[湖南]2019年浙商銀行長沙分行誠聘金融英才

　　2019年浙商銀行長沙分行誠聘金融英才

　　浙商銀行是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，于2004年8月18日正式開業(yè)，總行設(shè)在浙江杭州。2016年3月30日在香港聯(lián)交所上市（股票代碼2016）。截至2018年末，總資產(chǎn)1.65萬億元，設(shè)立了242家分支機構(gòu)，已成為一家業(yè)務(wù)覆蓋全國，網(wǎng)絡(luò)遍布全球，基礎(chǔ)扎實、特色鮮明、機制靈活、效益優(yōu)良、風(fēng)控完善的優(yōu)質(zhì)商業(yè)銀行。

　　2018年7月18日，浙商銀行長沙分行正式開業(yè)。自開業(yè)以來，長沙分行始終堅持“客戶為本”的服務(wù)理念，以立足于解決客戶需求和痛點為出發(fā)點，以為客戶增值和控制成本為目標，以創(chuàng)新的產(chǎn)品運用、綜合金融服務(wù)方案和快速高效的服務(wù)為手段，致力于打造湖南價值客戶的首選合作銀行；始終堅持“員工第一”的管理理念，以立足于員工職業(yè)發(fā)展為第一要務(wù)，以為員工搭建干事創(chuàng)業(yè)職業(yè)平臺為工作目標，著力于為每個員工搭建暢通的職業(yè)發(fā)展通道、提供業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬福利回報和創(chuàng)造舒心暖心的工作氛圍，致力于打造湖南金融同業(yè)優(yōu)秀人才的首選職業(yè)平臺。

　　現(xiàn)因工作需要，浙商銀行長沙分行面向社會誠聘銀行、證券、信托、投行等各方面金融英才。誠摯歡迎具有共同價值取向、具備相當職業(yè)素養(yǎng)、富有開拓創(chuàng)新精神、追求成就一番事業(yè)的有識之士和專業(yè)英才加盟，共同開創(chuàng)獨具特色的浙商銀行長沙分行發(fā)展之路，成就自我職業(yè)夢想。招聘要求如下：

　　一、基本條件

　　（一）遵紀守法，誠信負責(zé)，勤奮務(wù)實，無不良記錄；

　　（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；

　　（三）具有較強的責(zé)任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；

　　（四）符合浙商銀行親屬回避的要求；

　　（五）本科及以上學(xué)歷；

　　（六）部門負責(zé)人年齡在43周歲及以下，其他人員年齡在38周歲及以下；

　　（七）具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

　　二、招聘崗位及崗位要求

　　（一）招聘崗位

　　1.公司業(yè)務(wù)營銷部門（含擬籌支行）負責(zé)人（總經(jīng)理/副總經(jīng)理主持工作）若干人；

　　2.株洲業(yè)務(wù)部總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理2人（分管公司、零售業(yè)務(wù)各1人）；

　　3.公司銀行部負責(zé)人（總經(jīng)理/副總經(jīng)理主持工作）1人；

　　4.機構(gòu)業(yè)務(wù)部負責(zé)人（總經(jīng)理/副總經(jīng)理主持工作）1人；

　　5.金融同業(yè)長沙分部負責(zé)人（總經(jīng)理/副總經(jīng)理主持工作）1人；

　　6.零售銀行部負責(zé)人（總經(jīng)理/副總經(jīng)理主持工作）1人；

　　7.投資銀行業(yè)務(wù)營銷骨干若干人；

　　8.對公客戶經(jīng)理（含機構(gòu)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理）若干人；

　　9.柜員若干人（株洲地區(qū)優(yōu)先）。

　　（二）崗位要求

　　1.公司業(yè)務(wù)營銷部門（含擬籌支行）負責(zé)人

　　（1）具有3年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)相應(yīng)職級工作經(jīng)歷，具有良好的市場營銷和綜合管理能力，熟悉商業(yè)銀行信貸、投行、機構(gòu)等各類業(yè)務(wù)，善于把握客戶和產(chǎn)品策略；

　　（2）具有一級支行對公副行長及以上任職經(jīng)歷或分行公司業(yè)務(wù)營銷團隊負責(zé)人任職經(jīng)歷；

　　（3）具有良好的組織管理能力、業(yè)務(wù)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力以及良好的口頭與文字表達能力；

　　（4）具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

　　2.株洲業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理（分管公司、零售業(yè)務(wù)）

　　（1）具有3年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)相應(yīng)職級工作經(jīng)歷，具有良好的市場營銷和綜合管理能力；

　　（2）總經(jīng)理需具有一級支行/二級分行對公副行長及以上任職經(jīng)歷或分行公司銀行營銷團隊負責(zé)人任職經(jīng)歷，副總經(jīng)理需具有一級支行/二級分行主管對公、零售業(yè)務(wù)相應(yīng)任職經(jīng)歷；

　　（3）具有良好的組織管理能力、業(yè)務(wù)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力以及良好的口頭與文字表達能力；

　　（4）在株洲地區(qū)具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

　　3.公司銀行部負責(zé)人

　　（1）具有5年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)或信貸業(yè)務(wù)相應(yīng)職級工作經(jīng)歷；

　　（2）具有良好的宏觀經(jīng)濟分析能力和研究市場、研究同業(yè)能力，對宏觀經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)及行業(yè)政策有深刻的理解，具有研判大勢能力和公司業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃能力；具有產(chǎn)品運用能力、綜合金融服務(wù)方案設(shè)計能力；

　　（3）熟悉公司信貸業(yè)務(wù)，尤其是貿(mào)易融資和供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)，具備商業(yè)銀行一級分行公司銀行、信貸業(yè)務(wù)部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　（4）具有一級分行公司部副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷或一級支行/二級分行主管公司業(yè)務(wù)副行長及以上任職經(jīng)歷；

　　（5）具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、商務(wù)談判能力以及良好的口頭與文字表達能力。

　　4.機構(gòu)業(yè)務(wù)部負責(zé)人

　　（1）具有3年以上的商業(yè)銀行機構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（2）熟悉機構(gòu)業(yè)務(wù)，具有一級分行機構(gòu)業(yè)務(wù)部門副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷；

　　（3）具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力以及良好的口頭與文字表達能力；

　　（4）機關(guān)事業(yè)單位資源渠道暢通，機構(gòu)業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先。

　　5.金融同業(yè)長沙分部負責(zé)人

　　（1）具有5年以上的商業(yè)銀行金融同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（2）具有一級分行同業(yè)業(yè)務(wù)部門副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷；

　　（3）熟悉金融同業(yè)業(yè)務(wù)及內(nèi)外部監(jiān)管政策，具有較強的風(fēng)險識別及防范能力；

　　（4）具有良好的組織管理能力、市場營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力以及良好的口頭與文字表達能力；

　　（5）具有豐富的同業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

　　6. 零售銀行部負責(zé)人

　　（1）具有5年以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

　　（2）熟悉零售業(yè)務(wù)，具有一級分行零售業(yè)務(wù)部門副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷或一級支行/二級分行主管零售業(yè)務(wù)副行長任職經(jīng)歷；

　　（3）具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、商務(wù)談判能力以及良好的口頭與文字表達能力。

　　7.投資銀行業(yè)務(wù)營銷骨干

　　（1）具有3年以上的商業(yè)銀行公司類授信、投行類業(yè)務(wù)或信托業(yè)務(wù)等相應(yīng)工作經(jīng)歷；

　　（2）熟悉投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有相當?shù)耐缎袠I(yè)務(wù)實操經(jīng)驗，具有較強的創(chuàng)新能力、產(chǎn)品運用和方案設(shè)計能力；

　　（3）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力；

　　（4）具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

　　8.對公客戶經(jīng)理（含機構(gòu)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理）

　　（1）具有3年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)（含機構(gòu)業(yè)務(wù)）工作經(jīng)歷，具有豐富的市場營銷經(jīng)驗，能夠及時發(fā)現(xiàn)并深入挖掘客戶需求，提出針對性解決方案，具有良好的營銷能力和產(chǎn)品運用能力；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行信貸、投行、機構(gòu)等各類業(yè)務(wù)，善于把握客戶和產(chǎn)品策略；

　　（3）具有較強的溝通交際能力、業(yè)務(wù)開拓能力；

　　（4）具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

　　9.柜員

　　（1）年齡在28周歲以下；

　　（2）具有3年以上的商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷，具有較強語言表達能力和溝通能力，具有良好的形象氣質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；

　　（3）熟悉金融法律法規(guī)、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)制度，具有良好的操作技能，熟悉票據(jù)、支付結(jié)算、個人業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)等操作流程；

　　（4）具有較強的風(fēng)險防范意識、服務(wù)意識和親和力；

　　（5）熟悉票據(jù)開具、審查、托收、查詢和外匯業(yè)務(wù)操作者優(yōu)先；

　　（6）株洲地區(qū)人員優(yōu)先。

　　三、應(yīng)聘須知

　　（一）報名方式

　　方式1（電腦端）：登錄浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站(http://zp.czbank.com.cn) ，進行簡歷完善并對照崗位投遞簡歷；

　　方式2（手機端）：掃描下方二維碼，關(guān)注我行微信公眾平臺“浙商銀行微訊”，并發(fā)送“招聘”二字獲取簡歷填寫鏈接。

　　（二）報名截止日期：2019年6月21日。

　　（三）簡歷經(jīng)初審合格者將通知面試，面試時請隨帶身份證原件及相關(guān)證書資料(最高學(xué)歷證書、學(xué)位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關(guān)資格證書等)原件及復(fù)印件。對應(yīng)聘者信息我行將嚴格保密，所有資料恕不退還。

　　（四）聯(lián)系方式：劉經(jīng)理0731-82987603。