試,面試時請攜帶身份證原件以及相關證書資料(學歷證書、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等)原件及復印件。應聘信息將予以嚴格保密,所有資料恕不退還。
          (二)我行招聘不收取任何費用。
          (三)如有需要請聯系我們,各機構聯系人及聯系電話詳見下表:
        招聘

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